Salarii minime în unele State Membre ale Uniunii Europene, în anul 2008

Salarii minime în unele State Membre ale Uniunii Europene, în anul 2008 În iulie 2008, 20 din 27 de State Membre ale Uniunii Europene (Belgia, Bulgaria, Spania, Estonia, Grecia, Franţa, Ungaria, Irlanda, Letonia, Lituania, Luxemburg, Malta, Olanda, Polonia, Portugalia, România, Slovacia, Slovenia, Republica Cehă, Regatul Unit) şi o ţară candidată (Turcia), au stabilit prin legislaţie salariul minim la nivel naţional. Salariul minim variază, de la 112 euro (EUR) pe lună în Bulgaria la 1.610 euro pe lună în Luxembourg. Când diferenţele puterii de cumpărare ţin cont de neconcordanţele dintre Statele Membre, ajustările se reduc de la un raport de 1:14(în euro) la un raport de 1:7(în puterea de cumpărare standard-pps), Luxembourg având cea mai mare putere de cumparare (1.532 PPS pe lună ) şi România cea mai scăzută (232 PPS). Graficul 1: Salariul minim în Ţările Membre ale Uniunii Europene şi Turcia, iulie 2008 (euro) 233

În iulie 2008, salariile minime la nivel naţional în aceste ţări variau între 112 şi 1.610 euro brut pe lună. Graficul 2 prezintă nivelurile salariilor minime în Statele Membre (SM), Turcia şi SUA în luna iulie 2008. În ţările membre, salariul minim brut varia de la 112 de euro (Bulgaria) la 1. 610 de euro (Luxemburg). Cele 20 de Ţări Membre pot fi împărţite în trei grupuri în funcţie de nivelul salariului minim la 1 iulie 2008. Primul grup include 9 din Statele Membre cu cele mai mici salarii minime ce variază între 100 şi 350 euro (Bulgaria, România, Letonia, Lituania, Slovacia, Estonia, Polonia, Ungaria şi Republica Cehă). Al doilea grup cuprinde 5 state membre (Portugalia, Slovenia, Malta, Spania şi Grecia) cu un salariu minim ce variază între 500 şi 700 de euro. Al treilea grup include 6 state membre (Franţa, Belgia, Olanda, Regatul Unit, Irlanda şi Luxemburg), pentru care salariul minim este aproximativ 1.150 euro. În Statele Unite ale Americii salariul minim federal este de 652 euro, iar în Turcia de 333 euro. 1800 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0 BG RO LV LT SK EE HU CZ PL PT SI MT EL ES UK FR BE NL IE LU TR US IULIE 2008 112 137 228 232 267 278 285 329 334 497 567 612 681 700 1148 1321 1336 1357 1462 1610 333 652 234

Diferenţa este considerabil mai mică atunci când este exprimată la paritatea puterii de cumpărare Graficul 3 compară salariul minim după îndepărtarea efectului diferenţelor de preţ, prin aplicarea parităţii puterii de cumpărare (PPS) la cheltuielile de consum final al gospodăriilor. 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0 RO BG LV SK LT EE HU CZ PL PT SI ES EL MT IE UK FR BE NL LU TR US IULIE 2008 232 245 351 381 388 390 418 460 469 588 736 753 768 837 1160 1183 1239 1258 1316 1532 494 882 Reglarea diferenţelor puterii de cumpărare îmbunătăţeşte poziţia tuturor statelor membre din grupa 1 şi 2. În grupa a treia situaţia este inversă (cu excepţia Regatului Unit). În consecinţă în Statele Membre salariu minim în euro (fig.2) variază de la 112 euro la 1 610 euro în iulie 2008 (un raport de aproximativ 1:14), iar salariul minim în puterea de cumpărare standard variază de la 232 la 1 532 (un raport de aproximativ 1:17). În timp ce extinderea este redusă nivelul salariului minim în diferite ţări, după cum arată figura 2 (salariul minim exprimat în euro pe lună) este practic neschimbat, când este exprimat în puterea de cumpărare standard. În Turcia, salariu minim la nivel naţional în PPS este de (494 euro) situindu-se între grupele 1 şi 2. În Statele Unite ale Americii este de (882 euro) în PPS situindu-se între grupele 2 şi 3. 235

Creşterea medie anuală a salariului minim în monedă naţională este între 2% şi 28% Tabelul 1 arată salariul minim în ţările membre ale Uniunii Europene, Turcia şi Statele Unite ale Americii, în monedă naţională 2000-2008. Nivel NAC EURO Creşterea ratei medii anuale (NAC în % 2000 faţă de 2008) 2000 1) 2008 2000 1) 2008 Nominal Real Belgia 1.118 1.336 1118 1336 2.3-0.2 Bulgaria 75 220 38 112 14.4 6.7 Republica Cehă 4.500 8.000 125 329 7.5 4.6 Estonia 1.850 4.350 118 278 : : Irlanda 945 1462 945 1462 5.6 2.2 Grecia 534 681 534 681 3.1-0.5 Spania 425 700 425 700 6.4 2.8 Franţa 1.083 1321 1.083 1.321 2:5 0.3 Letonia 50 160 88 228 15.7 8.5 Lituania 430 800 113 232 8.1 4.8 Ungaria 25.500 69.000 98 285 13.3 6.8 Malta 2) 208 612 507 612 3.0 0.5 Olanda 1.092 1.357 1.092 1.357 2.8 0.3 Polonia 700 1.126 168 334 6.1 3.3 Portugalia 371 497 371 497 3.7 0.6 Luxemburg 1.221 1.610 1.221 1.610 3.5 0.4 România 70 500 35 137 27.9 12.2 Slovenia 3) 77.010 567 373 567 7.3 2.0 Slovacia 5.570 8.100 126 267 : : Regatul Unit 625 909 993 1.148 4.8 2.8 Turcia 119 639 204 333 23.4 1.9 Statele Unite ale Amercii 893 1.014 941 652 1.6-1.4 1) 2002 date pentru EE şi SK 2) NAC : 2000 în Lira Malteză, 2008 în Euro/ Rata de schimb : 2008 convertită în Lira Malteză (1euro=0.4293MTL) 3) NAC :2000 în Tolar Sloven, 2008 în Euro/ Rata de schimb: 2008 convertită în Tolar Sloven (1euro=239.66SIT) : : date indisponibile Sursa: Eurostat, Baza de date privind salariile minime Tabelul 1 arată salariul minim în monedă naţională (NAC) şi în Euro, precum şi evoluţia între anii 2000 şi 2008, bazată pe NAC. Creşterea medie anuală a salariului minim variază de la 2,3% în Belgia la 27.9% în România. Nivelul salariului minim este între 29% şi 50% din câştigul salarial mediu brut în industrie şi servicii 236

Grafic 4 : Salariul minim ca procent din câştigurile salariale brute în industrie şi servicii în ţările membre UE În majoritatea ţărilor, salariul minim lunar este mai mic de 50% din câştigul salarial mediu brut. Statele Membre pot fi împărţite în trei grupe. În Letonia, Lituania, Polonia, Ungaria, România, Republica Cehă şi Regatul Unit, salariul minim lunar este mai mic de 40% din câştigul salarial mediu brut. La celălalt capăt al scalei este, Malta şi Luxemburg pentru care salariul minim lunar este aproximativ de 50% din câştigul salarial mediu brut. Există şi un grup intermediar compus din Portugalia, Spania, Irlanda, Slovenia, Bulgaria, Olanda şi Slovacia pentru care salariul minim este între 41% şi 47% din câştigurile salariale medii brute lunare. Sursa: Eurostat, Baza de date privind salariile minime 237

Sinteza salariului minim statuar în Ţările Membre, Turcia şi Statele Unite ale Americii (situaţia de la 1 Iulie 2008 Anul introducerii Acoperire Metoda de stabilire Metoda de actualizare Tipul de rată Nivelul statutar în moneda naţională 1 În vigoare din Belgia BE Republica Cehă CZ Estonia EE Grecia EL Spania ES Franţa FR Irlanda IE 1975 1991 1991 1991 1980 1970 2000 1991 Sectorul privat, angajaţi de 21 ani şi peste Negociere cu partenerii sociali Indexare automată+revi zuire periodică Toţi salariaţii Toţi salariaţii Toţi salariaţii de 19 ani şi peste (lucrători nonmanuali) sau 18 şi peste (lucrători manuali) Stabilit de guvern pe baza negocierii de către partenerii sociali Stabilit de guvern, de obicei o dată pe an Stabilit de guvern Stabilit de guvern bazat pe recomandările partenerilor sociali Negociere anuală de partenerii sociali Anual, bazat pe previziunile guvernului asupra inflaţiei Lunară Lunară şi orară Lunară şi orară Lunară (pentru lucrători nonmanuali) şi orară (pentru lucrători manuali) 1.335.78 EUR pe lună 8.000,00 CZK pe lună 4.350,00 EEK pe lună 572,30 EUR pe lună Toţi salariaţii indiferent de vârstă Stabilit de guvern Stabilit de guvern, de obicei o dată pe an Lunară şi zilnică 570,60 EUR pe lună Toţi salariaţii de 18 ani şi peste Stabilit de guvern Indexare automată+revizuire anuală Salariaţi adulţi cu experienţă 2 Stabilit de guvern pe baza recomandărilor partenerilor sociali sau Curţii de Muncă Stabilit de guvern pe baza recomandărilor partenerilor sociali sau Curţii de Muncă Lituania LT Toţi salariaţii Stabilit de guvern Stabilit de guvern bazat pe recomandăril instituţiilor competente Orară Orară Lunară şi orară 1.321.02 EUR 3 pe lună 8,65 EUR pe oră 800.00 / pe lună 48,10 CZK pe 27.00 EEK pe 30.40 EUR pe 20.00 EUR 8.71 EUR pe oră 4.85 LTL pe oră oră zi pe zi oră 01.05.2008 01.01.2008 01.01.2008 01.01.2008 01.01.2008 01.07.2008 01.05.2007 01.07.2007 238

