A N U N Ţ C O N C U R S :

Transcription

1 R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE N E S E C R E T Ploiești Nr din Ex. unic INSPECTORATUL DE POLIȚIE JUDEȚEAN PRAHOVA COMISIA DE CONCURS A P R O B POSTAREA PE INTERNET, INTRAPOL ŞI AFIŞAREA LA AVIZIERUL UNITĂȚII, ȘEFUL INSPECTORATULUI A P R O B PREȘEDINTELE COMISIE DE CONCURS A N U N Ţ În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (3) şi alin. (5) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, în baza Memorandumului nr din şi adreselor I.G.P.R. D.M.R.U. nr din şi din ; Inspectoratul de Poliţie Judeţean Prahova, cu sediul în municipiul Ploiești, Strada Vasile Lupu nr.60, Judeţul Prahova, organizează, Secţiunea I Postul scos la concurs C O N C U R S : Pentru ocuparea următorului post vacant de agent de poliție prin încadrare directă din sursă externă a persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale: - agent I (administrator de rețea) este prevăzut în cadrul Serviciului Comunicații și Informatică, poziția 124 din statul de organizare al unităţii; Secţiunea a II-a Condiţii de participare Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii: a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; b) să cunoască limba română, scris şi vorbit; c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu; d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (aptitudinea/ inaptitudinea se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală şi

2 evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale). e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi; f) să dețină/să obţină autorizație de acces la informaţii clasificate, nivel Secret g) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv: Pregătire de bază: studii liceale cu diplomă de bacalaureat Pregătire de specialitate: - nu e cazul; h) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist; i) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; j) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni; k) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani; l) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege; m) să nu aibă, la încadrarea ca poliţist, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic; Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care deşi îndeplinesc condiţiile de mai sus, se află într-una din situaţiile următoare: a) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă; b) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs; c) prezintă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară. Secţiunea a III-a Reguli privind înscrierea la concurs La nivelul Inspectoratului de Poliție Județean Prahova se constituie Comisia de concurs care va asigura măsurile necesare pentru respectarea condiţiilor şi criteriilor de recrutare şi întocmirea dosarelor de recrutare. Cu ocazia înscrierii, candidaţii sunt obligaţi să opteze, prin cererea de înscriere, pentru a candida pentru ocuparea postului scos la concurs. Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de cerere de înscriere, conform Anexei nr. 2, și a documentelor, în volum complet, specificate în anunţ, ce vor fi depuse în perioada ianuarie 2018, inclusiv, la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Prahova, în intervalul orar 10:00-12:00 și 13:00-15:00. Înscrierile se fac personal și doar la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Prahova în al cărui stat de organizare se regăsește postul scos la concurs. Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, inclusiv poștă militară, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează neregulamentar.

3 Dosarele de recrutare vor fi depuse, în volum complet, cu excepția fișei medicale tip de încadrare M.A.I. care se depune ulterior conform graficului de concurs, şi vor cuprinde următoarele documente: a) cererea de înscriere (Anexa nr. 2 ) şi CV (Anexa nr. 3) ; b) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de bacalaureat şi foaia matricolă), în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia. (Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ. ); (Cetăţenii români care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice) c) actul de identitate, carnetul de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau ale altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia; d) certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia; e) autobiografia (Anexa nr. 7) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţului/soţiei candidatului (Anexa nr. 8); f) cazierul judiciar; g) o fotografie color 9x12 cm; h) fişa medicală tip de încadrare M.A.I. (fişele se vor depune la dosarele de candidat în perioada ). i) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 4); j) declaraţia candidatului cu privire la faptul că este de acord să fie filmat în timpul desfăşurării probelor de concurs; (anexa nr. 5) k) un dosar plic. Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs constituită la nivelul Inspectoratului de Poliție Județean Prahova în al cărui stat de organizare se regăsește postul pentru care se organizează concursul, va analiza candidaturile, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/ invalidarea acestora, lista candidaţilor a căror candidatură a fost acceptă, precum şi lista candidaţilor a căror candidatură a fost invalidată, urmând a fi postată pe pagina de Internet, Secţiunea carieră Posturi scoase la concurs precum și la avizierul unității, până la data de Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele, în original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate. Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus menţionate nu vor fi înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc pe bază de semnătură.

