Leiðsagnarmat í Menntaskóla Borgarfjarðar Hvernig hefur okkur miðað?

Similar documents
Málsýni. Aðferð til að meta málþroska barna. Jóhanna Einarsdóttir, Ester Sighvatsdóttir og Álfhildur Þorsteinsdóttir

Sykursýkisdagbók ÚTGEFANDI: LANDSPÍTALI JANÚAR 2014 (BYGGT Á DIABETES HEALTH RECORD FRÁ THE DIABETES COALTILATION OF CALIFORNIA.)

og æfingakennsla Ég sem kennari: Starfskenning mín

Hugbúnaður kemur ekki í stað fólks! Camilla Ósk Hákonardóttir

The students sat in serried ranks, They wrote with all their might. But as they wrote it all by rote, They did not write it right.

Tryggð viðskiptavina við banka í kjölfar bankahrunsins. Þórhallur Guðlaugsson dósent Friðrik Eysteinsson aðjunkt

Þú getur ekki sagt að þetta sé leiðinlegt því þú ákveður hvað þú ert að gera. Ferilmöppur leið til að efla sjálfstæði og ábyrgð nemenda

VIKA VIÐFANGSEFNI EFNISTÖK NÁMSEFNI ANNAÐ

Kennaraglósur Excel Flóknari aðgerðir: Solver

KENNSLUAÐFERÐIR. Kennarmiðuð kennsla Nemendamiðuð kennsla Nemendasamfélagsmiðuð kennsla Tæknimiðuðu kennsla

Leiðsagnarmat (assessment FOR learning)

VIKA VIÐFANGSEFNI EFNISTÖK NÁMSEFNI ANNAÐ. Nemendur vinna hópverkefni þar sem þau þurfa að kynna sér helstu markverðu staðina

Reynsla hugbúnaðardeildar Símans við notkun Scrum og Kanban

HVAÐ SKAL SEGJA? Ásrún Matthíasdóttir 1

Þróun og innleiðing Námsframvindu, nýrrar einingar til að efla faglegt starf kennara og styrkja einstaklingsmiðað nám

pige pólska já já 10 ár gaman vel hlutlaus ja pige ísl nei mjög leiðinlegt ekki vel ekki mikið þarf ekki á dönsku að halda nei

Hvernig getum við uppfyllt þarfir kaupenda á netinu?

Nemendamiðuð forysta

Hvernig eflum við gæði náms og kennslu?

Leiðsagnarmat. 1. Fræðslufundur. Edda Gíslrún Kjartansdóttir Nanna Kristín Christiansen

OFBELDI (HUGTAKALEIKUR)

Samtök iðnaðarins. - Viðhorf félagsmanna til Evrópumála

spjaldtölvur í skólastarfi

Mentor í grunnskólum

1 Inngangur Hvað er frammistöðumat og hvernig á að mæla það? gráðu mat/endurgjöf Gagnrýni á 360 gráðu mat...

Develop Implement a process, develop yourself is a personal thing. developed is something that has been worked on.

Fartölvur í námi og kennslu í Menntaskólanum á Akureyri

Strákunum gengur ágætlega en stelpunum gengur alltaf vel...

Hvað þurfa markaðsstjórar að kunna og geta?

Námsvefur um GeoGebra

Gagnasafnsfræði. Páll Melsted 16. sept

Námsmat í skólastarfi Fjölbreyttar leiðir Alhliða mat

Þróun starfshátta í Laugalækjarskóla

Hvað mótar hugmyndir háskólakennara um skipulag náms og kennslu?

Skóli án aðgreiningar

GUIDELINES FOR WRITING THE STUDENT REPORT You can write the report either in English or Icelandic

Það er gott að geta valið það sem maður VILL læra Um Brúna þróunarverkefni í Brúarásskóla

VIÐSKIPTASVIÐ. Hvaða þættir skipta máli í innleiðingu CRM? Út frá reynslu stærstu fyrirtækja Íslands

Um leið og þau fá val, fer þeim að finnast þetta skemmtilegt

Sköpunarkraftur og sköpunarferli í skólastarfi

Lokaverkefni til B.Ed. -prófs. Gagnvirkar töflur. Greinargerð með heimasíðu og kennslumyndböndum. Hólmfríður Ásmundsdóttir

Handbók kennarans. Leiðarvísir í fjölmenningarlegu námssamfélagi 10/12/2015

Handbók fyrir kennara við Háskóla Íslands

Háskóli Íslands Félagsvísindadeild Netnám og nemendasjálfstæði

Gerð einstaklingsbundinna áætlana um stuðning, byggðar á niðurstöðum um mat á stuðningsþörf (SIS) Tryggvi Sigurðsson, sviðsstjóri

Söguaðferðin í textílmennt

Í upphafi skyldi endinn skoða

Kennarar ígrunda og rannsaka eigið starf

Hagir og líðan barna í Grunnskóla Seltjarnarness

Hvert er hlutverk sölustjórans?