Letonia Luxemburg Ungaria Malta Olanda Polonia Portugalia Slovenia LV LU HU MT NL PL PT SI 1991 1973 1988 1974 1969 1990 1974 1995 Anul introducerii Acoperire Toţi salariaţii Toţi salariaţii de 18 ani şi peste Metoda de stabilire Metoda de actualizare Stabilit de Guvern pe baza recomandărilor partenerilor sociali Stabilit de Guvern pe baza recomandărilor partenerilor sociali Stabilit de Guvern Indexare automată+revizuire periodică Toţi salariaţii Toţi salariaţii Toţi salariaţii de 23 ani şi peste Stabilit de Guvern pe baza recomandărilor partenerilor sociali Stabilit de Guvern pe baza recomandărilor partenerilor sociali Stabilit de Guvern Indexare automată Stabilit de Guvern De două ori pe an Toţi salariaţii Stabilit de Guvern pe baza negocierilor cu partenerii sociali O dată sau de două ori pe an, bazat pe previziunile Guvernului privind inflaţia Toţi salariaţii indiferent de vârstă Stabilit de Guvern Anual, bazat pe previziunile Guvernului privind inflaţia Toţi salariaţii Stabilit de Guvern (Ministerul Muncii,Familiei si Afacerilor Sociale)prin actul salariului minim Salariul minim e stabilit anual (in august) bazat pe previziunile guvernului privind inflaţia şi după consultaţii cu partenerii sociali.în 2008 a fost aprobat de Parlament un amendament care permite mărirea în Martie 2008 a salariului minim din cauza inflaţiei ridicate. Tipul de rată Lunară şi orară Lunară Lunară Săptămânal Lunară Lunară Lunară Lunară Nivelul salariului minim în monedă naţională 1 160.00 LVL pe lună/ 0.962/1.100LVL Pe ora 1.609.53 EUR pe lună 69.000,00 HUF pe lună 612.29 EUR pe luna 1.357.00 EUR pe lună 1.126.00 PLN pe lună 426.00 EUR pe lună În vigoare din 566.53 EUR pe lună 01.01.2008 01.03.2008 01.01.2008 01.01.2008 01.07.2008 01.01.2008 01.01.2008 01.03.2008 239

Anul introducerii Acoperire Toţi salariaţii de 16 ani şi peste Metoda de stabilire Metoda de actualizare 1) Slovacia SK Regatul Unit UK Bulgaria BG România RO Turcia TR Statele Unite US 1991 1999 1990 1990 1936 1938 Stabilit de Guvern pe baza recomandărilor partenerilor sociali Stabilit de Guvern pe baza recomandărilor partenerilor sociali actualizare anuală Toţi salariaţii de 16 ani şi peste Stabilit de Guvern pe baza recomandărilor partenerilor sociali Stabilit de Guvern pe baza recomandărilor partenerilor sociali Toţi salariaţii Stabilit de Guvern pe baza recomandărilor partenerilor sociali şi tinând cont de restricţiile bugetare ale statului Stabilit de Guvern pe baza recomandărilor partenerilor sociali şi ţinând cont de restricţiile bugetare ale statului 240 Toţi salariaţii indiferent de vârstă Stabilit de Guvern după consultaţii cu partenerii sociali Stabilit de Guvern după consultaţii cu partenerii sociali Toţi salariaţii de 16 ani şi peste Stabilit de Comitetul pentru Salariul Minim, compus din reprezentanţi ai guvernului, angajaţilor şi angajatorilor În general în fiecare an (cel puţin la fiecare doi ani) Salariaţii întreprinderilor private cu cifra de afaceri mai mare de 500.000 $ pe an, sau în firme mai mici angajate în comerţul interstatal sau în guvernul local, statal sau federal Stabilit de Guvern Revizuire periodică Tipul de rată Lunară şi orară Orară 5 Lunară şi orară Lunară Lunară Orară 6 Nivelul statutar în moneda naţională 1 8.100.00 SKK lunar 5,52 GBP pe oră 220.00 BGN pe lună 500.00 RON pe lună 638.70 TRL pe lună 5,85 $ US pe oră În vigoare din 01.10.2007 01.10.2006 01.10.2007 01.01.2007 01.07.2008 24.07.2007 1 Toate ţările Rate aplicate angajaţilor peste o anumită vârstă (indicată mai sus la acoperire ). Pentru anumite ţări, cum ar fi Olanda, se aplică rate minime diferite pentru persoanele tinere. 2 IE Salariaţii cu vârstă sub 18 ani sau la primul loc de muncă, ori aflaţi într-un curs de formare ar putea fi plătiţi specific tarifelor salariului minim naţional de mai sus. 3 FR Salariul lunar garantat pentru angajaţii care muncesc 35 de ore pe saptămână din 01.07.2002. 4 LV Pentru salariaţii în vârstă sub 18 ani şi pentru aceia care muncesc în condiţii de muncă riscante sau periculoase. 5 LU Salariul minim social depinde de vârsta angajaţilor şi de calificarea lor. 6 UK Tariful pentru angajaţii în vârstă de 22 de ani şi peste este de 5.05 GBP, pentru cei cu vârste cuprinse între 18-21 ani este de 4,25 GBP, iar pentru angajaţii cu vârste cuprinse între 16-17 ani tariful este de 3.00 GBP. 7 US Angajaţilor cu vârstă sub 20 ani le poate fi platit un salariu minim mai mic şi anume un salariu de 4,25$ pe ora în timpul primelor 90 de zile lucrate consecutiv pentru un patron.

INFORMAŢII ESENŢIALE - NOTE METODOLOGICE Salariile minime lunare stabilite la nivel naţional Salariile minime sunt impuse prin lege şi se aplică la nivelul unui stat la majoritatea salariaţilor cu normă intreagă. Alte salarii minime pot fi aplicate pentru anumite grupuri, ţinând cont de vârsta angajatului, vechimea în muncă, aptitudini, capacităţi mentale sau psihice, sau condiţiile economice care afectează întreprinderile. În Grecia, salariul minim publicat în acest articol se aplică lucrătorilor non-manuali; o rată diferită se aplică pentru lucrătorii manuali. Salariile minime sunt sume brute, adică înaintea deducerii impozitului pe venit şi a contribuţiilor de securitate socială. Astfel de deduceri variază de la ţară la ţară. O comparaţie bazată pe salariul net poate să afecteze poziţia relativă a unei ţări, depinzând de situaţia familială asumată. Pentru multe ţări, salariul minim este convenit în termenii unei rate lunare. Pentru unele ţări (de ex. Franţa, Irlanda, Regatul Unit, SUA), salariul minim este stabilit la o rată orară. În scopul comparaţiei, ratele orare pentru aceste ţări au fost transformate într-o rată lunară, utilizând următorii factori: Franţa: 35 de ore x 52 săptămâni împărţit la 12; Irlanda: 39 ore x 52 săptămâni împărţit la 12; Regatul Unit: 37,9 ore x 52 săptămâni împărţit la 12; Statele Unite: 40 de ore x 52 de săptămâni împărţit la 12; Aceşti factori au fost furnizaţi direct de statele membre respective. În plus, când salariul minim este plătit pentru mai mult de 12 luni pe an (precum în Spania sau în Grecia unde este plătit pentru 14 luni pe an), datele au fost ajustate pentru a se ţine cont de aceste plăţi. Salariile minime la iulie 2008 sunt date în euro. Pentru ţările din zone non-euro, salariile minime exprimate în moneda lor naţională au fost convertite în euro, aplicându-se rata de schimb medie lunară din Iunie 2008. Paritatea puterii de cumpărare (PPPs) şi puterea de cumpărare standard (PPS) Pentru a elimina efectul diferenţelor în nivelurile preţurilor între ţări au fost utilizate rate speciale de conversie denumite parităţi ale puterii de cumpărare (PPPs). Anul utilizat pentru aceste PPPs este ultimul an disponibil, adică 2006. În particular, PPPs pentru cheltuielile de consum final ale gospodăriei în fiecare ţară au fost utilizate să convertească salariile minime lunare exprimate în monedă naţională într-o unitate comună artificială denumită puterea de cumpărare standard (PPS). Salariul minim rezultat efectiv arată puterea de cumpărare a salariului minim. Indicele preţului de consum armonizat(hicps) HICPs este un indicator economic construit pentru a măsura în timp modificările bunurilor, serviciilor şi preţurilor de consum achiziţionate de gospodării. HICPs dă masuri comparabile de inflaţie în spaţiul UE şi în Spaţiul Economic European si pentru alte ţări inclusiv ţările candidate la aderare. Este calculat în funcţie de o apropiere armonizată şi un singur set de definiţii. Indicii furnizează oficial măsura inflaţiei preţurilor de consum în Zona Euro. Iunie 2000-2008 cifrele de index pentru toate articolele COICOP(Clasificarea consumului individual) au fost folosite pentru calcule. Sursa datelor preţurilor de consum pentru SUA, Biroul de Statistică a Muncii Salariul minim ca procent din câştigurile salariale medii brute lunare în industrie şi servicii BG Intreprinderile publice şi private cu peste un angajat în sectoarele de la C la K rev.1.1 (B la N din NACE rev 2) sunt acoperite. Câştigul brut lunar se calculează în funcţie de cifra salariilor anuale brute împărţit la 12.Câştigul brut este remuneraţia primită în numerar de către angajaţi, inclusiv orele suplimentare, primele regulate şi neregulate şi plata pentru timpul în care nu au lucrat. CZ Salariul minim lunar este valabil numai pentru angajatii cu normă întreagă. EE Salariile lunare calculate pe baza câştigurilor medii lunare pentru angajaţii cu normă întreagă în Octombrie IE Câştigul salarial mediu industrial utilizat în calcul este din noul sondaj care include acum câştiguri neregulate.câştigul salarial mediu industrial pentru Trim.1 şi Trim.2 este folosit pentru calcule. ES Câştigurile medii lunare sunt calculate folosind media anuală a datelor trimestriale ale salariilor medii lunare de la Ancheta Trimestrială a Costului Forţei de Muncă. Câştigurile în numerar cuprind şi remunerarea în natură. Includ salariul de baza, prime, plăti pentru ore suplimentare, plăţi extraordinare şi de trai. Salariile sunt considerate sume brute înaintea impozitării şi deducerii de securitate socială.toţi angajaţii sunt incluşi la normă intreagă sau jumatate de normă. Reprezentanţii de vânzări şi alte persoane care sunt remunerate în întregime prin taxe sau comisioane, nu sunt pe statul de plată, sau persoanele care desfăşoară activităţi independente, 241