4 Atenţie! După data limită de înscriere, respectiv data de , ora nu se vor mai efectua înscrieri. Secţiunea a IV-a Reguli privind examinarea psihologică şi medicală Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale. Până la data de se va desfăşura evaluarea psihologică a candidaţilor. Întrucât examinarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data, ora, locul și celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate și vor fi comunicate candidaților, prin grija comisiilor de recrutare prin postare pe pagina de Internet, Secţiunea carieră Posturi scoase la concurs precum și la avizierul unității. Rezultatele la testarea psihologică vor fi publicate prin aceeaşi modalitate. Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginilor de Internet indicată mai sus şi consultarea avizierului unităţii. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea testării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare. Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa medicală tip se va desfăşura în perioada , inclusiv, dar numai în zile lucrătoare, pentru candidaţii declaraţi apt psihologic. Finalizarea activității de evaluare medicală și depunerea fișei medicale tip la dosar trebuie realizată până la După această dată, dosarele nu mai pot fi completate cu fișă medicală tip, caz în care cadidaturile celor care nu si-au completat dosarele de recrutare conform caledarului, vor fi invalide. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs constituită la nivelul Inspectoratului de Poliție Județean Prahova va analiza candidaturile, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora, întocmind în acest sens un proces-verbal precum şi lista candidaţilor a căror candidatură a fost invalidată, în cazul acestora, menţionându-se şi motivul invalidării. Listele candidaturilor validate/invalidate vor fi publicate, pe pagina de Internet, Secţiunea carieră Posturi scoase la concurs precum și la avizierul unității. La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite. Orice alte modificări în calendarul desfăşurării concursului vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor prin postarea unui anunţ pe pagina de Internet, și la avizierul unității. Secţiunea a V-a Desfăşurarea concursului Concursul va consta în desfăşurarea unui test scris, de tip grilă, din tematica şi bibliografia recomandată (anexa nr. 1), având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate pe care le au candidaţii şi va avea loc la data de Durata de rezolvare a testului este de 3 ore, începând cu ora stabilită în graficul de concurs. Pentru a fi declarat admis, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi respins.

5 Ora şi locul unde se va desfăşura proba scrisă se vor stabili, în funcţie de numărul candidaţilor, şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de Internet, și la avizierul unității. Rezultatul la proba scrisă se poate contesta, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare, iar contestaţiile se depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliție Județean Prahova, cu sediul din str. Vasile Lupu, nr. 60, municipiul Ploiești. Eventualele contestaţii se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în termenul legal. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă. Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări. Admiterea/respingerea contestaţiei se va comunica prin postare pe pagina de Internet, precum și la avizierul unității. Secţiunea a VI-a Precizări privind rezultatele finale ale concursului şi exercitarea opţiunilor de către candidaţi Nota finală reprezintă nota obţinută la proba scrisă. Este declarat admis candidatul care a obţinut nota cea mai mare, la proba scrisă. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală la proba scrisă se va organiza interviu pe subiecte profesionale, din tematica şi bibliografia recomandată. În eventualitatea susţinerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute se va afişa prin postare pe pagina de Internet şi la avizierul unităţii. Atenţie! Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi. Candidatului declarat admis la concurs şi care îndeplineşte condiţiile legale de încadrare în Poliţia Română, i se va acorda, gradul profesional în funcţie de pregătirea sa şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Acesta va fi încadrat în funcţia minimă prevăzută de lege corespunzătoare gradului profesional acordat, pe o perioadă de probă de 6 luni, tototadă, acestuia nu i se vor putea modifica raporturile de serviciu prin delegare, detașare sau mutare, pe o perioadă de 3 ani, cu excepția situației în care intervine reorganizarea unității(art.21, alin.7^1 din Legea 360/2002 privind Statutul polițistului). În cazul în care ocuparea postului vacant pentru care s-a organizat concurs nu este posibilă din motive care țin exclusiv de persoana candidatului declarat admis, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute la concurs, în funcție de opțiunea personală a candidaților. Secţiunea a-vii-a Reguli privind buna organizare şi desfăşurare a concursului - Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi modul de organizare şi desfăşurare a concursului; - Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea, depunerea dosarului în volum complet şi susţinerea probelor de concurs; - După verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, comisia de concurs întocmeşte lista finală a candidaţilor a căror candidatură a fost validată sau invalidată, pe care o publică printr-un anunţ;