Rannsókn á starfsþróun kennara og stjórnenda í fjórum grunnskólum

Færni í ritun er góð skemmtun

Kennsluverkefni um Eldheima

Orðaforðanám barna Barnabók

Ungt fólk Menntun, menning, tómstundir, íþróttaiðkun og framtíðarsýn íslenskra ungmenna

Hér og nú. Núvitund sem leið til að efla tilfinningalegt jafnvægi, jákvæða hegðun og vellíðan nemenda og kennara í leik- og grunnskóla

Forystuhegðun skólastjóra við að þróa forystuhæfni skóla

BS ritgerð. Áhrif hvatningar og endurgjafar yfirmanna á frammistöðu starfsmanna

Tímarit íslenska Reggionetsins um leikskólastarf. Ritstjórn og ábyrgðarmenn: Guðrún Alda Harðardóttir og Kristín Dýrfjörð

Málþing um lestur og lestrarerfiðleika 6. júní 2000 Mrn. .. og hvað svo?

Spjaldtölvur í skólastarfi: Áætlun um innleiðingu. Unnur Ósk Unnsteinsdóttir

Ferð til Brussel til að taka þátt í ráðstefnu um starfsmenntun og vinnustaðanám. Febrúar 2014.

Reiknað með hjartanu. Lífsleikni fyrir framhaldsskóla Kennarabók. Aldís Yngvadóttir

Lokaverkefni til B.Ed. -prófs. Farsæl skólabyrjun

MS ritgerð Stjórnun og stefnumótun. Námstengd hvatning

Búum til spil Spilagerð í samstarfi við nemendur Greinargerð

Mat í þágu náms eða nám í þágu mats

Gagnsemi handleiðslu fyrir leikskólastjóra

1 Inngangur. Þetta kort sýnir hvernig uppbygging ritgerðarinnar er: Vellíðan. Hvað getur skólinn gert? Íslandi. Inngangur Sjálfsmynd

Innleiðing á Byrjendalæsi

um lífi Si fræ i fyr ir ungt fólk Vinnublöð

Verkleg kennsla í náttúrufræði á unglingastigi Viðhorf nemenda og kennara

Kennsluleiðbeiningar. Sólborg Jónsdóttir og Þorbjörg Halldórsdóttir.

Eins og ég sagði í byrjun, þegar ég var að leita að öfgadæmi, þá get ég ef til vill ekki leyft mér að

,,Af góðum hug koma góð verk

ISO 9001:2015 Áhrif á vottuð fyrirtæki

Ferhyrningurinn: Myndræn framsetning á ársreikningi

Fjölmenning og börn. Temjum okkur umburðarlyndi og samkennd í skólastarfi. Hanna Lilja Sigurðardóttir Stella Stefánsdóttir

Markþjálfun. Hvað er nú það? Signý Hlíf Árnadóttir. Lokaverkefni til BA-prófs Íþrótta-, tómstunda- og þroskaþjálfadeild

Ráðstefnurit Netlu Menntakvika 2011

Hafsteinn Karlsson. Að lesa og skrifa. Handbók fyrir kennara

Engin er rós án þyrna : Hlutverk, reglur og verkfæri í þróun rannsókna

16. árgangur, 2. hefti, 2007

Svo ólíkt því sem við erum búin að vera að gera

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer tyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty

Sérkennsla í Evrópu. (2. bindi) NÁMSÚRRÆÐI AÐ BARNASKÓLASTIGI LOKNU. Þemarit

Áhrif aldurs á skammtímaminni

Þar var kominn afgangurinn af hópnum og allir innrituðu sig í flug WOW125 til Boston.

Undirbúningur fyrir próf,- próftökutækni

Starfendarannsóknir til valdeflingar kennara

Lokaverkefni til B.Ed prófs. Þemanám. Fræðileg umfjöllun og þemaverkefni. Kristín Jóna Sigurðardóttir

Jákvæð samskipti af hverju eru þau mikilvæg? Páll Ólafsson Félagsráðgjafi

4) Þá ertu kominn inná routerinn og ætti valmyndin að líta út eins og sýnt er hér til hægri. 5) Því næst er smellt á Wizard setup