proprietari, manageri sau directori care nu sunt angajaţi la o unitate locală sunt excluşi. Toate diviziunile de la C la K din NACE rev.1.1 (de la B la T din NACE rev 2 ) sunt incluse. LV Salariul minim în procent din salariul lunar brut pentru angajaţii cu normă întreagă, echivalent în toate intreprinderile şi instituţiile de la, C la K din NACE rev 1.1 şi de la B la N din NACE rev 2. LT Câştigurile brute lunare sunt sume în numerar plătite tuturor angajaţilor care au contracte de muncă directe. Acestea includ sume brute înainte de deducerea impozitelor şi contribuţia la asigurările sociale datorate de către angajat.intreprinderile individuale sunt excluse. LU Câştigurile brute lunare a tuturor persoanelor ocupante a sectoarelor de la C la K din NACE rev.1.1 (de la B la N din NACE rev 2) la 31 Martie a fiecărui an. HU Câştigurile lunare calculate în fiecare an din Ianuarie până în Decembrie folosind câştigurile lunare medii, a angajatilor cu normă întreagă. Datele se referă la intreprinderile care au mai mult de 4 angajaţi, toate instituţiile publice şi de asigurări sociale. MT În clasele de mijloc s-au folosit metode de imputare bazate pe categorii de ocupare, tip de ocupare a forţei de muncă şi sex. PL Datele se referă la agenţii economici care au mai mult de 9 angajaţi. RO Sursa de date : Ancheta costului forţei de muncă şi legislaţia naţională SK Pentru organizaţiile cu profit care au 20 sau mai multi angajaţi (în intermedieri financiare indiferent de numărul de angajaţi) şi toate organizaţiile non-profit. UK Salariul lunar calculat folosind câştigurile medii saptămânale,cu excepţia orelor suplimentare, pentru o saptămână de referinţă în luna Aprilie a fiecarui an. US Pentru toate industriile private. Datele se referă la producţia muncitorilor în resurse naturale, minerit şi de fabricaţie şi în construcţii. 242

Tendinţe ale pieţei forţei de muncă trimestrul III 2008 % 66.5 66.0 65.5 65.0 64.5 64.0 63.5 63.0 62.5 62.0 61.5 61.0 0 Grafic 1: Rata ocupării forţei de muncă 2 (15-64 ani) pentru UE-27 trim. I 2000 - trim.iii 2008 Serie : Rata ocupării (15-64 ani) Tendinţe 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Sursa:Eurostat,UE Ancheta forţei de munca 1) Numărul persoanelor ocupate de 15-64 ani împărţit la total populaţie rezidentă de 15-64 ani Grafic 2: Modificări ale indicatorilor de piaţă a forţei de muncă pentru UE 27, trim.iii 2007 - trim.iii 2008 % 1.5 Bărbaţi Femei 1.0 0.5 0.0-0.5-1.0-1.5 Modif. ale ratei de Modif. ale ratei de ocupare activitate (15-64) (15-64) Modif. în ponderea ocupării a forţei de muncă part-time (15 +) Modif. în ponderea nr.de pers. cu contract de muncă temporar (15+) Modif. în rata şomajului (15-64) Modif. pe termen lung ale ratei şomajului(15-64) Sursa:Eurostat,UE 1 În aceasta publicaţie sunt seriile trimestriale ale principalelor rezultate din Ancheta Forţei de Muncă pentru toate Statele Membre Armonizarea ratei şomajului se publică separat pe o lună de bază (calendarul declaraţiei pentru presã disponibil pe site-ul Eurostat). 21 Numărul persoanelor ocupate de 15-64 ani împărţit la total populaţie rezidentă de 15-64 ani 243

Tabelul 1. Ratele de activitate pe nivel de educaţie, grupe de vârstă şi sexe, trimestrul III 2008,% Bărbaţi şi femei Gimnaziu Liceu Învăţământ superior Bărbaţi Gimnaziu Liceu Învăţământ superior Femei Gimnaziu Liceu Învăţământ superior Zona Euro -15 UE-27 15-64 15-24 25-54 55-64 15-64 15-24 25-54 55-64 71.7 46.3 85.2 47.3 71.3 46.0 84.9 48.3 57.3 36.3 75.5 36.7 55.0 33.2 74.1 37.6 76.8 56.6 87.4 51.1 75.8 57.5 86.4 50.5 79.1 49.7 93.1 56.6 78.4 49.6 92.1 58.1 68.7 41.2 89.2 48.1 65.7 38.2 87.1 49.1 82.9 61.1 94.0 56.9 82.1 62.4 92.7 48.2 82.2 57.6 93.6 56.3 81.3 59.1 92.3 58.4 90.1 60.2 96.0 72.3 90.4 67.9 96.0 72.6 64.3 42.7 77.2 38.4 64.3 42.2 77.6 39.1 45.7 30.6 61.1 27.9 44.6 27.5 60.9 29.4 70.6 52.3 80.7 45.2 69.1 52.6 79.8 42.1 83.7 67.7 88.8 59.5 84.0 89.1 89.3 59.8 Sursa:Eurostat,UE Tabelul 2. Rata de activitate pe ţări şi sex, % 15-64 ani 2008 Q3 Bărbaţi şi femei Bărbaţi Femei 1000 1 2008 Q3 2008 Q2 2007 Q3 2008 Q3 2008 Q2 2007Q3 2008 Q3 2008 Q2 2007 Q3 UE-27 235.810 71.3 70.9 70.9 78.4 78.0 78.2 64. 63.8 63,7 Zona Euro-13 151.819 71.7 71.5 71.4 79.1 78.9 79.1 64. 3 64.1 63,6 UE-25 151.262 71.8 71.5 71.4 79.1 78.9 79.1 64. 64.1 63,7 Belgia 4.804 67.9 66.3 67.0 73.8 72.7 73.7 61. 59.7 60,2 Bulgaria 3.545 68.5 67.9 67.2 73.3 72.5 71.2 63. 8 63.3 63,3 Republica Ceha 5.171 69.7 69.6 69.9 78.3 78.0 78.4 61. 61.1 61,4 Danemarca 2.919 81.4 80.9 80.4 85.3 84.6 84.0 76. 77.3 76,7 Germania² 41.685 76.8 76.3 76.3 82.5 81.9 82.2 70. 70.5 70, Estonia 682 76.8 72.8 73.3 79.1 77.3 77.8 69. 68.7 69,3 Irlanda 2.221 75.1 71.9 73.5 81.7 80.7 82.4 64. 63.0 64,5 Grecia 4.857 73.0 67.2 67.1 79.1 79.2 79.3 55. 55.1 55,0 Spania 22,783 67.1 72.6 71.8 82.1 81.9 81.8 61. 63.0 61,5 Franţa² 28.087 72.8 63.5 70.6 75.4 74.7 75.6 65. 65.6 65,8 Italia 24.643 70.7 73.5 62.7 74.4 74.9 74.7 50. 52.1 50,7 Cipru 385 73.7 74.3 74.3 82.7 81.5 83.5 65. 65.9 65,7 Letonia 1.169 74.6 67.6 73.4 79.0 78.0 78.7 68. 70.9 68,4 Lituania 1.604 69.2 68.0 68.8 71.9 71.7 72.1 65. 63.8 65,7 Luxemburg 213 67.7 61.2 67.4 76.2 75.8 75.5 58. 60.4 59,4 Ungaria 4.218 62.1 58.8 62.2 69.0 68.2 69.4 55. 54.4 55,3 Malta 172 59.6 79.4 58.6 77.4 76.2 77.6 40. 41.0 38,9 Olanda 8.717 79.5 74.9 78.8 85.4 85.5 85.0 72. 73.2 72,6 Austria 4.223 75.7 63.5 76.0 82.3 81.6 83.0 69. 68.3 69,1 Polonia 16,881 64.3 74.4 63.6 71.3 70.6 70.2 57. 56.5 57,1 Portugalia 5,303 74.2 63.5 74.3 79.4 79.6 79.7 69. 69.2 69,1 România 9.652 73.1 71.3 64.6 71.3 71.2 71.5 57. 55.8 57,7 Slovenia 1,042 69.3 68.6 72.3 77.4 75.3 77.1 67. 67.0 67,3 Slovacia 2.703 74.2 78.1 68.5 76.7 76.1 76.5 60. 61.1 60,6 Finlanda 2,685 76.4 80.4 76.4 78.5 80.5 78.5 74. 75.5 74,2 Suedia 4.856 80.3 75.6 80.2 82.6 82.7 82.4 77. 78.0 77,9 Marea Britanie 30.592 76.2 76.2 75.9 82.8 82.1 82.6 69. 69.2 69,2 Croatia : : 62.7 64.4 : 69.6 72.0 57.0 56.0 57,0 Turcia 24.040 52.4 51.6 51.8 76.4 75.2 76.3 27.4 28.1 27,4 Islanda : : 88.3 87.7 : 92.7 83.3 83.4 83,3 Norvegia 2,541 80.5 80.6 79.2 83.4 83.5 82.1 76.2 77.5 76,2 EEA-30 238.351 71.4 71.0 71.0 78.4 78.1 78.2 63.8 64.0 63,8 Elveţia : : : 81.6 : : 88,2 75. : 75,0 ¹ Numărul persoanelor active 15-64 ani Sursa:Eurostat,UE 244

