ANTRE(pre)NOR pentru PERFORMANȚĂ PROCEDURA DE RECRUTARE ŞI SELECȚIE CONSULTANT ÎN DEZVOLTAREA ȘI MANAGEMENTUL AFACERII

Size: px
Start display at page:

Download "ANTRE(pre)NOR pentru PERFORMANȚĂ PROCEDURA DE RECRUTARE ŞI SELECȚIE CONSULTANT ÎN DEZVOLTAREA ȘI MANAGEMENTUL AFACERII"

Transcription

1 Axa prioritară 3: Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor Domeniul major de intervenție 3.1: Promovarea culturii antreprenoriale Titlul proiectului: ANTRE(pre)nor pentru performanță Cod contract: POS DRU/92/3.1/S/63886, ID Beneficiar: SC Schultz Consulting SRL ANTRE(pre)NOR pentru PERFORMANȚĂ PROCEDURA DE RECRUTARE ŞI SELECȚIE CONSULTANT ÎN DEZVOLTAREA ȘI MANAGEMENTUL AFACERII

2 ANTRE(pre)NOR pentru PERFORMANȚĂ numărul POSDRU/92/3.1/S/63886 ID PROIECT: PROCEDURA DE RECRUTARE ŞI SELECȚIE PENTRU EXPERT PE TERMEN SCURT - CONSULTANT ÎN DEZVOLTAREA ȘI MANAGEMENTUL AFACERII (2 persoane) Camera de Comerț și Industrie Suceava recrutează 2 persoane pentru ocuparea poziției de expert pe termen scurt consultant în dezvoltarea și managementul afacerii în cadrul proiectului ANTRE(pre)NOR pentru PERFORMANȚĂ cofinanțat din Fondul Social European, Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane Proiectul se derulează pe o perioadă de 36 de luni şi are ca obiectiv dezvoltarea competențelor şi abilităților necesare administrării eficiente a afacerilor pentru echipele de management a 60 de companii din regiunile Bucureşti Ilfov, Nord-Est şi Centru. Proiectul pune accent pe oferirea de servicii integrate de sprijin şi asistență managerială unui număr de 60 de companii și echipelor de management ale acestora. Provocarea pe care echipa proiectului şi-a asumat-o este aceea de a oferi servicii şi soluții manageriale de calitate reprezentanților mediului de afaceri din 3 regiuni de dezvoltare, care să contribuie în mod real la depăşirea provocărilor cu care se confruntă mediul de afaceri în această perioadă. Etapele de derulare a proiectului urmăresc: Sprijinirea a 60 de companii în identificarea competențelor organizaționale necesare pentru creşterea competitivității lor în raport cu piața de referință şi dinamica economiei regionale.

3 Dezvoltarea şi furnizarea a 10 programe de perfecționare profesională pentru îmbunătățirea competențelor de administrare eficientă a afacerii pentru echipele de management din cele 60 companii selectate. Oferirea de servicii de suport şi asistență în management pentru cele 60 companii implicate în proiect. Astfel, SCHULTZ Consulting, alături de partenerii săi, doreşte să ofere companiilor ce vor fi selectate în proiectul ANTRE(pre)NOR pentru PERFORMANȚĂ o serie de beneficii precum: Participarea la un program de diagnoză şi asistență organizațională adresat companiilor din 3 regiuni de dezvoltare (Bucureşti Ilfov, Nord-Est şi Centru); Dezvoltarea competențelor necesare eficientizării administrării afacerii pentru membrii echipelor de management din cele 60 de companii implicate. Implicarea într-un program de asistență şi suport managerial a celor 60 de companii selectate în vederea identificării de soluții eficiente necesare pentru continuarea şi dezvoltarea activității. OBIECTIVUL GENERAL al acestui proiect este: Creșterea competențelor în managementul afacerii pentru managementul a 60 de companii din regiunile București Ilfov, Nord - Est și Centru ACTIVITĂȚILE PROIECTULUI sunt: A 1 Activități de Management de Proiect A 2 Selectarea a 20 companii din fiecare regiune care vor participa la sesiunile de formare si activitatile de asistenta si suport in vederea definirii grupului de IMM-uri care vor fi sprijinite pentru identificarea cererii de competente necesare pentru cresterea competitivitatii lor in raport cu piata de referinta si dinamica economiei locale