Val starfsmanna og starfa til fjarvinnu

Skólastefna sveitarfélaga

Claudia Hausfeld. neptún magazine #02. Myndlist Art

LEIÐBEININGAR UM INNRA MAT FRAMHALDSSKÓLA

Mennta- og menningarráðuneytið

Reynsla skólastjóra af meistaranámi í stjórnun skólastofnana

Brúum bilið. leikum og lærum í leikskólanum og grunnskólanum á Hellu. Svandís Þórhallsdóttir. aðstoðarleikskólastjóri á leikskólanum Heklukoti

Transcription:

Endurmenntun HÍ - Að vanda til námsmats Umsjón: Ingvar Sigurgeirsson Leiðsagnarmat í Menntaskóla Borgarfjarðar Hvernig hefur okkur miðað? Júní 2009 Lilja S. Ólafsdóttir

Efnisyfirlit Inngangur... 3 Menntaskóli Borgarfjarðar... 3 Markmið skólastarfsins... 4 Kennsluhættir... 4 Námsmat í MB... 5 Leiðsagnarmat... 6 Viðhorf kennara... 7 Viðhorf nemenda... 12 Samantekt og næstu skref... 14 Heimildir... 16 2

Inngangur Á haustdögum 2007 hóf Menntaskóli Borgarfjarðar starfsemi sína. Strax við undirbúning skólastarfsins var ákveðið að fara aðrar leiðir hvað varðar námsmat. Stefnt var að því að taka upp leiðsagnarmat sem byggir á fjölbreyttum matsgögnum og jafnframt að leggja niður hefðbundin lokapróf í lok anna. Markmiðið var að meta vinnu og nám nemenda jafnt og þétt alla önnina og gefa nemendum endurgjöf á vinnuna á 4 5 vikna fresti. Með þessu móti vildum við veita nemendum og foreldrum þeirra nánari og tíðari upplýsingar um námsgengi nemandans. Ennfremur vildum við skapa skólanum sérstöðu, minnka brottfall og auka ábyrgð nemenda á námi sínu. Í þessari skýrslu verður grein fyrir meginatriðum námsmats í Menntaskóla Borgarfjarðar. Jafnframt verður lagt mat á þá reynslu sem hefur fengist þessi tvö ár sem skólinn hefur starfað. Byggt er á ýmsum gögnum, s.s. skólanámskrá, nemendahandbók og fréttabréfum skólans. Auk þessa er byggt á niðurstöðum viðhorfakönnunar sem lögð var fyrir kennara skólans í mars 2009 og niðurstöðum úr samræðum við rýnihóp úr röðum nemenda. Menntaskóli Borgarfjarðar Menntaskóli Borgarfjarðar var formlega stofnaður 4. maí 2006 með staðfestingu þáverandi menntamálaráðherra, Þorgerðar Katrínar Gunnarsdóttur. Haustið 2007 hóf skólinn síðan göngu sína. Stefnan var strax sett á að skólinn færi aðrar leiðir en hefðbundnir framhaldsskólar landsins í kennsluháttum og námsmati. Menntaskóli Borgarfjarðar býður upp á tvær brautir til stúdentsprófs, félagsfræðabraut og náttúrufræðibraut, auk framhaldsskólabrautar fyrir nemendur, sem m.a. þurfa frekari undirbúning fyrir nám á ofangreindum námsbrautum. Einnig er starfrækt starfsbraut (sérdeild) við skólann sem ætluð að búa nemendur sína undir aukna þátttöku í þjóðfélaginu ásamt því að auka sjálfstæði þeirra og sjálfstraust. Meðal nýjunga í skólastarfinu má nefna að stúdentsprófi ljúka nemendur að jafnaði á þremur árum, nemendur fá leigðar fartölvur til afnota í skólanum og heima, formleg annarpróf eru ekki í desember og maí heldur leiðsagnarmat og námsárið er tveimur vikum lengra en almennt gerist í framhaldsskólum (Skólanámskrá, 2008). 3