Tabelul 3. Ratele de ocupare a forţei de muncă pe niveluri de educaţie, grupe de vârste şi sexe, trimestrul III 2008, % Bărbaţi şi femei Gimnaziu Liceu Învăţământ superior Bărbaţi Gimnaziu Liceu Învăţământ superior Femei Gimnaziu Liceu Învăţământ superior Zona Euro-15 UE-27 15-64 15-24 25-54 55-64 15-64 15-24 25-54 55-64 66.5 39.2 79.7 44.7 66.4 38.8 79.9 46.0 50.8 29.1 67.7 34.0 48.8 26.2 66.6 35.2 71.9 49.6 82.6 48.3 71.1 50.2 81.9 48.1 83.1 56.5 886 64.6 83.7 61.4 89.1 64.9 73.9 42.3 87.8 53.6 73.3 41.9 87.3 55.4 61.7 33.6 81.1 44.8 587 30.5 79.1 45.0 78.2 53.7 89.5 54.0 77.6 54.6 88.5 55.7 86.9 52.9 93.0 69.7 87.3 59.1 93.2 70.4 59.1 35.9 71.6 36.1 59.5 35.6 72.5 37.2 39.8 24.0 53.6 25.7 39.2 21.2 54.0 27.5 65.5 45.5 75.5 42.4 64.3 45.8 74.9 40.1 79.3 59.0 84.5 57.5 80.2 63.0 85.4 58.2 Sursa:Eurostat,UE Tabelul 4. Ratele de ocupare a forţei de muncă pe ţări şi sexe, % Limita de 15-64 ani 2008Q3 Bărbaţi şi femei Bărbaţi Femei 1000 1 incredere 2008Q3 2008 Q2 2007 Q3 2008 Q3 2008 Q2 2007Q3 2008 Q3 2008 Q2 2007 Q3 UE-27 219,629 ± 690 66.4 ± 0.2 65.9 66.0 73.3 73.0 73.2 59.5 59.1 58.8 Zona Euro-13 140,772 ± 573 66.5 ± 0.3 66.2 66.2 73.9 73.6 74.1 59.1 58.8 58.4 UE-25 40,239 ± 573 66.5 ± 0.3 66.2 66.2 73.9 73.6 74.1 59.1 58.9 58.4 Belgia 4,430 ± 64 62.6 ± 0.9 62.1 62.1 68.5 68.3 68.9 56.6 55.7 55.3 Bulgaria 3,360 ± 78 65.0 ± 1.5 62.7 62.7 69.6 68.4 66.8 60.4 59.5 58.6 Republica Ceha 4,947 ± 42 66.7 ± 0.6 66.3 66.3 75.7 75.3 75.2 57.6 57.8 57.3 Danemarca 2,819 ± 19 78.6 ± 0.5 77.1 77.1 82.8 82.4 80.9 74.4 74.4 73.3 Germania² 38,689 ± 504 71.3 ± 0.9 69.9 69.9 76.8 75.6 75.3 65.7 65.0 64.3 Estonia 639 ± 19 70.4 ± 2.1 70.2 70.2 73.6 73.8 74.0 67.5 66.1 66.7 Irlanda 2,069 ± 20 68.0 ± 0.7 69.9 69.9 75.4 75.6 78.2 60.7 60.5 61.5 Grecia 4,503 ± 86 62.2 ± 1.2 61.8 61.8 75.3 75.4 75.4 49.1 49.0 48.2 Spania 20,188 ± 123 64.5 ± 0.4 66.0 66.0 73.6 74.4 76.7 55.1 55.2 55.0 Franţa² 26,066 ± 153 65.7 ± 0.4 65.1 65.1 70.4 69.9 70.0 61.0 60.7 60.4 Italia 23,119 ± 127 59.0 ± 0.3 59.1 59.1 70.7 70.8 71.3 47.2 47.5 46.9 Cipru 371 ± 9 71.0 ± 1.8 71.3 71.3 80.0 79.3 80.8 62.4 63.3 62.4 Letonia 1,082 ± 19 69.0 ± 1.2 69.0 69.0 72.9 72.9 73.6 65.4 66.2 64.7 Lituania 1,507 ± 45 65.0 ± 1.9 66.1 66.1 67.5 68.0 69.4 62.7 61.3 62.9 Luxemburg 202 ± 4 64.3 ± 1.3 64.1 64.7 73.3 72.9 73.4 55.1 57.2 56.2 Ungaria 3,891 ± 32 57.3 ± 0.5 57.7 57.7 63.9 63.1 64.7 51.0 50.1 51.0 Malta 162 ± 5 56.1 ± 1.6 56.1 54.9 73.0 71.6 73.2 38.6 38.5 36.0 Olanda 8,506 ± 50 77.5 ± 0.5 76.5 76.5 83.5 83.3 82.8 71.5 70.9 70.1 Austria 4,063 ± 40 72.8 ± 0.7 72.5 72.5 79.5 79.0 79.7 66.3 65.7 65.3 Polonia 15,750 ± 154 60.0 ± 0.6 57.8 57.8 67.2 66.0 64.3 53.0 52.1 51.5 Portugalia 4,870 ± 53 68.1 ± 0.7 68.1 68.1 73.9 74.3 74.1 62.5 63.1 62.3 România 9,101 ± 303 60.0 ± 2.0 60.5 60.5 66.7 66.4 66.5 54.3 53.1 54.5 Slovenia 999 ± 20 70.1 ± 1.4 69.0 69.0 74.4 72.6 74.2 65.5 63.7 63.6 Slovacia 2,462 ± 24 63.1 ± 0.6 60.7 60.7 70.8 69.2 68.9 55.4 54.2 52.7 Finlanda 2,535 ± 16 72.1 ± 0.5 71.7 71.7 74.6 74.7 74.2 69.6 70.0 69.2 Suedia 4,578 ± 20 75.7 ± 0.3 75.7 75.7 78.2 77.2 78.1 73.2 72.3 73.3 Marea Britanie 28,721 ± 135 71.5 ± 0.3 71.4 71.6 77.4 77.4 77.8 65.8 65.9 65.6 Croatia : : : : 58.9 58.9 : 64.9 66.6 : 50.6 51.3 Turcia 21,909 ± 258 47.7 ± 0.6 47.6 47.6 69.8 69.2 70.3 25.8 25.9 25.0 Islanda : : : : 86.0 86.0 : 89.6 90.4 : 81.1 81.1 Norvegia 2,477 ± 15 78.5 ± 0.5 77.3 77.3 81.2 81.0 80.1 75.7 75.5 74.3 EEA-30 222.105 ± 690 66.5 ± 0.2 66.1 66.1 73.4 73.1 73.3 59.6 59.3 58.9 Elveţia : : : : : 78.6 : : 85.6 : : 71,6 ¹ Numărul persoanelor ocupate în vârstă de 15-64 ani Sursa:Eurostat,UE 245

