ȘCOALA PROFESIONALĂ GERMANĂ KRONSTADT Învățământ profesional tehnic de stat

Transcription

1 ȘCOALA PROFESIONALĂ GERMANĂ KRONSTADT Învățământ profesional tehnic de stat

2 Conținut Alternativă Nevoia de schimbare Învăţământul profesional Școala Profesională Germană Kronstadt Meserii Istoric/Etape Companii partenere Factori de succes Avantaje Condiții Înscriere și selecție

3 De ce este nevoie de învățământul profesional? Nivel scăzut de calificare (teoretică şi practică) a absolvenţilor învăţământului cu specific tehnic Reducerea a orelor de practică şi de laborator 1989 cca. 840 ore practică/an 2010 cca. 300 ore practică/an Doar 50% din orele de practică/an se desfăşoară ş la gentul economic Dotare necorespunzătoare a laboratoarelor Programă şcolară neadaptată tehnologiei de ultimă oră Numărul elevilor este neadaptat cerinţelor pieţei muncii, Ex: anul absolvenţi învăţământ mediu tehnic Necesarul pieței muncii locale in domeniul prelucrărilor prin așchiere și electromecanocă 400 (5% fluctuație naturală)

4 Ce este învăţământul profesional? Şcoala unde: elevii învaţă o meserie accentul se pune pe practică elevul lobține o calificare imediat după absolvire poate fi baza unei dezvoltări de succes

5 Avantajele învățământului profesional Implicarea activă a agentului economic în pregatirea practică Adaptarea programei şcolare la cerinţele agenţilor economici şi a tehnologiei utilizate Creştera calităţii și nivelului de pregătire profesională în domeniul tehnic Satisfacerea cererii mare de personal calificat cu studii medii

6 Model german Ordinul Nr din privind organizarea si functionarea invatamantului profesional cu durata de 2 ani Sistem ROMANESC Sistem DUAL GERMAN Grup tinta: Parteneriat: ani; absolventi de clasa a IX a semnarea unui contract între școală, agent economic, elev și părinți Durata școlarizare: 2 ani + 6 luni Durata școlarizare: 3 ani Durata școlarizare: 2 ani + 6 luni Pondere teorie/practică: 1. an: 40% teorie 60% practica 2. an: 25% teorie 75% practica Durata școlarizare: 3 ani Pondere teorie/practică: 1. an: 40% teorie 60% practica 2. an: 40% teorie 60% practica 3. an: 40% teorie 60% practica

7 Model german Sistem ROMANESC Sistem DUAL GERMAN Stagii de practica: implicarea agentului economic în curicula școlară Tutore de practică: Sprijin financiar: Examinare: aparține de agentului economic 200 RON de la stat 200 RON de la agent economic cu implicarea activă a școlii și agentului economic Finalitate: Diplomă de calificare Nivelul II. cu posibilitatea orientării către BAC Tutore de practică: Sprijin financiar: aparține de agentului economic suportat 100% de agentul economic Pondere teorie/practica: cu implicarea activa a scolii si agentului economic Finalitate: Diplomă de muncitor calificat Angajare: Angajare: Elevi au prioritate absolută la angajare Practicanții sunt preluați de companie

8 Școala Profesională Germană Kronstadt Parteneri: Clubul Economic German Inspectoratul Şcolar al Judeţului Braşov Pi Primăria ă i Municipiului i i ibraşov 13 companii de renume din zona Braşovului Locuri disponibile: 224 Clădire reamenajată în incinta fostului liceu Rulmentul Practică în 13 companii partenere

9 Date generale SPGK Învăţământ tehnic de stat Alternativă Predare în limba română Durată: 2 ani Absolvenți de clasa a IX a Limită de vârstă 18 ani

10 Meserii Operator la maşini unelte cu comandă numerică Electromecanic maşini unelte și instalații industriale

11 Istoric proiect Ordinul de ministru Nr din privind organizarea și funcționarea învățământului profesional cu durată de 2 ani Semnarea Protocolului de colaborare între parteneri: 24 Feb Primaria Municipiului Brașov Inspectoratul școlar a al județului u Brașov Agenți economici DWK Fit for Future Colegiul tehnic M. Cristea Campanie de promovare

12 Târgul meseriilor

13 Companii de renume mondial Parteneri ide practică ă și i viitori i angajatori jt

14 Factori ide succes Implicarea activă a firmelor, instituțiilor și organizațiilor locale Project pilot pentru România în noul cadru legislativ Implicarea activă a agenților economici selecția elevilor definirea conținuturilor de practică împreună cu SPGK supravegherea calității actului de învățământ Factori de atractivitate SPGK posibilitatea continuării studiilor pregătire practică într un cadru performant cu dotare la nivel mondial Prioritate la angajare

15 Factori de atractivitate Transportul şi masa asigurate de companie pe perioada practici Posibilitatea continuării studiilor pentru obţinerea b i diplomei de bacalaureat Diplomă recunoscută pe plan internațional Bursă lunară pentru toți elevii 200 RON din partea statului 200 RON din partea angajatorilor TOTAL 400RON/lună Prioritate absolută la angajare după absolvire Fără obligații ț pentru elevi

16 Formare practică ă Anul 1 de studiu: 60 % practică 40 % teorie RELAŢIE Anul 2 de studiu: 75 % practică 25 % teorie STRÂNSĂ CU AGENTUL ECONOMIC PRIORITATE LA ANGAJARE

17 Condiții ii de lucru Mediu de lucru curat Trainingde specialitate Echipament de protecţie Tehnologie de înaltă ă performanţă ă

18 Înscriere & selecție 1. Înscriere Etapa Mai Înscriere Etapa Iunie Selecţie 26 Iunie 2 Iulie Înscriere Etapa August 2012 Test Întrebare:În Î care dintre cele două ă imagini i i sunt cablurile de electricitate expuse la A temperaturi ridicate? A sau B B Raspuns: în imaginea A

19 Pași de urmat CE? CUM? CÂND? DE UNDE? Completați Formularul de preînscriere Înscrieți vă până în 25 Iunie 2012 Prin E mail, la secretariatul Colegiuluitehnic Mircea Cristea (str. Turnului nr. 3, cartierul Tractorul) sau la companiile partenere Aflați mai multe informaţii la adresa de internet: sau la telefon Alăturați vășcolii Profesionale Germane Kronstadt!

20 Perspectiva unui viitor de succes!