6 - Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, prin adresarea unui raport/cerere către conducerea unităţii, cu respectarea prevederilor legale, referitoare la protecţia informaţiilor clasificate. Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de Internet și a avizierul unităţii, întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în această modalitate; - În cadrul probei scrise, candidaţii nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate şi pix/ stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare, notiţe, însemnări, precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/ stilouri care permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/ candidaţilor în cauză. Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Ploiești va asigura în mod corespunzător mediatizarea prezentului anunț, prin postarea pe pagina de internet în reţeaua INTRAPOL, precum și la sediul unității, însoțit de datele referitoare la locul de înscriere și intervalul orar în care se fac înscrierile. Prezentul anunț are un număr de 8 (opt) anexe, astfel: - anexa 1- tematica și bibliografia, - anexa 2 - cerere de înscriere la concurs, - anexa 3 - curriculum vitae, - anexa 4 declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare, - anexa5 - declarația candidatului cu privire la faptul că este de acord să fie filmat în timpul desfășurării probelor de concurs, - anexa 6 graficul desfășurării concursului, - anexa 7 îndrumar pentru completarea autobiografiei, - anexa 8 - tabel nominal cu rudele și soțul/soția candidatului. MEMBRII COMISIEI DE CONCURS ÎNTOCMIT SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS

7 R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE COMISIA CENTRALĂ DE CONCURS Anexa1 NESECRET Bucureşti Nr din Ex. nr. 1/1 SPECIALITĂȚILE: 1. Agent cu atribuții pe comunicații și informatică APROB, PREȘEDINTELE COMISIEI CENTRALE DE CONCURS TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA recomandate candidaţilor înscrişi la concursul de ocupare a posturilor de execuție vacante prin încadrare din sursă externă agent cu atribuții pe comunicații și informatică I. AGENT CU ATRIBUȚII PE COMUNICAȚII ȘI INFORMATICĂ A.TEMATICA 1. IT Essentials: PC Hardware and Software Companion Guide Fifth Edition Introduction to the Personal Computer Lab Procedures and Tool Use Computer Assembly 105 Overview of Preventive Maintenance Operating Systems Networks Laptops Printers Security 2. Utilizarea computerului - Windows 7, Raluca Constantinescu, Ionuţ Dănăilă, Editura Euroaptitudini, 2013; Tehnologia informatiei și comunicatiilor Software Desktop,pictorgrame,setari Lucrul cu textul Organizarea fisierelor Rețele Securitate si sanatate 3. Răzvan Rughiniș, Răzvan Deaconescu, George Milescu, Mircea Bardac Introducere în sisteme de operare Introducere Instalarea Linux. Configurări de bază Gestiunea pachetelor și utilizatorilor Sisteme de fișiere

8 Procese Pornirea și inițializarea sistemului Analiza hardware a sistemului Configurări de rețea 4. Noţiuni de tehnică radio - Ian Poole, Teora 2001 Undele radio şi propagarea Condensatoare, inductanţe şi filtre Modulaţia Receptoare Emiţătoare Sisteme de antene Radiodifuziunea Sateliţi Comunicaţii personale 5. Reţele de telecomunicaţii Tatiana Rădulescu, Ed. Thalia, București 2005 Introducere Tehnici de transmisiuni digitale Rețele și servicii de telecomunicații Sisteme de transmisiuni digitale Centrale telefonice electronice PSTN ( Public Switching Telecommunication Network) N_ISDN(Norrowband Integrated Service Digital Network) Semnalul de semnalizare no 7 (SS7) ITU-T Rețeaua inteligentă Rețele de comunicații mobile B-ISDN și ATM Rețeaua de date X.25 Frame-Relay Internet Rețele de acces 6. vsphere Virtual Machine Administration Update 1 ESXi 6.0 vcenter Server 6.0 Introduction to VMware vsphere Virtual Machines Deploying Virtual Machines Deploying OVF Templates Using Content Libraries Installing the Microsoft Sysprep Tool Configuring Virtual Machine Hardware Configuring Virtual Machine Options Managing Multi-Tiered Applications with vsphere vapp Monitoring Solutions with the vcenter Solutions Manager Managing Virtual Machines VMware Tools Components, Configuration Options, and Security Requirements Upgrading Virtual Machines 7. Legea nr. 218 din 23 aprilie 2002 (*actualizată* )(**republicată**) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române**) (actualizată la data de 22 mai 2015*) Dispozitii generale Organizare si functionare Atributiile Politiei Romane Personalul Politiei Romane