Tabelul 5. Ocuparea part-time ca pondere în ocuparea totală pe activităţi ale economiei, grupe de vârstă şi sexe, trimestrul III 2008 Zona euro -15 UE 27 15+ 15-24 25-54 55+ 15+ 15-24 25-54 55+ Bărbaţi şi Femei 19,3 25,0 17,7 24,8 17,9 25,1 15,5 25,8 Industrie inclusiv energie 8.9 10.9 7.9 14.4 7.3 9.2 6.1 13.5 Construcţii 6.4 5.9 5.5 129 6.0 5.6 45.0 12.6 Comerţ, transport şi servicii de 21.1 34.2 18.2 24.4 19.9 35.4 15.8 25.7 Afaceri şi servicii financiare 20.2 25.0 18.6 28.0 18.5 22.1 16.4 29.3 Alte servicii 27.4 31.0 26.8 28.8 25.4 30.1 23.8 30.7 Bărbaţi 7,4 17,7 4,9 14,0 7,7 18,5 4,7 15,6 Agricultură, vânatoare şi pescuit 13.3 23.2 5.8 27.4 16.3 28.5 9.5 27.4 Industrie inclusiv energie 3.3 7.7 2.0 8.5 3.0 6.5 1.7 8.6 Construcţii 3.6 5.4 2.5 9.2 3.6 5.0 2.4 9.40 Comerţ, transport şi servicii de 9.1 26.9 5.4 13.6 9.4 28.9 5.0 14.9 Afaceri şi servicii financiare 8.6 23.0 5.8 17.2 8.5 20.1 5.2 19.4 Alte servicii 11.1 25.3 9.00 14.4 11.1 26.5 8.1 17.5 Femei 34.4 33.9 33.4 40.7 30.5 33.2 28.5 40.5 Agricultură, vânatoare şi pescuit 23.8 37.9 28.8 48.5 32.6 42.6 26.1 43.3 Industrie inclusiv energie 38.3 19.6 23.1 33.1 17.3 15.7 16.1 29.0 Construcţii 36.1 0.0 39.4 51.8 32.7 14.2 32.8 46.0 Comerţ, transport şi servicii de 36.5 41.2 34.3 41.5 32.9 41.8 29.4 42.8 Afaceri şi servicii financiare 33.5 26.8 32.7 46.9 30.0 24.1 28.9 46.4 Alte servicii 36.3 33.8 36.0 39.0 32.9.32.0 31.8 39.6 Sursa:Eurostat,UE Tabelul 6. Ocuparea part time ca pondere în ocuparea totală a forţei de muncă, pe ţări şi sexe,% 15 + ani 2008Q3 Limita de Bărbaţi şi Femei Bărbaţi Femei 1000 1 incredere 2008 Q3 2008 Q2 2007 Q3 2008 Q3 2008 Q2 2007 Q3 2008 Q3 2008 Q2 2007 UE-27 39.835 ± 334 17.9 18.2 18.0 7.7 7.9 7.6 30.5 31.0 30.8 Zona Euro 13 27.428 ± 246 19.3 19.8 19.4 7.4 7.7 7.4 34.4 35.0 34.7 Zona Euro 15 27.380 ± 246 19.4 19.8 19.4 7.4 7.7 7.4 34.4 35.1 34.8 Belgia 992 ± 45 22.2 22.6 21.8 7.9 7.4 7.3 39.8 41.5 40.2 Bulgaria 81 ± 11 2.4 2.4 1.7 2.1 1.9 1.3 2.7 2.9 2.1 Cehia 241 ± 13 4.8 5.0 4.9 2.2 2.2 2.3 8.3 8.6 8.3 Danemarca 692 ± 21 24.2 24.7 23.5 13.8 14.3 12.7 36.0 36.5 35.9 Germania 10.095 ± 173 25.7 26.2 25.8 9.3 9.7 9.4 45.2 45.8 45.4 Estonia 46 ± 8 6.9 6.4 8.3 3.1u 3.8 4.6 10.7 9.1 12.1 Irlanda : : : : : : : : : : : Grecia 250 ± 16 5.4 5.5 5.5 2.7 2.7 2.7 9.7 9.7 9.8 Spania 2.324 ± 81 11.4 12.0 11.1 4.1 4.2 3.7 21.5 22.8 21.7 Franţa 4.196 ± 107 16.3 16.8 16.8 5.5 5.8 5.5 28.6 29.3 29.6 Italia 3.317 ± 81 14.1 14.7 13.8 5.2 5.7 5.0 27.6 28.2 27.2 Cipru 29 ± 3 7.5 7.7 7.1 4.6 5.0 4.6 11.2 11.2 10.2 Letonia 68 ± 10 6.0 6.4 5.9 4.0 4.4 4.5 8.1 8.5 7.4 Lituania 100 ± 11 6.5 6.5 8.3 4.2 4.6 6.4 8.8 8.4 10.3 Luxemburg 38 ± 3 18.7 15.8 17.7 2.5u 2.5u 2.9 40.7 32.5 36.7 Ungaria 186 ± 12 4.7 4.5 4.3 3.6 3.2 4.7 6.1 6.0 5.9 Malta 19 ± 2 11.8 11.7 11.6 4.1 4.9 23.3 26.9 24.8 26.2 Olanda 3.826 ± 37 47.0 47.1 46.6 23.4 23.7 7.3 75.0 75.3 74.7 Austria 943 ± 26 22.8 23.6 22.3 7.8 8.3 6.3 40.7 41.9 40.6 Polonia 1.333 ± 81 8.3 8.3 8.9 5.7 6.1 8.0 11.5 11.0 12.1 Portugalia 617 ± 40 11.9 12.1 12.2 7.4 7.4 10.1 17.1 17.4 17.1 România 1.036 ± 121 10.8 10.1 11.1 9.7 9.1 7.1 12.1 11.3 12.3 Slovenia 89 ± 7 8.7 9.0 8.6 6.4 7.2 1.1 11.5 11.3 10.3 Slovacia 78 ± 8 3.2 2.2 2.5 2.0 1.0 8.4 4.6 3.8 4.2 Finlanda 305 ± 12 12.0 12.9 13.0 7.8 8.6 11.4 16.5 17.6 18.0 Suedia 1.191 ± 24 25.5 27.0 24.4 12.5 13.9 10.7 40.0 41.6 39.0 Marea Britanie 7.356 ± 167 25.1 25.3 24.9 11.3 11.2 6.9 41.4 41.9 41.7 Croaţia : : : 8.7 9.1 : 6.7 3.8 : 11.1 12.0 Turcia 1.917 ± 60 8.5 9.5 7.5 4.8 5.4 6.8 18.4 20.6 17.6 Islanda : : : 18.6 18.7 : 8.4 13.2 : 31.0 33.1 Norvegia 691 ± 18 27.4 28.6 26.9 14.1 14.4 7.7 42.1 44.4 42.3 Spaţiul Economic 40.526 ± 334 18.0 18.3 18.1 7.8 8.0 7.7 30.7 31.2 31.0 European - 30 Elveţia : : : : 33.5 : : 12.4 : : 59.1 ¹Numărul persoanelor ocupate cu contract part-time, 15 ani şi peste. Sursa:Eurostat,UE 246