4 A 3 Evaluarea internă a celor 60 companii în vederea identificării cererii de competențe necesare pentru creșterea competitivității lor în raport cu piața de referință și dinamica economiei locale A 4 Strategiile de asistență pentru fiecare companie în parte A 5 Dezvoltarea și furnizarea a 10 programe de formare pentru imbunatatirea competentelor echipelor de management din cele 60 companii A 6 Elaborarea de instrumente și aplicații de management A 7 Suport și asistență pentru cele 60 companii A 8 Activități de promovare A 9 Monitorizare și evaluare DESCRIEREA ACTIVITĂȚILOR / SUBACTIVITĂȚILOR ÎN CARE VOR FI IMPLICAȚI CONSULTANȚII ÎN DEZVOLTAREA ȘI MANAGEMENTUL AFACERII (2 PERSOANE) Consultanții în dezvoltarea și managementul afacerii vor fi implicați în subactivitățile: A 1.3 Întâlniri periodice de lucru ale echipei de proiect și ale echipei de experți A 2.1 Stabilirea criteriilor de selecție a companiilor care vor participa la proiecta 2.3 Analiza companiilor pe baza criteriilor prestabilite pentru selectarea celor 20 de companii din fiecare regiune A 2.4 Selectarea a 20 companii din fiecare regiune A 3.1 Analiza documentelor companiilor A 3.2 Elaborarea instrumentelor de evaluare A 3.3 Aplicarea instrumentelor de evaluare

5 A 3.4 Analiza rezultatelor obtinute in vederea identificarii nevoilor si problemelor cu care acestea se confrunta; realizarea rapoartelor de evaluare interna pentru fiecare dintre cele 60 de companii În prima fază, proiectul constă în realizarea realizarea unei grile cu criterii de selecție a companiilor ce vor lua parte in proiect. Va fi selectat un număr de 20 de companii din fiecare regiune de implementare: București Ilfov, Nord-Est și Centru. Se va realiza o analiza cu privire la profilul fiecărei companii şi se vor elabora si aplica o serie de instrumente de evaluare in management. Rezultatele astfel obținute vor fi analizate din perspectiva identificării nevoilor și a problemelor de management cu care se confruntă companiile selecționate. Elementele identificate vor fi inserate in rapoarte individuale de evaluare internă realizate pentru fiecare dintre companiile analizate. Activitatea consultanților în dezvoltarea și managementul afacerii se va desfășura simultan la nivelul fiecărei regiuni de implementare, în perioada Mai 2011 Noiembrie Consultanții se vor subordona coordonatorilor regionali. În vederea desfășurării eficiente a activităților în care sunt implicați, consultanții vor avea de îndeplinit o serie de sarcini și își vor asuma responsabilități specifice ce sunt detaliate în Fișa de post - Anexa 1 a prezentei proceduri. Consultanții în dezvoltare și managementul afacerii vor participa direct, alături de Managerul de proiect, Coordonatorii regionali, Coordonatorul Monitorizare- Evaluare, Asistentul Managerului de proiect la realizarea grilei de selecție a companiilor beneficiare, la conceperea si aplicarea intrumentelor de management, la realizarea analizei organizaționale a companiilor selecționate şi a rapoartelor de evaluare internă. CE SE OFERA CONSULTANȚILOR ÎN DEZVOLTAREA ȘI MANAGEMENTUL AFACERII? Posibilitatea de exprimare a competențelor și cunostințelor în domeniul managementului organizațional și în conceperea și aplicarea de instrumentele de management.