Markmið skólastarfsins Skólastarf Menntaskóla Borgarfjarðar hefur yfirskriftina: Sjálfstæði - Færni - Framfarir og kristallast viðhorf vinnunnar í skólanum í þessum markorðum. Markmið MB er að tryggja ungu fólki öfluga menntun þar sem reynt er að koma til móts við þarfir einstaklinga með því að hagnýta bestu kennsluaðferðir sem tiltækar eru hverju sinni. Lögð er áhersla á að nýta upplýsingatækni í námi og kennslu þar sem við á. Menntaskóli Borgarfjarðar er áfangaskóli. Megináherslan er lögð á sjálfstæði og vellíðan. Stjórnendur og kennarar leggja metnað í að fylgjast vel með því sem hæst ber á sviði uppeldismála og notkun upplýsingatækni í kennslu. Áhersla er lögð á að skapa starfsfólki og nemendum framúrskarandi starfsumhverfi, þar sem heilbrigði og háttvísi skipar stóran sess. Sjálfstæði, öguð vinnubrögð og festa er lykillinn að farsælu skólastarfi. Hlutverk skólans er að undirbúa nemendur undir þátttöku í lýðræðissamfélagi, auka þekkingu þeirra og sjálfstraust og skapa nemendum góð uppeldisskilyrði (Nemendahandbók, 2008). Kennsluhættir Lögð er áhersla á að kennsluhættir Menntaskóla Borgarfjarðar séu í stöðugri þróun og skólinn sé í fremstu röð hvað varðar nýjungar og fjölbreytni í kennsluháttum, þar sem sérstök áhersla er á tengingu við raunveruleika og hagnýta þekkingu í námi og kennslu. Markmið með námi og kennslu skólans er að efla frumkvæði, sjálfstæði og ábyrgð nemenda. Einnig er mikilvægt að nemendur þjálfist í tjáningu og ritfærni þar sem megin þunginn er á upplýsingalæsi og gagnrýna hugsun. Kennsla í MB fer bæði fram í dreifnámi og staðnámi. Nemendur hafa aðgang að kennsluefni, bæði fyrirlestrum, verkefnum og öðrum gögnum á kennsluvef skólans (Námskjá). Þannig er leitast við að nýta kosti upplýsingatækni eins og mögulegt er í námi og kennslu (Nemendahandbók, 2008). Flæðinám, hefur sú hugmyndafræði veri kölluð, þegar nemendur taka í námi sínu einingu fyrir einingu. Stefnt er að því að þróa kennsluhætti þannig að nemendur geti fengið metna áfanga á ákveðnum tímapunkti, sem ræðst fyrst og fremst af 4

vinnuframlagi þeirra hvenær einingu í áfanga er náð. Með þessu móti geta nemendur sem hefja nám í sama áfanga verið búnir með mismargar einingar þegar önn lýkur. Kennslustundir eru að jafnaði þrískiptar þar sem því verður við komið, þ.e. fagtímar, vinnutímar og leiðsagnartímar. Í fagtímum er farið yfir grundvallaratriði í námsefninu og verkefni útskýrð. Í vinnutímum eru nemendur að vinna að skilgreindum verkefnum með aðstoð og undir leiðsögn kennara. Í leiðsagnartímum er kennarinn með 4 6 nemendur í einu og fer yfir inntak námsins með þeim munnlega og nemendur þurfa einnig í þessum tímum að gera munnlega grein fyrir þekkingu sinni og dýpka skilning sinn á námsefninu (Skólanámskrá MB, 2008). Námsmat í MB Námsmat í Menntaskóla Borgarfjarðar er fyrst og fremst leiðsagnarmat en formleg annarpróf í lok anna eru ekki til staðar. Nemendur eru metnir jafn óðum allan námstímann og fá endurgjöf fjórum sinnum á önn á svokölluðum Vörðum. Á vörðum er notast við þriggja stiga skala; mjög gott - í lagi - ófullnægjandi, ásamt skriflegum ábendingum frá viðkomandi kennara. Í matinu er notast við flest þekkt mælitæki í skólastarfi, t.d. ígrundun kennarans, munnleg- og skrifleg próf, sjálfsmat nemenda og mat á verkefnum og framsetningu þeirra. Lokaeinkunn í hverjum áfanga er á formi talna á bilinu 1 10 með vísan í námsmarkmið viðkomandi áfanga (Skólanámskrá MB, 2008). Vörður - viðmið við endurgjöf Mjög gott Í lagi Vinnubrögð góð, öllum verkefnum skilað. Þátttaka í umræðum og virkni í kennslustundum er mjög góð. Markmiðum áfangans er náð. Vinnubrögð ágæt, verkefnaskil í meðallagi. Þátttaka í umræðum og virkni í kennslustundum í meðallagi. Um helmingi markmiða áfangns er náð Ófullnægjandi Vinnubrögð ófullnægjandi. Óvirkur þátttakandi í umræðum og virkni í kennslustundum er lítil sem engin. Uppfyllir ekki markmið áfangans. 5

