Curriculum vitae Europass

Transcription

1 Curriculum vitae Europass Informaţii personale Nume / Prenume RODICA DRAGOMIROIU Telefon(oane) /110 (uri) Naţionalitate(-tăţi) rodica.dragomiroiu@yahoo.com Română Data naşterii Sex Feminin Domeniul ocupaţional Lector universitar dr. Universitatea Spiru Haret, Facultatea de Management Financiar-Contabil Bucuresti, Catedra de Management si Informatica de Gestiune Experienţa profesională prezent Lector universitar doctor Universitatea Spiru Haret, Facultatea de Management Financiar Contabil Bucuresti, str. Fabricii, nr.46g, Sector 6 - Curs si Seminar- Managementul resurselor umane, Management comparat si Managementul Serviciilor - Cunoasterea proceselor şi conceptelor fundamentale ale Managementului General si Managementului resurselor umane; cunoaşterea modului de organizare şi funcţionare a organizatiilor; întocmirea de proiecte de structuri organizatorice ale firmelor; însuşirea modului de elaborare a deciziilor la nivelul operativ şi de transpunere în practică a deciziilor în derularea afacerilor într-un mediu concurenţial; Martie prezent - Sef departament Directia Resurse Umane Eximbank Str.Splaiul independentei nr.15.sector 3, Bucuresti -implementarea politiciilor de resurse umane; -elaborarea de regulamente, proceduri si instructiuni proprii in domeniul resurselor umane; -asigurarea, organizarea si coordonarea activitatilor de resurse umane.

2 martie supervizor- Directia Resurse Umane - Banca Comerciala Romana, str.regina Elisabeta, nr.5-sect.3, Bucuresti - elaborarea de reglementări legale în domeniul organizarii si functionarii unei organizatii (Act constitutiv, Regulamentul de funcţionare, norme, instrucţiuni şi regulamente interne; - elaborarea unor proceduri de lucru specifice activităţii de resurse umane;asimilarea de cunostiinte privind tehnici de planificare şi de altă natură specifice activităţii de resurse umane; elaborarea si adaptarea reglementarilor interne pe linie de resurse umane respectiv: procedura de asigurare cu resurse umane; - elaborarea Codului Deontologic al salariatilor.; elaborarea Ghidului Noului Angajat: implicarea in elaborarea Regulamentului Intern ;elaborarea CCM la nivel de banca;implicarea in procesul de privatizare al bancii avand ca responsabilitati activitati legate de principiile de repartizare, comunicare la salariati,emitere si difuzare certificate de actionar director general, director, inspector de specialitate Guvernul Romaniei - Secretariatul de Stat pentru Probleme Sociale, Calea Victoriei nr.94,sect.1.- Bucuresti - implementarea politiciilor guvernamentale in domeniul protectiei sociale a asistatilor din insitutiile specializate de ocrotire socioala; - elaborarea de regulamente, proceduri si instructiuni proprii pentru activitatea unitatilor de invatamant special si al unitatilor de ocrotire sociala;asigurarea, organizarea si coordonarea activitatilor de resurse umane ; - implementarea politicii si obiectivelor in domeniul calitatii, elaborarea si revizuirea documentelor SMQ, organizarea si efectuarea auditurilor interne in domeniul calitatii; participarea in diverse comisii si comitete de lucru privind elaborarea de norme si instructiuni de lucru economist S.C.DORIS sect.1. Bucuresti. - coordonarea activitatilor de vanzare, studii de piata, organizarea personalului de vanzari din cadrul societatii - lucrator la tineret- -Comitetul municipal Bucuresti - coordonarea activitatilor de tineret din municipiul Bucuresti economist- Intreprinderea de echipamente periferice Bucuresti - SC.FEPER str.dimitrie Pompei-sos.Pipera,sect.2- Bucuresti - montare componente calculatoare Educaţie şi formare Scoala Doctorala doctorand Lucrarea a fost sustinuta in 2008 cu tema Managementul schimbarilor Organizationale in domeniul resurselor umane Doctor in management Academia de studii economice