Tabelul 7. Media numărului de ore efectiv lucrate/săptămână din total locuri de muncă, pe activităţi economice şi sexe contracte full-time, part-time, trimestrul III 2008, % Zona Euro-15 UE-27 Tota l Full-tim e P art-tim e Tota l Full-tim e P art-time Bărbaţi şi Femei 37.5 41.6 20. 3 38.0 41.7 20.4 Agricultură, vânatoare şi pescuit 43.1 49.3 20.3 40.9 46.0 23.9 Industrie inclusiv energie 38. 9 40.8 20.1 39.3 40.9 20.3 Construcţii 40. 5 4 1.9 19.2 41.1 42.5 20.2 Comerţ, transport şi servicii de comunicaţii 38. 4 43.5 20.2 38.2 43.2 19.7 Afaceri şi servicii financiare 37. 0 4 1.4 19.9 37.3 41.4 19.7 Alte servicii 33. 8 39.1 20.7 34.3 39.3 20.5 Barbaţi 41.0 42.6 20.0 41.1 42.8 20.5 Agricultură, vânatoare şi pescuit 46.2 50.3 20.4 44.0 47.8 25.0 Industrie inclusiv energie 40. 4 41.2 19.4 40.7 41.3 19.7 Construcţii 41.3 44.4 20.1 42.0 42.7 22.2 Comerţ, transport şi servicii de comunicaţii 42. 1 42.6 19.5 42.0 44.2 19.2 Afaceri şi servicii financiare 40.6 42.8 19.7 41.7 42.6 19.4 Alte servicii 38.0 40.2 20.9 38.2 40.4 20.4 Femei 33.0 39.7 20.4 34.1 39.9 20.4 Agricultură, vânatoare şi pescuit 36.4 46.1 20.2 35.6 42.1 23.1 Industrie inclusiv energie 34. 7 39.3 20.4 36.1 39.7 20.5 Construcţii 31. 1 39.4 18.4 32.1 39.6 18.0 Comerţ, transport şi servicii de comunicaţii 33.8 41.7 20.4 33.9 41.4 19.9 Afaceri şi servicii financiare 32. 7 39.4 19.9 33.3 39.4 19.8 Alte servicii 31. 4 38.1 20.6 32.1 38.4 20.5 Sursa:Eurostat,UE Tabelul 8. Media numărului de ore efectiv lucrate/săptămână, pe ţări şi sexe 15+ani 2008 Q3 Bărbaţi şi femei Bărbaţi Femei (1000)¹ 2008 Q3 2008Q2 2007 Q3 2008 Q3 2008 Q2 2007 Q3 2008 Q3 2008 Q2 2007 Q3 UE-27 189.710 38.0 ± 0.1 37.3 38.1 41.1 40.4 41.3 34.1 33.3 34.0 Zona Euro 13 116,487 37.5 ± 0.1 36.7 37.7 41.0 40.2 41.2 33.0 32.3 33.0 Zona Euro 15 116,013 37.5 ± 0.1 36.7 37.7 41.0 40.2 41.2 33.0 32.3 33.0 Belgia 3,516 37.2 ± 0.8 36.7 37.7 40.6 40.4 41.2 32.9 32.0 33.2 Bulgaria 3,044 41.7 ± 0.2 40.9 41.4 42.3 41.5 41.9 41.0 40.2 40.8 Cehia 4.352 42.2 ± 0.1 41.3 41.2 44.1 43.3 43.1 39.5 38.6 38.6 Danemarca 2,200 35.8 ± 0.2 34.6 36.0 38.2 37.3 38.7 32.8 31.2 32.7 Germania 34,697 36.3 ± 0.1 35.8 36.4 40.9 40.4 41.2 30.7 30.1 30.5 Estonia 608 39.9 ± 0.4 39.5 39.7 41.4 40.4 41.1 38.4 38.6 38.3 Irlanda 1.851 36.8 ± 0.4 36.2 37.2 40.7 40.3 41.2 31.3 30.5 31.4 Grecia 4.402 42.3 ± 0.3 41.0 42.1 44.1 42.9 43.9 39.4 38.0 39.2 Spania 16.039 38.9 ± 0.1 38.5 39.1 41.4 41.2 41.6 35.3 34.7 35.4 Franţa 19.102 37.6 ± 0.1 36.3 37.8 40.5 39.2 40.8 34.1 33.0 34.3 Italia 19.170 38.5 ± 0.1 37.6 38.6 41.2 40.6 41.4 34.1 32.9 34.1 Cipru 323 40.5 ± 0.4 38.2 40.2 42.5 40.0 41.9 37.9 35.9 38.1 Letonia 1.036 40.8 ± 0.5 39.2 41.1 42.0 40.3 42.2 39.3 38.0 39.8 Lituania 1.400 39.5 ± 0.2 39.3 39.2 40.6 40.3 41.5 38.4 38.2 38.1 Luxemburg 152 37.4 ± 0.7 37.0 38.6 41.0 40.2 41.5 32.2 33.0 34.6 Ungaria 3.623 40.1 ± 0.1 39.9 40.3 41.1 40.9 41.3 38.9 38.7 38.8 Malta 152 39.2 ± 0.6 39.0 39.2 41.2 41.2 37.7 35.1 34.7 34.5 Olanda 6.292 32.4 ± 0.1 31.4 32.6 37.6 36.6 43.0 26.0 25.0 26.1 Austria 3.510 38.6 ± 0.4 37.5 38.9 42.5 41.5 43.8 33.4 32.4 33.5 Polonia 16.146 41.3 ± 0.3 40.3 41.7 43.4 42.4 40.5 38.6 37.7 38.9 Portugalia 4.399 39.0 ± 0.6 37.5 38.8 40.8 39.3 41.0 36.8 35.4 36.8 România 9.399 40.1 ± 0.3 40.0 39.8 41.3 41.0 41.6 38.7 38.7 38.4 Slovenia 901 40.3 ± 0.3 39.3 40.5 41.6 40.3 42.1 38.5 38.0 39.2 Slovacia 2.256 39.6 ± 0.3 40.3 40.8 40.7 41.4 40.7 38.0 38.7 39.0 Finlanda 1.980 38.1 ± 0.2 36.9 38.3 40.4 39.0 39.7 35.5 34.4 35.4 Suedia 4.336 36.5 ± 0.2 35.2 37.1 39.1 37.7 40.5 33.5 32.3 34.1 Marea Britanie 24.823 36.1 ± 0.1 35.6 36.2 40.3 40.0 41.5 30.8 30.3 30.8 Croaţia : : : 40.0 40.2 : 41.1 54.4 : 38.5 38.4 Turcia 21.732 50.9 ± 0.3 49.7 51.8 53.6 52.8 46.4 43.5 41.5 44.5 Islanda : : : 41.4 41.9 : 46.2 38.6 : 35.1 35.8 Norvegia 1.824 35.3 ± 0.4 34.4 35.2 38.3 37.8 41.3 31.6 30.5 31.1 Spaţiul Economic European - 30 191.533 38.0 0.1 37.3 38.1 41.1 40.4 42.7 34.0 33.2 34.0 Elveţia : : : : 36.9 : : 42.7 : : 29.5 Sursa:Eurostat,UE ¹ Numărul persoanelor ocupate de 15 ani şi peste care au lucrat mai mult de o oră în săptămâna de referinţă 247

Tabelul 9. Ponderea angajaţilor cu contract de muncă pe perioadă determinată pe activităţi economice, grupe de vârstă şi sexe, trimestrul III 2008, % Zona Euro-15 UE- 27 Bărbaţi şi femei 15+ 15-24 25-54 55+ 15+ 15-24 25-54 55+ 16.5 52.0 12.8 6.7 14.2 41.5 11.2 7.3 Agricultură, vânatoare şi pescuit 36.8 61.9 33.1 29.5 29.1 54.9 25.8 22.4 Industrie inclusiv energie 12.6 51.4 8.5 4.1 11.6 42.8 8.5 4.8 Construcţii 21.7 48.1 18.0 10.2 18.7 38.7 16.0 9.8 Comerţ, transport şi servicii de comunicaţii 17.1 49.2 11.6 5.9 14.6 37.6 10.3 6.1 Afaceri şi servicii financiare 14.0 49.7 10.8 5.6 12.4 40.2 9.4 7.4 Alte servicii 17.2 58.7 15.0 7.0 14.6 47.9 12.5 7.9 Bărbaţi 15.6 51.7 11.6 6.7 13.6 41.1 10.4 7.2 Agricultură, vânatoare şi pescuit 34.2 59.6 29.9 26.9 27.2 53.2 23.5 20.3 Industrie inclusiv energie 12.0 51.2 7.8 4.0 11.0 42.6 7.7 4.7 Construcţii 22.5 47.8 18.8 11.0 19.5 38.7 16.8 10.3 Comerţ, transport şi servicii de comunicaţii 15.1 49.0 9.7 6.5 12.7 36.6 8.5 6.0 Afaceri şi servicii financiare 13.2 50.6 9.9 5.4 11.6 40.2 8.6 7.4 Alte servicii 16.1 62.7 13.8 6.5 14.1 50.4 12.0 8.0 Femei 17.6 52.4 14.1 6.7 15.0 42.1 12..1 7.4 Agricultură, vânatoare şi pescuit 43.3 70.5 40.5 36.9 34.1 60.6 31.4 28.6 Industrie inclusiv energie 14.1 52.1 10.4 4.5 13.0 43.2 10.3 5.4 Construcţii 14.2 51.9 10.0 : 10.9 38.8 8.0 : Comerţ, transport şi servicii de comunicaţii 19.4 49.4 13.8 5.1 16.9 38.5 12.4 6.2 Afaceri şi servicii financiare 14.8 49.0 11.5 5.8 13.1 40.3 10.1 7.5 Alte servicii 17.8 56.8 16.6 7.3 14.8 46.7 12.8 7.9 Sursa:Eurostat,UE Tabelul 10. Ponderea angajaţilor cu contracte pe perioadă determinată de muncă, pe ţări şi sexe, % 15+ ani 2008 Q3 Bărbaţi şi femei Bărbaţi Femei 1000 1 2008 Q3 2008 Q2 2007 Q3 2008 Q3 2008 Q2 2007 Q3 2008 Q3 2008 Q2 2007 Q3 UE-27 26.410 14.2 14.1 14.8 13.6 13.3 14.3 15.0 15.1 15.4 Zona Euro 15 19.598 16.5 16.5 17.1 15.6 15.4 16.4 17.6 17.7 18..0 Zona Euro 13 19.549 16.5 16.5 17.1 15.6 15.5 16.4 17.6 17.7 18.0 Belgia 341 8.9 7.6 8.8 7.3 5.9 7.2 10.8 9.7 10.7 Bulgaria 182 6.1 5.1 5.5 6.8 6.0 5.0 5.3 4.2 6.1 Cehia 345 8.2 8.2 8.7 6.7 6.7 7.5 10.0 10.1 10.2 Danemarca 22 8.4 8.6 8.8 7.6 7.8 7.6 9.3 9.4 10.1 Germania 5.038 14.5 14.6 14.7 14.7 14.3 15.0 14.3 14.9 14.3 Estonia 16 2.7 1.7u 2.5u 4.0 2.2u 2.8u : : : Irlanda 162 9.3 8.0 9.4 8.3 6.6 8.0 10.4 9.4 10.9 Grecia 362 12.2 11.5 11.4 10.5 9.9 9.7 14.5 13.7 13.7 Spania 4.945 29.5 29.4 31.9 27.7 27.9 30.9 31.8 31.2 33.3 Franţa 3.220 14.1 14.2 14.9 13.0 13.2 14.0 15.4 15.3 15.9 Italia 2.406 13.6 14.0 13.6 12.2 12.1 11.8 15.5 16.4 16.1 Cipru 42 13.8 14.3 14.2 8.3 8.6 8.9 19.7 20.4 19.8 Letonia 41 4.1 3.0 4.1 5.8 3.9 5.3 2.4 2.0 2.9 Lituania 36 2.6 2.7 3.7 3.4u 3.5u 5.1 1.9u 1.9u 2.4u Luxemburg 9 4.7 7.6 6.5 4.0 7.7 6.4 5.7 7.5 6.5 Ungaria 284 8.2 7.9 7.6 9.2 8.7 8.2 7.2 7.0 7.0 Malta 7 5.2 4.2 5.9 4.3 3.2u 4.5 6.7 5.8u 8.4 Olanda 1.286 18.2 18.0 18.3 16.6 16.6 17.1 19.9 19.7 19.5 Austria 346 9.7 8.7 9.6 9.6 8.6 9.3 9.7 8.7 9.9 Polonia 3.387 27.5 27.0 28.7 27.3 26.1 29.1 27.8 27.9 28.3 Portugalia 901 22.9 23.2 22.8 21.9 21.8 22.4 23.9 24.8 23.3 România 80 1.2 1.3 1.5 1.3 1.3 1.6 1.2 1.2 1.4 Slovenia 163 18.5 17.0 18.8 17.1 15.0 16.7 20.1 19.2 21.2 Slovacia 116 5.5 4.2 5.0 5.4 4.0 4.9 5.6 4.4 5.0 Finlanda 370 16.6 17.0 18.0 12.9 13.2 14.6 20.3 20.7 21.4 Suedia 727 17.3 16.7 18.8 14.7 14.2 16.3 19.9 19.2 21.3 Marea Britanie 1.379 5.4 5.3 5.9 5.0 4.7 5.3 5.9 6.0 6.4 Croaţia : : 12.8 13.7 : 12.8 13.3 : 12.8 14.2 Turcia 1.709 13.2 12..9 14.8 12.9 12.8 14.7 14.2 13.4 14.9 Islanda : : 10.9 15.2 : 9.9 13.6 : 12.0 16.9 Norvegia 221 9.5 9.4 10.6 7.3 7.5 8.7 11.8 11.4 12.6 Spaţiul Economic European - 30 26.632 14.2 14.1 14.7 13.5 13.2 14.2 14.9 15.0 15.4 Elveţia : : : 12.9 : : 12.7 : : 13.1 ¹ Numărul persoanelor ocupate cu contracte temporare 248