Leiðsagnarmat Námsmat í MB er leiðsagnarmat sem byggir á hugmyndafræði sem ekki er ný af nálinni. Rannsókn Black og Wiliam (1998) hefur haft hvað mest áhrif á umræðuna um námsmat sl. áratug. Þeir tóku saman niðurstöður 250 rannsókna á námsmati frá 1988 1997. Þar kom fram að árangurríkasta námsmatið er þegar: Nemendur fá viðeigandi svörun - nemendur vita að hverju þeir stefna (endurgjöf), hver séu næstu skerf og hvernig eigi að taka þau (ráðgjöf). Nemendur taka virkan þátt í eigin námi - setja sér markmið og viðmið um árangur. Kennsla er löguð að niðurstöðum námsmats - ígrundun kennara og sýn á að allir eiga að geta náð auknum árangri. Viðurkennt og vitað er að námsmat hefur djúpstæð áhrif á áhuga og sjálfsálit nemenda, og að hvorugtveggja hefur afgerandi áhrif á nám. Nemendur þurfa að geta metið eigin getu og skilið hvernig á eflast og ná árangri - ígrundun nemenda (Black og Wiliam, 1998). Leiðsagnarmat er til að fylgjast með og sjá stöðuna meðan á námi stendur. Megintilgangur leiðsagnarmats er að gera nemendur meðvitaða um það sem þeir læra, hvernig þeir læra og til hvers er ætlast til af þeim. Leiðsagnarmat byggist því á góðri endurgjöf frá kennurum sem nemendur geta nýtt sér til að verða meðvitaðir um eigin námsframvindu. Til þess að nemendur geti vitað til hvers er ætlast af þeim þarf að vera skýrt fyrir þeim hvaða markmiðum þeir stefna að og hvað þarf til að ná þeim. Nemendur þurfa að hafa matsviðmið (atriðalista) í höndunum. Einnig þarf að gefa þeim tækifæri á að meta eigið nám. Ef leiðsagnarmat á að vera árangursríkt þarf að þjálfa nemendur í sjálfsmati svo þeir skilji tilganginn með námi sínu og hvað þarf til að ná árangri (Black og Wiliam, 1998). Endurgjöf er eitt af lykilatriðum námsmats ef matið á að nýtast nemendum til að bæta árangur sinn. Í hugmyndafræði leiðsagnarmats er mikil áhersla lögð á þátt endurgjafar. Skýr endurgjöf auðveldar nemandanum að átta sig á hvar hann er staddur í náminu og hvernig hann á að fara að því að komast lengra. Endurgjöf þarf að vera lýsandi og byggjast á styrkleika nemandans en jafnframt á hún að segja nemandanum hvernig hann eigi að halda áfram og leiðrétta það sem upp á vantar. Mikilvægt er að nemandinn skilji endurgjöf kennarans og geti nýtt sér hana til að meta sjálfur hvað gengur vel og hvað illa (Brookhart, 2008, bls. 1 2). 6

Sjálfsmat er það nefnt þegar nemandi metur á gagnrýninn hátt eigin verk með hliðsjón af markmiðum og viðmiðum um árangur. Sjálfsmat getur farið fram meðan verkefni eru unnið eða við lok áfanga. Sjálfsmat er annað og meira en að gefa sjálfum sér einkunn fyrir verkefni. Sjálfsmat felur í sér að hugsa um sjálfan sig sem námsmann. Sjálfsmat er færni sem þarf að læra og þjálfa. Sjálfsmat hefur mest áhrif þegar það er unnið meðan á námi stendur frekar en eftir að námi lýkur (Þóra Björk Jónsdóttir, 2008, bls. 49). Viðhorf kennara Til þess að fá fram skoðun kennara var lögð fyrir þá könnun í mars 2009. Tilgangurinn var að kanna viðhorf þeirra til námsmats í MB. Könnunin var lögð fyrir alla fastráðna kennara skólans og var svörunin 92%. Aðeins einn af þeim 12 sem könnunin var lögð fyrir svaraði ekki. 1 - Samkvæmt yfirlýstri stefnu skólans (MB) er unnið með leiðsagnarmat. Ertu sammála því? Flestir svöruðu játandi en þó... o Ekki að öllu leyti, fáir stunda leiðsagnarmat o Já, það er leiðsögn fólgin í vörðunum o Já, vörðurnar bera þess merki o Já, það skapar tækifæri til þess að ræða við nemendur um námsframvindu 2 - Hvernig mundir þú lýsa muninum á námsmati í MB og öðrum framhaldsskólum? Tímafrekara, en betra fyrir flesta nemendur Ekki formleg lokapróf, mat fer fram alla önnina Hef lítinn samanburð Símat og engin lokapróf Réttlátara og sveigjanlegra námsmat Engin lokapróf, stöðug endurgjöf Símat, stöðug verkefnavinna Vinna allan námstímann, betri vinnubrögð og vonandi situr meira eftir Meira einstaklingsbundið mat og álag jafnt og þétt yfir önnina 7

Í þeim kennslukönnunum sem lagðar eru fyrir nemendur í lok hverrar annar kemur skýrt fram að nemendur eru sammála kennurum hvað varðar námsmat án lokaprófa. Kennarar telja að símat eigi betur við nám og kennslu á 21. öldinni, eitt lokapróf með mikið vægi gefi ekki rétta mynd af kunnáttu og frammistöðu nemandans. Eitt af lykilatriðum leiðsagnarmats er að nemendum séu markmið námsins ljós. Þeir viti að hverju sé stefnt. Allir kennarar eru sammála mikilvægi þessa atriðis. 8