9 Asigurarea logistica, materiala si financiara Dispozitii finale 8. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările și completările ulterioare Dispoziții generale Selecționarea și pregătirea polițiștilor Obţinerea gradelor profesionale şi încadrarea poliţiştilor în categorii şi grade profesionale Modificarea şi suspendarea raportului de serviciu al poliţistului Ocuparea posturilor vacante Drepturile poliţistului Îndatoririle poliţistului Restrângerea exerciţiului unor drepturi şi libertăţi Corpul Naţional al Poliţiştilor Recompense Răspunderea juridică şi sancţiuni 9. HOTĂRÂRE nr. 585 din pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate România, cu modificările și completările ulterioare Dispoziții generale Clasificarea şi declasificarea informatiilor. masuri minime de protectie specifice claselor şi nivelurilor de secretizare Reguli generale privind evidenta, intocmirea, pastrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informatiilor clasificate Protectia informatiilor secrete de stat Condiţiile de fotografiere, filmare, cartografiere şi executare a unor lucrari de arte plastice in obiective sau locuri care prezinta importanţa deosebită pentru protectia informatiilor secrete de stat Exercitarea controlului asupra masurilor privitoare la protectia informatiilor clasificate Securitatea industriala Protectia surselor generatoare de informatii infosec Contraventii şi sanctiuni la normele privind protectia informatiilor clasificate Dispoziții finale 10. H.G. nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu BIBLIOGRAFIE 1. IT Essentials: PC Hardware and Software Companion Guide Fifth Edition 2. Utilizarea computerului - Windows 7, Raluca Constantinescu, Ionuţ Dănăilă, Editura Euroaptitudini, 2013; 3. Răzvan Rughiniș, Răzvan Deaconescu, George Milescu, Mircea Bardac Introducere în sisteme de operare 4. Noţiuni de tehnică radio - Ian Poole, Teora Reţele de telecomunicaţii Tatiana Rădulescu, Ed. Thalia, București vsphere Virtual Machine Administration Update 1 ESXi 6.0 vcenter Server Legea nr. 218 din 23 aprilie 2002 (*actualizată* )(**republicată**) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române**) (actualizată la data de 22 mai 2015*) 8. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările și completările ulterioare 9. HOTĂRÂRE nr. 585 din pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate România, cu modificările și completările ulterioare 10. H.G. nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu NOTĂ: Actele normative vor fi studiate în formă actualizată, la data de Semnături membri comisie:

10 Cerere de participare la concursul pentru Anexa nr. 2 APROB INSPECTOR ŞEF Chestor de poliţie Eduard MIRIȚESCU ocuparea postului vacant de agent de poliţie, prin modalitatea încadrării directe DOMNULE INSPECTOR ȘEF, Subsemnatul(a), fiul(fiica) lui şi al (a), născut(ă) la data de, în localitatea, judeţul/,sectorul, cetăţenia, posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria, nr., eliberată de, la data de, C.N.P, cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea, judeţul/sectorul, strada, nr., bloc, etaj, apartament, absolvent(ă) al/a (se menţionează unitatea de învăţământ/profilul/ specializarea/), forma de învăţământ, sesiunea, profesie, salariat(ă) la, starea civilă, cu serviciul militar, la arma, trecut în rezervă cu gradul. Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliție Județean Prahova, în vederea încadrării postului vacant de din, poziţia 1. la Am luat la cunoştinţă de condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs și sunt de acord cu acestea. Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/ pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare. Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acestuia la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Galați unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse. Data Semnătura TELEFON: 1 se va preciza poziţia doar acolo unde este cazul, respectiv unde înscrierea se face pe post

11 Anexa nr. 3 Curriculum vitae Europass Inseraţi fotografia Informaţii personale Nume / Prenume Nume, Prenume Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară Telefon Fix: Mobil: Fax(uri) (rubrică facultativă) (uri) Naţionalitate Data naşterii (ziua, luna, anul) Sex Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional (rubrică facultativă) Experienţa profesională Perioada Funcţia sau postul ocupat Activităţi şi responsabilităţi principale Numele şi adresa angajatorului Tipul activităţii sau sectorul de activitate Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea Educaţie şi formare Perioada Calificarea / diploma obţinută Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent

12 Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională Aptitudini şi competenţe personale Limba(i) străină(e) cunoscută(e) Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie Limba Limba Discurs oral (*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine Exprima re scrisă Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Competenţe şi aptitudini organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior Anexe Enumeraţi alte documente anexate CV-ului, dacă este cazul