Tabelul 11. Persoanele care au început lucrul în urmă cu 3 luni,pe activităţi economice, pe grupe de vârstă şi sexe, trimestrul III 2008,% Zona Euro UE-27 15+ 15-24 25-54 55+ 15+ 15-24 25-54 55 Bărbaţi şi Femei 5.1 20.7 3.8 1.4 4.8 1 8.6 3.6 1.5 Agricultură, vânatoare şi pescuit 5.8 23.6 5.4 2.4 4.0 17.1 3.5 1.6 Industrie inclusiv energie 4.3 17.8 3.2 1.1 4.0 16.2 2.9 1.2 Construcţii 6.4 16.4 5.3 2.6 5.8 15.4 4.8 2.3 Comerţ, transport şi servicii de comunicaţii 6.1 21.8 4.2 1.3 5.9 19.2 4.0 1.6 Afaceri şi servicii financiare 5.2 23.0 4.0 1.2 5.1 21.1 3.9 1.5 Alte servicii 4.3 22.0 3.2 1.3 4.1 20.1 3.1 1.5 Bărbaţi 4.8 19.6 3.6 1.5 4.6 1 7.6 3.4 1.6 Agricultură, vânatoare şi pescuit 6.0 22.7 5.2 2.6 4.4 16.8 3.7 1.8 Industrie inclusiv energie 4.0 16.9 2.8 1.1 3.7 15.7 2.7 1.2 Construcţii 6.5 16.4 5.4 2.7 6.0 15.4 5.0 2.3 Comerţ, transport şi servicii de comunicaţii 5.2 20.2 3.7 1.2 5.1 17.9 3.5 1.6 Afaceri şi servicii financiare 5.0 25.1 3.8 : 4.9 22.2 3.8 1.5 Alte servicii 3.8 22.7 2.8 1.3 3.8 20.4 2.9 1.6 Femei 5.4 22.1 4.0 1.3 5.1 1 9.8 3.7 1.4 Agricultură, vânatoare şi pescuit 5.6 27.2u 5.8 : 3.5 17.9 3.2 : Industrie inclusiv energie 5.2 20.1 4.0 : 4.5 17.7 3.4 : Construcţii 5.0 : 4.1 : 4.6 16.0 3.6 : Comerţ, transport şi servicii de comunicaţii 7.2 23.5 4.9 1.4 6.9 20.4 4.6 1.6 Afaceri şi servicii financiare 5.5 21.1 4.3 : 5.3 20.1 4.1 : Alte servicii 4.5 21.6 3.4 1.2 4.3 20.0 3.3 1.4 Sursa:Eurostat,UE Tabelul 12. Persoanele care au început lucrul în urmă cu 3 luni, pe ţări şi sexe, % 15+ ani 2008 Q3 Bărbaţi şi Femei Bărbaţi Femei 1000 1 2008 Q3 2008 Q2 2007 Q3 2008 2008 Q2 2007 2008 Q3 2008 Q2 2007 Q3 UE-27 10,539 4.8 44 5.1 4.6 4.3 4.9 5.1 4.6 5.4 Zona Euro 13 7,115 5.1 4.7 5.4 4.8 4.5 5.1 5.4 4.9 5.7 Zona Euro 15 7,089 5.1 4.7 5.4 4.8 4.5 5.1 5.4 4.9 5.7 Belgia 198 4.5 3.6 4.4 4.3 3.5 4.1 4.6 3.8 4.7 Bulgaria 132 3.9 4.0 3.1 4.0 4.4 3.0 3.6 3.4 3.3 Cehia 130 2.6 2.4 2.7 2.2 2.1 2.4 3.2 2.8 3.1 Danemarca 219 7.7 7.4 8.3 6.9 6.4 7.0 8.7 8.4 9.7 Germania 1,877 4.8 4.3 5.1 4.9 4.2 5.1 4.8 4.4 5.1 Estonia 30 4.5 4.0 4.9 4.4 3.6 4.1u 4.6 4.5 5.8 Irlanda 125 5.9 3.9 6.6 5.4 3.4 6.0 6.7 4.5 7.5 Grecia 98 2.1 2.4 1.9 2.0 2.1 1.8 2.4 2.8 2.1 Spania 1,448 7.1 6.5 7.9 6.3 5.9 7.1 8.3 7.4 9.2 Franţa 1,674 6.5 5.9 7.0 6.4 6.1 7.3 6.6 5.7 6.7 Italia 846 3.6 3.6 3.8 3.3 3.5 3.3 4.0 3.9 4.6 Cipru 20 5.4 5.1 4.4 4.3 4.7 4.0 6.7 5.7 4.9 Letonia 72 6.3 5.8 5.9 7.3 6.5 6.3 5.3 5.2 5.4 Lituania 62 4.0 4.1 40 4.3 4.6 4.5 3.7 3.5 3.4 Luxemburg 4 1.8 2.7 31 1.4u 2.5u 3.3 2.2u 3.0u 2.9u Ungaria 126 3.2 3.2 2.8 3.1 3.7 2.9 3.3 2.6 2.7 Malta 6 3.5 3.2 4.5 2.3u 2.7u 3.6 5.9 4.1u 6.3 Olanda 143u 2.2u 2.0u 2.2u 2.0u 1.8u 2.0u 2.3u 2.3u 2.5u Austria 222 5.4 4.7 5.5 5.2 4.7 5.0 5.6 4.8 6.0 Polonia 692 4.3 4.4 5.1 4.4 4.6 5.1 4.2 4.3 5.1 Portugalia 179 3.4 3.4 3.4 3.5 3.4 3.4 3.4 3.4 3.3 România 207 2.2 2.5 2.6 2.4 2.9 2.6 1.8 2.0 2.5 Slovenia 59 5.8 4.1 4.9 5.7 4.3 4.8 5.9 3.9 5.1 Slovacia 71 2.9 2.4 2.5 2.7 2.5 2.4 3.1 2.3 2.7 Finlanda 21 5 8.5 9.0 8.6 7.1 8.5 7.7 9.9 9.6 9.7 Suedia 431 9.3 8.7 9.8 8.2 8.1 8.8 10.5 9.3 10.9 Marea Britanie 1,254 4.3 3.6 4.8 4.2 3.5 4.6 4.4 3.7 5.0 Croaţia : : 3.1 3.8 : 3.2u 3.5u : 3.0u 4.1u Turcia 2,450 10.9 9.3 9.3 11.1 9.7 9.7 10.3 8.3 8.4 Islanda : : 7.6 8.7 : 8.8 7.2 : 6.0 10.6 Norvegia 159 6.3 4.9 7.6 5.5 4.6 7.2 7.3 5.1 8.1 Spaţiul Economic 10,699 4.8 4.4 5.2 4.6 4.3 4.9 5.1 4.6 5.5 European - 30 Elveţia : : : 3,9 : : 3,2 : : 4,7 1 Numărul persoanelor de 15 ani şi peste care au început lucrul în urmă cu 3 luni Sursa:Eurostat,UE 249