Sjálfsmat tengt námsmarkmiðum er talið einn mikilvægasti þátturinn í leiðsagnarmati. Í skólanámskrá MB kemur fram að einn þáttur í leiðsagnarmati skólans sé sjálfsmat nemenda. 9

10

Í leiðsagnartímum hafa kennarar tækfæri til að ræða við nemendur um nám þeirra; Gefa þeim endurgjöf á einstök verkefni eða ræða almennt um námsgengi í viðkomandi áfanga. Rowntree (1983, bls. 29) bendir á að endurgjöf að loknu námsmati stendur fyrst undir nafni þegar kennari ræðir eða ritar um frammistöðu nemenda; hrósar því sem vel er gert eða athyglisvert, bendir á bresti og sem flestar færar leiðir til úrbóta. Niðurstöður úr könnun á meðal kennara eru nokkuð samhljóma. Þó eru nokkar undantekningar. Það sem kemur helst á óvart er sú skoðun að kennari skólans telur að ekki sé unnið eftir hugmyndafræði leiðsagnarmats í MB. Hvað veldur þeirri skoðun er áhugavert fyrir stjórnendur skólans að vita. Er hugsanlegt að viðkomandi kennari þekki ekki hugmyndafræði leiðsagnarmats og telur að námsmat skólans falli ekki undir þá hugmyndafræði. Einnig kemur á óvart að kennarar láti nemendur ekki ígrunda nám sitt með sjálfsmati og að þrír aðspurðra hafi ekki sérstaka leiðsagnartíma. Þessar niðurstöður gefa tilefni til að skoða nánar hvernig leiðsögn kennarar fá í upphafi skólaársins, bæði nýliðar og þeir sem hafa starfað við skólann frá upphafi. Hugsanlega þarf að fara ítarlega yfir hugmyndafræði leiðsagnarmatsins og útfæra hana betur þannig að kennarar geri hana virka í kennslunni. 11

Viðhorf nemenda Eins og áður hefur komið fram er leiðsagnarmat sú námsmatsaðferð sem Menntaskóli Borgarfjarðar leggur áherslu á. Öllum kennurum skólans ber að fara eftir þeirri hugmyndafræði og taka mið af henni við kennslu í sínum áfanga. Til þess að fá fram hugmyndir og skoðanir nemenda á námsmati skólans var ákveðið að kalla saman hóp nemenda til að rýna með mér í námsmatið. Rýnihópur nemenda í MB samanstóð af 8 nemendum bæði eldri og yngri. Kynjaskipting var jöfn, 4 strákar og 4 stelpur. Nemendur fengu spurningar rýnihópsins fyrirfram þannig gátu þeir mótað skoðun sína í huganum áður en við hittumst til þess að ræða þeirra hugmyndir um námsmat í MB. 1 - Í upphafi samtalsins við nemendur voru þeir beðnir um að lýsa námsmati í MB. Vörður, símat, gerum mikið af verkefnum. Það hefur bæði kosti og galla. Gallarnir eru mörg próf, kaflapróf í einstökum áföngum. Lengur í skólanum, aðrir framhaldsskólar komnir í upplestrarfrí. Leiðsagnartímar á hverri önn, í sumum áföngum. Samt gott að hafa engin lokapróf, maður getur séð hvar maður stendur. Enginn prófkvíði 2 - Hver er reynsla ykkar af námsmati eða einstökum námsmatsaðferðum? Í grunnskólanum var þetta svipað, verkefni og kaflapróf. En síðan voru samræmd próf sem eru lokapróf en hér eru engin lokapróf. 3 - Hvaða námsmatsaðferðir henta ykkur og hvers vegna? Þessar aðferðir sem hér eru notaðar eru mjög þægilegar, en þær hafa líka galla margir geta komist í gegnum námið án þess að gera mikið. En það er líka hægt með því að hafa lokapróf. Þá lærir maður bara rétt fyrir próf til þess að muna í prófinu og síðan ekki meir. Áfangarnir hjá okkur eru svo misjafnir, í sumum eru engin kaflapróf eða skyndipróf. Þau eru aðallega í raungreinum fyrir utan efnafræði og líka í félagsfræði en lítið í tungumálum. 4 - Hvernig er reynsla ykkar af endurgjöf kennara? Hvernig umsagnir/vörður hafið þið fengið? Hvað finnst ykkur um þær? Endurgjöfin þyrfti að vera nákvæmari. Það er ekki nóg að hafa bara eitt orð sem ekkert segir ef maður fær gott og í lagi þá reiknar maður með að ná áfanganum en svo er ekki endilega. Það þarf að útskýra vörðurnar miklu betur og láta nemendur vita hvað orðin þýða. 12