3 Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Academia de Studii Economice Bucuresti Economist Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Cursuri de perfectionare Academia de Studii Social Politice - specializarea Stiinte Politico- Economice cu diploma de licenta Curs postuniversitar- Managementul proiectelor Specializarea Managementul proiectelor - Scoala de Studii Academice Specializarea Managementul proiectelor - Scoala de Studii Academice Universitatea Politehnica Bucuresti Curs postuniversitar Bucuresti - Curs postuniversitar - cu durata de un 1an Managementul Firmei. Academia de Studii Economice - Curs postuniversitar Curs de Formare profesionala in domeniul Managementul calitatii,organizat de Uniunea Europeana, Ministerul Muncii si Familei, Fondul Social European si Universitatea Spiru Haret - Manager al sistemelor de management al calităţii - COD COR Curs de Formare profesionala in domeniul Formator- COD COR ,organizat de Uniunea Europeana, Ministerul Muncii si Familei, Fondul Social European si Universitatea Spiru Haret - Formator- COD COR Curs de Formare Initiala de Mediatori Bucuresti, organizat de SC. Medierea.ro. - Mediator autorizat de Consiliul de Mediere prin Hotararea nr.1344 din Curs privind promovarea Responsabilitatii Sociale a intreprinderii, organizat de Fondul Social European Curs de Formare a coordonatorilor de Proiect Outplacement, organizat de BPI- Romania -coordonator Outplacement Cursuri Legislatia Muncii desfasurate de Ministerul Muncii si Seminarii - Cursuri Legislatia Muncii desfasurate de Ministerul Muncii,Solidaritatii Sociale si Familiei pe probleme de Legislatia muncii in perspectiva aderarii la Uniunea Europeana Seminar Legislatia Muncii la zi desfasurate de Tuca, Zbarcea si Asociatii Sinaia Curs de limba engleza British Council Curs de calitate :Moody International (The course includes the assessment and evaluation of Quality Systems to conform to the requirements of BS EN ISO 9000 and the BS 7229/ISO Curs de instruire pentru Auditor de asigurare a calitatii/auditor Conducator- Certificare internationala MOODY BRACO S.A- Curs Managementul prin Calitate Centrul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Instruirea privind Legea 19/2000- de la teorie la practica Luxemburg - Curs de perfectionare pe linia "HUMAN RESOURCES MANAGEMENT" - organizat de Ministerul de Finante din Luxemburg Curs de planificare si profitabilitate in house sustinute de Banca Comerciala Romana Curs de calculatoare in house " Word" si Excel" sustinute de Banca Comerciala Romana Stagiu de formare si documentare profesionala in Germania si Suedia in domeniul pregatirii personalului.camera de Comert si Industrie

4 Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite cunoştinţe în domeniul legislaţiei muncii şi în domeniul managementului; comportament privind activitatea bancară; reglementările legale în domeniul organizarii si functionarii unei organizatii (Act constitutiv, Regulamentul de funcţionare, norme, instrucţiuni şi regulamente interne; elaborarea unor proceduri de lucru specifice activităţii de resurse umane; asimilarea de cunostiinte privind tehnici de planificare şi de altă natură specifice activităţii de resurse umane; aplicaţiile informatice specifice activităţii de resurse umane; normele legale in vigoare privind respectarea confidenţialităţii datelor ; cunoştinţe în domeniul managementului calităţii. Aptitudini şi competenţe personale Limba(i) maternă(e) Spirit de initiativa,capacitate organizatorică şi de mobilizare a personalului;capacitate de analiză şi sinteză în evaluarea informaţiilor;capacitate de comunicare;gîndire logică;abilitate de a lua decizii atât în situaţii curente, cât şi în cele de excepţie;intuiţie şi creativitate;capacitate de asimilare cunoştinţe noi; spirit de observaţie;capacitate de analiză şi relaţionare; capacitate de anticipare a schimbarilor;ailitate de negociere;putere de convingere;capacitate de concentrare;atentie distributiva;capacitatea de a inspira incredere salariatilor. Limba română Limba(i) străină(e) cunoscută(e) Limba engleză, Limba franceză Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie Limba engleză C1 Limba franceză B1 independent independent C1 B1 independent C1 independent A2 C1 A2 Discurs oral (*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine C1 Exprimare scrisă A2 Competenţe şi abilităţi sociale Simtul datoriei si al responsabilitatii; constiinta calitatii, hotarare in atingerea scopurilor;siguranta de sine si curaj; consecventa; perseverenta, orientarea catre salariat; initiativa, gandire de ansamblu;analiza logica a situatiilor si emiterea de judecati adecvate. Competenţe şi aptitudini organizatorice Organizarea personala prin folosirea eficienta a timpului si a lucrarilor intr-un mod structurat; promptitudine in rezolvarea problemelor salariatilor;deschidere spre nou, implicarea oamenilor;constanta fata de oameni si situatii, spirit de echipa;atentie la detalii, echilibru afectiv si autocontrol in situatii de stres;disponibilităţi relaţionale şi capacitate de adaptare;echilibru şi autocontrol, flexibilitate în luarea deciziilor Competenţe şi aptitudini tehnice îndemânarea şi utilizarea aparatelor de birouri (xerox, fax) dobândită în urma experienţei profesionale

5 Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului Afilieri profesionale Word, Excel, Power Point, Internet Societatea Nationala Spiru Haret pentru Educatie, Stiinta si Cultura membru Competenţe şi aptitudini artistice muzica, calatoriile, dans, teatru, literatura Permis(e) de conducere Anexe Deţin permis de conducere categoria B Lista lucrarilor semnificative