NOTE METODOLOGICE Sursa: Ancheta UE privind forţa de muncă (EU-LFS), efectuată trimestrial, cuprinde eşantioane de mari dimensiuni, furnizând rezultate asupra populaţiei din gospodării din UE, EFTA, ţările în curs de aderare şi ţările candidate. Persoanele care efectuează servicii comunitare sau militare nu sunt incluse. Ratele eşantioanelor variază între 0,14% şi 1,68%. Rezultatele publicate nu sunt ajustate sezonier, datorită seriilor dinamice şi duratelor de muncã reduse disponibile. Conceptele şi definiţiile utilizate în anchetă sunt conforme instrucţiunilor Organizaţiei Internaţionale a Muncii. Definiţiile indicatorilor prezentaţi în această publicaţie se găsesc pe website-ul Eurostat: http://europa.eu.int/estatre/info/sdds/en/lfsi/lfs_series_sm.htm Perioadele de referinţă: În Irlanda, datele se referă la trimestrul sezonier (Martie-Mai pentru trimestrul II şi Iunie-August pentru trimestrul III). Datele pentru Elveţia acoperă trimestrul II 2007 Acoperire: Datele pentru Franţa, fără teritoriile de peste mări. Datele provizorii pentru 2008. Agregare: Când nu există date disponibile pentru o anumită ţară, calculul agregatelor respective se face ţinând seama de datele pentru aceeaşi ţară din anul precedent. Limita de încredere Toate aceste limite sunt calculate la un nivel de încredere de 95%. Limitele ţării derivă din coeficienţii de variaţie calculaţi de Institutele Naţionale de Statistică. Atunci când un coeficient nu este disponibil, se ia în considerare coeficientul ultimului trimestru disponibil. Pentru calculul limitelor agregatelor, se consideră că Ancheta Forţei de Muncă UE este un eşantion stratificat, având ca prim strat ţara respectivă. Simboluri: Cifrele marcate cu u nu sunt sigure datorită dimensiunii mici a eşantionului şi a ratei de non-răspuns mai mare de 10%; simbolurile : sunt utilizate pentru datele care nu sunt disponibile sau extrem de nesigure. Trimestrul III al anului 2008 se scrie 2008 Q3 Uniunea Europeană (27 de ţări) se scrie ca EU-27 Zona Euro (15 tari) se scrie ca EA -15 Activitatea economică În tabelele 5,7,9,11 distribuţiile se bazează în principal pe industrie. Clasificarea utilizată este NACE versiunea 1.1 250

Costul forţei de muncă, trimestrul IV- 2008 comparativ cu trimestrul IV- 2007 * Costul total al forţei de muncă/oră în Zona Euro 1 (EA15) a crescut cu o rată anuală de 3,8% în termeni nominali în trimestrul IV - 2008, comparativ cu 4,2% în trimestrul anterior 2. În UE 27 1, creşterea anuală a fost de 4,6% în trimestrul IV - 2008, comparativ cu 4,2% în trimestrul anterior 2. Principalele două componente ale costului forţei de muncă sunt: venituri-salarii şi costurile non-salariale. În Zona Euro, veniturile şi salariile au crescut cu o rată anuală de 3,9% în al patrulea trimestru al anului 2008, comparativ cu 4,2% în trimestrul III, iar costurile non-salariale cu o rată de 3,6 %, comparativ 4,3% în trimestrul III 2008. În UE 27, veniturile şi salariile au crescut cu 4,7%, iar componenta non-salariala cu 4,2 %. Pentru trimestrul anterior, ratele corespunzătoare au fost 4,3 % respectiv 4,1%. Analiza evoluţiei, detaliată pe activităţi economice, arată că, în Zona Euro, până in trimestrul IV 2008, costurile forţei de muncă au crescut cu o rată anuală de 5,4 % în industrie, 5,1% în construcţii şi 2,6 % în servicii. În UE 27, costul forţei de muncă a crescut cu 6,0% în industrie, 5,1% în construcţii şi 3,8 % în servicii. Costul total al forţei de muncă % modificare comparativ cu aceeaşi perioadă a anului anterior, ajustat cu numărul de zile lucrătoare 6.0 Zona Euro UE 5.5 5.0 4.5 4.0 3.5 3.0 2.5 2.0 1.5 1.0 0.5 0.0 I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Date Eurostat, Biroul Statistic al Comunităţii Europene. *) Articol publicat în seriile EUROSTAT la data de 12 Decembrie 2008 251

Statele Membre Printre Statele Membre pentru care sunt disponibile date pentru trimestrul IV - 2008, cu cele mai mici creşteri anuale a costului forţei de muncă au fost înregistrate în Malta (0.4%). Cele mai mari creşteri au fost înregistrate în România (21,5%) Bulgaria (17.9%) şi Letonia (20,5%). Costul total nominal al forţei de muncă % modificare comparativ cu perioada corespunzătoare a anului anterior, ajustat cu numărul de zile lucrătoare trimestrul IV - 2008 35,0 30,0 25,0 21,5 20,0 17,2 17,9 15,0 10,0 5,0 0,0 3,8 4,6 0,4 2,3 2,9 3,0 3,3 3,6 3,9 4,4 4,8 4,8 5,0 6,1 7,7 7,7 8,3 8,6 9,6 9,8 10,5 EA15 EU27 MT FR SE IE DK ES LU DE PT SK FI UK CY HU EE CZ SI PL LT LV BG RO 1. Zona Euro ( EA 15) conţine ţările: Belgia, Germania, Irlanda, Grecia, Spania, Franţa, Italia, Cipru, Luxemburg, Malta, Olanda, Austria, Portugalia, Slovenia şi Finlanda. Din 1 ianuarie, Zona Euro (EA 16) include şi Slovacia. UE 27 include Belgia (BE), Bulgaria (BG), Cehia (CZ), Danemarca (DK), Germania (DE), Estonia (EE), Irlanda (IE), Grecia (EL), Spania (ES), Franţa (FR), Italia (IT), Cipru(CY), Letonia (LV), Lituania (LT), Luxemburg (LU), Ungaria (HU), Malta (MT), Olanda (NL), Austria (AT), Polonia (PL), Portugalia (PT), România (RO), Slovenia (SI), Slovacia (SK), Finlanda (FI), Suedia (SE) şi Marea Britanie (UK). 2. Date revizuite. Estimările pentru trimestrul III - 2008, publicate în News Release 177/2008 la 12 Decembrie 2008, au fost de +4,0 % pentru Zona Euro şi +4,1% pentru UE 27. 3. Datele pentru trimestrul IV - 2008, sunt confindenţiale pentru Italia şi Olanda. Totuşi, aceste date au fost incluse în calculul valorilor agregate pentru Zona Euro şi UE 27. 252

Note metodologice Indicele costului muncii Indicele costului muncii este un indicator pe termen scurt care arată, la nivelul angajatorilor, evoluţia costului muncii ca urmare a angajării forţei de muncă. Modificările trimestriale în costurile angajatorilor sunt măsurate pentru costul total al muncii şi componentele sale principale: venituri/salarii şi costurile non-salariale. Costul total al muncii: acoperă costurile salariale şi non-salariale, mai puţin subvenţiile. Ele nu includ costurile de pregătire vocaţională şi alte cheltuieli cum ar fi costurile de recrutare, cheltuielile cu hainele de lucru, etc. Costurile cu veniturile şi salariile: includ remuneraţiile directe, bonusurile şi ajutoarele plătite de angajator în numerar sau în alte modalităţi de recompensare a angajatului pentru munca prestată: scheme de economii, plăţi pentru zilele nelucrate, alimente, băuturi, combustibil, automobile puse la dispoziţie de firme, etc. Costurile non-salariale ale muncii: includ contribuţiile sociale ale salariaţilor plus taxele implicate, ca urmare a angajării forţei de muncă, ca de exemplu costul muncii, mai puţin subvenţiile acordate în scopul acoperirii parţiale sau totale a costurilor angajatorului cu remunerarea directă. Indicele costului muncii acoperă următoarele activităţi economice: o Industrie (NACE sectoarele C-E); C. Industria extractiva,d. Industria prelucrătoare, E. Energie electrica şi termică, gaze şi apă. o Construcţii (NACE sectorul F) o Servicii ( NACE sectoarele G-K ) G. Comerţ cu ridicata şi cu amănuntul, repararea autovehicolelor, motocicletelor şi a bunurilor personale şi de uz gospodăresc, H. Hoteluri şi Restaurante, I. Transport depozitare şi comunicaţii, J. Intermedieri financiare, K. Tranzacţii imobiliare, închirieri şi activităţi de servicii prestate în principal intreprinderilor. Datele din tabele reprezintă procentul modificărilor, comparativ cu acelaşi trimestru din anul anterior. Pentru a elimina efectele numerelor diferite de zile lucrătoare din acelaşi trimestru, în ani diferiţi (Paşte sau alte sărbători) este prezentată forma ajustată a modificărilor. Indicii au la bază Regulamentul (EC) nr. 450/2003 al Parlamentului European referitor la Indicele European al Costului Muncii. Datele nu sunt finale, datorită revizuirii indicilor transmişi de către Statele Membre la o dată ulterioară, ceea ce implică recalcularea valorilor agregate. Începând cu trimestrul 1 de referinţă 2009, indexul costului forţei de muncă va fi publicat folosind activitatea revizuită in nomenclator. A se vedea anexa pentru mai multe informaţii. Alte informaţii Irlanda: bonusurile ocazionale nu sunt incluse în evaluarea costului muncii; Ungaria: sursa de date se referă la întreprinderile private cu cel puţin 5 angajaţi şi la toate organizaţiile guvernamentale; Finlanda: datele se referă numai la angajaţii cu norma întreagă; modificările trimestriale în costul muncii până în primul trimestru al anului 2005 au fost estimate pe baza câştigurilor pentru timpul normal de lucru; Suedia: bonusurile ocazionale nu sunt incluse în evaluarea costului muncii; datele acoperă numai sectorul privat. 253