Það vantar oft leiðbeiningu um hvernig maður getur gert betur. Þetta er ekki í öllum áföngum, það eru einstaka áfangar sem þetta er skýrt og greinilegt en þeir eru í minni hluta. 5 - Nefnið kosti/galla þess að fara ekki í lokapróf. Minni prófkvíði. Flestir nemendur á þeirri skoðun að betra sé að fara í eitt og eitt próf í stað þess að stressa sig í langan tíma í lokaprófum. 6 - Hvaða reynslu hafið þið af sjálfsmati/jafningjamati? Hvernig var sú reynsla. Hvernig nýttist hún ykkur í náminu? Nemendur kannast við þessa gerð námsmats en sumum finnst það gjörsamlega tilgangslaust (á við jafningjamat). Ég fer ekkert að segja það hvernig vinir mínir vinna, mér er alveg sama þótt þeir vinni vel eða illa ef við námum að skila verkefninu á réttum tíma. Það nennir enginn að fara að rifast yfir einhverju sem kannski er ekki nógu gott. Jafningjamat hefur verið notað í félagsfræði og aðeins í íslensku í vetur. Sjálfsmatið er skárra, allt í lagi en það hjálpar mér ekki sem nemanda neitt, það hjálpar kennaranum. Eins og það er núna þá er ekkert gagn í því en ef það væri markmiðatengt þá væri það betra (sjálfsmat). Ef nemendur væru búnir að gera sér markmið í upphafi áfangans og væru síðan að skoða þau og hvort þau hafa náðst eða ekki (sjálfsmat). Það hefur lítið verið notað, við höfum bara gert þetta í íslensku hjá þér (sjálfsmat). 7 - Finnst ykkur það skipta miklu máli að vita hver eru markmið hvers áfanga? Ræða kennarar við ykkur um markmið? Já, það skiptir miklu máli að ræða um markmiðin og fara yfir áfangalýsinguna. Kennarar ræða þetta í byrjun áfangans en þyrftu að gera það oftar yfir veturinn eða allavega að minna á það. Í raungreinum væri gott að vita markmið með hverjum kafla fyrir sig. 8 - Ræða kennarar við ykkur um námsmatið? Ef svo er hvernig og hvaða þætti þess? Kennarar ræða lítið við nemendur um námsmatið. En það kemur fram á námskjánum (kennslukerfi) hvað hvað gildir í námsmatinu. En t.d. í bókfærslu og lögfræðinni eru engin próf bara verkefni. Nemendur óska ekki eftir að ræða meira um námsmatið, segja að það liggi ljóst fyrir og það þýði ekkert að ræða eitthvað sem er ekkert að ræða um. En kannski mætt tala um það út frá markmiðum námsins. Fram kemur hjá nemendum að námsmatið er ekki bara gott og blessað og gallalaust. Nemendur vilja hafa einhverskonar styttri próf í öllum áföngum en þeir óska eftir að kennarar skipuleggi betur verkefnaskil og próf. Sumir kennarar hella yfir okkur alls 13