13 Anexa nr. 4 DECLARAŢIE DE CONFIRMARE A CUNOAŞTERII ŞI ACCEPTĂRII CONDIŢIILOR DE RECRUTARE DOMNULE INSPECTOR ȘEF, Subsemnatul (a), fiul (fiica) lui şi al, născut(ă) la data de, în localitatea, judeţul/ sectorul, C.N.P, posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria, nr., eliberat de, la data de, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliție Județean Prahova, în vederea ocupării postului vacant de, poziţia, prin modalitatea încadrării directe, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare menţionate în anunţ 2 cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ. la Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept. Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare urmează să îmi înceteze raporturile de muncă. Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv sunt de acord cu prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în conformitate cu prevederile OUG nr. 41/2016. Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare ) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/muncă/ am fost trecut în rezervă (se scrie motivul la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. alin. ( ) din Legea nr. /. Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie. Data Semnătura 2 Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului

14 Anexa nr. 5 R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIȚIE PRAHOVA Operator de date cu caracter personal nr Declaraţie Subsemnatul/subsemnata,, candidat/candidată la examenul/concursul de, organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Prahova, în vederea ocupării postului vacant de, poziţia din Statul de organizare din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Prahova, declar pe propria răspundere că sunt de acord ca proba susţinută în cadrul examenului/concursului, să fie înregistrată audio-video. Data: Semnătura:

15 Anexa 6 GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI , inclusiv Perioada de înscriere la concurs. Până la data de Evaluarea psihologică a candidaților. Până pe transmiterea rezultatelor la evaluarea psihologică (dar numai în zile lucrătoare) Activitatea de evaluare medicală și completarea dosarelor de recrutare cu fișa medicală-tip. Până pe Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor Publicarea anunţului de validare/invalidare a candidaturilor Desfășurarea probei scrise Publicarea rezultatelor la proba scrisă. În anunț se va menționa ora afișării, de la care curge termenul de 24 de ore de contestare, precum și locul unde se pot depune contestații Depunerea contestațiilor la proba scrisă. Nu se va depăși termenul de 24 de ore de la afișarea rezultatelor Rezolvarea contestațiilor și publicarea rezultatelor finale. În caz de egalitate, chiar și după aplicarea criteriului de departajare al notei la proba eliminatorie, se va proceda la organizarea interviului pe subiecte profesionale, caz în care comisiile centrale/comisiile de concurs vor preciza data și programul activităților aferente acestei probe.

16 Anexa nr. 7 Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată. Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi datată pe fiecare pagină. 1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu. 2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora. Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă. Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului. Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi. Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul în interes de serviciu sau personal în ce ţări, perioada. 3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului numele şi prenumele, data şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon; b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon; c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a). Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior. În încheierea autobiografiei se va menţiona: Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

17 Tabel nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului* - Anexa nr. 8 Nr. crt. C.N.P. Numele şi prenumele (nume purtat anterior) Gradul de rudenie Data şi locul naşterii Prenumele părinţilor Ocupaţia/ Profesia/ Funcţia Locul de muncă (adresă/telefon) Date privind domiciliul (a se complete corect şi complet) Consimt la prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit Legii nr. 677/2001 cu modificările şi completările ulterioare Localitatea 1 str.nr. _ tata bl..sc et..ap (zi) (lună) (an) mama judeţ (sector).. 2 **CNP _ (zi) (lună) (an) tata mama Localitatea str.nr. bl..sc et..ap judeţ (sector).. 3 **CNP _ (zi) (lună) (an) tata mama Localitatea str.nr. bl..sc et..ap judeţ (sector).. 4 **CNP _ (zi) (lună) (an) tata mama Localitatea str.nr. bl..sc et..ap judeţ (sector).. 5 **CNP _ (zi) (lună) (an) tata mama Localitatea str.nr. bl..sc et..ap judeţ (sector).. 6 **CNP _ (zi) (lună) (an) tata mama Localitatea str.nr. bl..sc et..ap judeţ (sector).. Data Semnătura *În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copiii, părinţii soţiei/soţului, fraţii şi surorile soţului/soţiei. ** Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit Legii nr. 677/2001 cu modificările şi completările ulterioare. În situaţia în care rudele menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi exprima consimţământul în rubrica destinată din tabel, candidatul/personalul M.A.I. va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit Legii nr. 677/2001 cu modificările şi completările ulterioare.