6 LISTA DE LUCRĂRI SEMNIFICATIVE Carti Nr. Autori crt. (% contribuţie) 1. Dragomiroiu Rodica; Hurloiu Iulian 2. Hurloiu Iulian;Dragom iroiu Rodica Titlu carte Managementul Resurselor umane Managementul aprovizionarii si desfacerii Editura*, Localitate, ISBN Anul apariţiei Limba de publicare** Spiru Haret 2013 Romana Spiru Haret 2013 Romana Lista de lucrari / Articole în reviste cotate: - Dragomiroiu Rodica, Chivu Ramona, Popescu Dragos- Titlul comunircaii BIO-ECONOMY: TRANSITION FROM THE ECONOMIC PARADIGM TO THE NEW GLOBAL ECONOMY- CONFERINTA INTERNATIONALA PORTUGALIA SEPT ISBN ORGANIZATA DE ACADEMIA DE MANAGEMENT EUROMED. - - Dragomiroiu Rodica Meruță Alexandrina, Hurloiu Iulian- Titlul comunicarii - MANAGEMENT IMPORTANCE FOR ELABORATION AND PRESENTATION OF FINANCIAL SITUATIONS- THE 19TH INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE KNOWLEDGE ISSN CONFERINTA INTERNATIONALA ISI PROCEEDINGS Dragomiroiu Rodica, Meruță Alexandrina - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FUNCTIONS - A EUROPEAN APPROACH REVISTA ECONOMICA- COTATA B+ - INDEXATA BDI 20TH - INTERNATIONAL ECONOMIC CONFERENCE - IECS ISSN CONFERINTA INTERNATIONALA ISI PROCEEDINGS Dragomiroiu Rodica, Șerban Mariuța, Ștefan Raluca-Mariana, Hurloiu Lăcrămioara- MONITORING AND CONTROLLING THE ACCESS TO CLASSIFIED ECONOMIC DATA- REVISTA ECONOMICA- COTATA B+- INDEXATA BDI- 20TH INTERNATIONAL ECONOMIC CONFERENCE - IECS ISSN CONFERINTA INTERNATIONALA ISI PROCEEDINGS ; - Dragomiroiu R. : ROLUL STRATEGIEI SI STILULUI MANAGERIAL FATA DE CULTURA ORGANIZATIEI SI COMPORTAMENTUL ORGANIZATIONAL.DEZVOLTAREA UNEI CULTURE ORGANIZATIONALE ORIENTATE SPRE CALITATE- CONFERINTA ECONOMICA NATIONALA CU TEMA ECHILIBRE SI DEZECHILIBRE ALE PIETEI ROMANESTI IN PERIOADA ACTUALA 8 MAI EDITURA UNIVERSITARA- CNCS- ISSN X- ISSN-L X; - Dragomiroiu R. - TITLUL COMUNICARII: EFECTELE CRIZEI ECONOMICO-FINANCIARE ŞI RECONFIGURAREA MODELULUI DE DEZVOLTARE DIN ROMÂNIA. ÎN: MATERIALELECONFERINTEI STIINTIFICE INTERNATIONALE ZILELE ACADEMICE ARADENE, UNIVERSITATEA DE VEST VASILE GOLDIS. REVISTA STUDIA UNIVERSITATIS, SERIA STIINTE ECONOMICE, ANUL 2011; - Dragomiroiu R. Elaborarea procedurii de asigurare cu resurse umane ; - Dragomiroiu R Elaborarea si completarea COR cu functiile specifice sistemului bancar, ; MO nr.531/2002;

7 - Dragomiroiu R Resursele umane- valoros capital al bancii, un potential inepuizabil BCR- Anale, seria VI,2001,ISSN ; - Dragomiroiu R Rolul Asociatiei Salariatilor in derularea procesului de privatizare al BCR- 2007,ISBN, ; Membru în colectivele de redacție/comitetele ştiințifice ale unor reviste - Revista trimestriala Mediere si ADR- nr.3 -ISSN Editura Universitara Bucuresti- tip revista CNCIS- membru in Colectivul de redactie ; Membru în comitetele de organizare şi comitetele ştiințifice ale unor manifestări (congrese, conferințe, colocvii, simpozioane) - Legislatia Muncii la zi Tuca, Zbarcea ai Asociatii ; - Noutati in derularea relatiilor de munca, Bucuresti, Trocan Training Consulting Membru în echipe de expertizare/evaluare a cercetării ştiințifice, procesului educațional, alte domenii - Ministerul Muncii si Protectiei Sociale - Proiectul de actualizare a COR(elaborarea/acualizarea/completarea codului si ocupatiilor din Romania) Membru în organisme naționale sau internaționale de specialitate - Asociatia Romana a Bancilor - Membru in comisia de resurse umane Data