konar verkefnum og prófum rétt fyrir vörðu. Þegar varða er ný afstaðin þá er bara verið að chilla en síðan skellur allt á rétt fyrir næstu vörðu Ekkert gert í sumum áföngum til þess að halda manni við efnið á milli varða. Viðhorf viðmælenda gagnvart námsvörðunum voru svipuð hjá þeim öllum. Námsmatið á að vera símat en það er eins og að ef maður fær gott í kaflaprófum þá fær maður gott í vörðu, verkefnin virðast gilda minna en prófin. Allt of lítið tekið mið af þeim verkefnum sem við höfum gert áður en þegar kemur að vörðu. Nemendur vilja leiðbeinandi endurgjöf meðan á vinnu verkefna stendur. Þeir vilja vita hvar þeir standa og hvernig þeir geta gert betur. Nemendur vilja ekki almennar athugasemdir um námsgengi sitt, endurgjöfin þarf að snúast um nám þeirra. Umsagnir sem eru aðeins eitt eða tvö orð hjálpa ekki. Nemendur lögðu ennfremur áherslu á að leiðsagnartímar nýttust vel hjá þeim kennurum sem hefðu slíkt. Það er gott að ræða við kennara um námið og fá nánari útskýringar á því sem maður skilur ekki og líka það sem maður skilur. Einnig kom fram hjá nemendum að þeir telja að viðhorf kennara gagnvart þeim hafi mun meiri áhrif á námsmatið en verkefni eða vinna þeirra og frammistaða. Ég er í einum áfanga hef ég ekki gert rassgat í en samt fæ ég hátt, ég kinka bara kolli á réttum stöðum og fæ fyrir það mjög gott í vörðu. Ég get tekið undir þetta í öðrum áfanga segir annar nemandi þar fer kennari í manngreiningarálit. Mér finnst allt of algengt að kennarar dæmi krakkana eftir því hversu skemmtilegir þeir eru en ekki hversu vel verkefni eru unnin. Nemendur álíta að í sumum tilfellum séu kennararnir ekki réttlátir í endurgjöf sinni en í öðrum séu þeir áhugsamir og vilji aðstoða nemendur við námið og hjálpa þeim að ná árangri. Þegar nemendur fá misvísandi eða ófullnægjandi upplýsingar um frammistöðu vaknar sú spurning hvort námsmatið þjóni hagsmunum nemenda eins og leiðsagnarmat gerir ráð fyrir. Samantekt og næstu skref Þegar lítið er til baka til ársins 2007 þegar skólinn hóf göngu sína má segja að þróun námsmatsins hafi gengið ágætlega. Þó má alltaf finna einhverjar hindranir og markmiðið hafi ekki náðst, hvað varðar alla áfanga. Sumir kennara hafa ekki fundið sig í þessari tegund námsmats. Einnig má nefna það sem fram kom í svörum kennaranna að mun meiri tími fari í mat af þessu tagi. Niðurstöður úr þessari lítlu 14

viðborfakönnun benda til þess að ekki er alltaf samræmi á milli þess sem kennarar segja varðandi námmatið og þess sem nemendur upplifa. Kennararnir eru óvissir með hugmyndafræði leiðsagnarmatsins og það vantar meiri tíma til samráðs, umræðna og eftirfylgni stjórnenda. Nemendur þurfa líka að fá betri og nákvæmari upplýsingar um námsmat skólans, hvernig þeir verða metnir og hver þeirra þáttur í matinu er. En þrátt fyrir alla vankanta þá er það gleðiefni að nemendur og kennarar eru sammála þeirri fullyrðingu að leiðsagnarmat gefi gleggri mynd af námsgengi nemenda en lokamat. Næstu skref: Sú reynsla sem skólinn og kennarar hans hafa fengið af þróun námsmatsins hingað til er dýrmæt. Eitt af hlutverkum skólastjórnenda er að skapa kennurum tíma og rúm til þess að vinna að þróun í skólastarfi og frjótt og hvetjandi umhverfi. Umhverfi þar sem vandamálin eru ekki veikleikamerki, heldur eitthvað sem þarf að leysa. Stjórnendur þurfa að vera lykilfólk í skólaþróuninni, vera leiðandi en án kennara og annars starfsfólks verður engin þróun. Til þess að hugmyndafræði leiðsagnarmatsins festist enn betur í sessi þurfum við að gera okkur grein fyrir þeim annmörkum sem kunna að vera á notkun leiðsagnarmatsins. Þróun námsmatsins mun halda áfram, hugmyndafræðin þarf að vera skýr og skiljanleg, bæði kennurum og nemendum. Gefa þarf meiri tíma til umræðna og samstarfs á meðal kennara. Efla þarf þátttöku nemenda í matinu. Auka vægi leiðsagnartíma með tilkomu flæðináms (byggir á að nemandi geti tekið einingu fyrir einingu). Í haust verður tekið upp flæðinám í a.m.k. tveimur námsgreinum, félagsfræði og íslensku. Það eru því spennandi tímar framundan og margt sem þarf að huga að þegar nýjar leiðir eru farnar hvort sem það á við námsmat eða annað sem snertir skólastarfið. 15

Heimildir Black, P. og Wiliam, D. (1998). Inside the Black Box: Rasing standard through classroom assessment. Phi Delta Kappan 80 (2). Sótt 12. september 2008 af http://www.pdkintl.org/kappan/kbla9810.htm Brookhart, S. M. (2008). How to give Effective Feedback to your students. Alexandria, Virginia USA. ASCD. Nemendahandbók. (2008). Borgarnes. Menntaskóli Borgarfjarðar. Rowntree, D. (1983). Matsatriði, námsmat og áhrif þess. Stefán Júlísson islenskaði. Reykjavík. Námsgagnastofnun. Skólanámskrá Menntaskóla Borgarfjarðar. (2008). Borgarnes. Menntaskóli Borgarfjarðar. Þóra Björk Jónsdóttir. (2008). Námsmat með áherslu á leiðsagnarmat. Akureyri. Höfundur sá um útgáfuna. 16