6 Volumul de muncă estimat pentru contractul fiecărui Consultant în dezvoltarea și managementul afacerii este, în total, de 240 de ore. Contractele de prestări servicii vor fi remunerate în funcție de atingerea obiectivelor şi obținerea rezultatelor (realizare și aplicare instrumente de management, realizare analizelor organizaționale şi redactarea rapoartelor de evaluare internă), precum și în funcție de plafoanele maxime de referință ale cheltuielilor cu personalul (conform Ghidului Solicitantului Condiții Specifice Cerere de Propuneri de Proiecte nr. 92 Fii întreprinzător! ) astfel: Expert tip A Expert tip B Peste 5 ani experiență în domeniu Între 3 și 5 ani experiență în domeniu 200 lei/oră 150 lei/oră În onorariu sunt incluse cheltuielile cu taxele, contribuțiile sociale și impozitele atât pentru angajat cât și pentru angajator.toate cheltuielile decontate (masă, cazare, transport) în cazul în care activitatea lor presupune deplasare în alt oraș față de orașul de reședință, dar în cadrul regiunilor București-Ilfov, Nord-Est, Centru. METODOLOGIE DE SELECȚIE A CONSULTANȚILOR ÎN DEZVOLTAREA ȘI MANAGEMENTULUI AFACERII Recrutarea și selecția consultanților va fi internă și va fi realizată individual de către Beneficiar (Schultz Consulting SRL) pentru regiunea București Ilfov, de către Partener 1 (Camera de Comerț și Industrie Suceava) pentru regiunea Nord-Est și de către Partener 2 (Fundația Școala Română de Afaceri a Camerelor de Comerț și Industrie Filiala Brașov) pentru regiunea Centru. Prima etapă în procesul de selecție constă în realizarea unei liste închise de experți pentru fiecare regiune în parte, pe baza unei documentări în bazele de date interne ale Beneficiarului, Partenerului 1, Partenerului 2.

7 După realizarea listei de experți (minimum 10 persoane), acestora li se va solicita trasmiterea unui Curriculum Vitae în format Europass, candidații exprimâdu-și acordul de a fi înscrişi cu datele personale în baza de date a proiectului. Doar candidații ale căror CV-uri vor fi selectate vor primi răspuns pană la data de 29 aprilie 2011 Dacă pană la data de 29 aprilie 2011 candidații nu primesc răspuns se consideră că nu au fost selectați. Etapa de selecție a CV-urilor va fi completată de etapa interviului, dacă se va considera necesarinterviurile vor fi organizate în cazul în care nu se poate departaja între CV-uri pe baza criteriilor de analiză definite sau în cazul în care punctajele obținute sunt egale. În cazul în care se va organiza interviul, ghidul de interviu se va realiza după etapa selecției Cv-urilor şi nu se va publica. Persoanele selectate şi care acceptă condițiile contractului vor fi contractate începând cu data de 6 mai 2011.

8 ETAPELE DE SELECȚIE: Etapa 1. Realizarea documentării în bazele de date interne ale Solictantului, Partenerului 1 și Partenerului 2 și întocmirea unei liste închise cu experți (minimum 10 persoane) Coordonatorii regionali împreună cu Asistenții coordonatorilor regionali vor realiza o documentare în bazele de date interne in vederea identificării a minimum 10 persoane pentru fiecare regiune de implementare, cărora urmează a le fi solicitate CV-urile. Identificarea va avea la bază profilul pentru experții pe termen scurt consultanți în dezvoltarea și managementul afacerii Etapa 2. Solicitarea CV- urilor în format Europass Persoanele identificate și care corespund profilului vor fi contactate și li se va solicita transmiterea unui CV în format Europass în vederea analizei. CV-urile vor fi transmise până la data de , ora În etapa următoare vor intra exclusiv persoanele care au trimis CV-ul până la termenul definit. Niciun CV care nu a respectat procedura de transmitere, inclusiv termenul limită, nu va fi luat în considerare. Etapa 3. Analiza CV- urilor Vor fi analizate toate CV-urile primite pentru a observa în ce măsură corespund cu profilul expertului descris în prezenta procedură și în fișa postului. CV-urile vor fi analizate în perioada Criteriile sunt parte a procedurii. Etapa 4. Interviu Dacă se va considera necesar vor fi organizate interviuri în cazul în care nu se poate departaja între CV-uri pe baza criteriilor de analiză definite sau în cazul în care punctajele obținute sunt egale. Data, ora şi locul unde se va desfăşura interviul vor fi stabilite după etapa a 3-a. Aceste informațiili se vor comunica doar persoanelor selectate în etapa această etapă.

9 Etapa 5 Publicarea pe site-ul Partenerului 1 a listei finale cu persoanele care vor fi contractate în cadrul proiectului, pe poziția de Expert pe termen scurt Consultant în dezvoltarea și managementul afacerii. Etapa 6 Contractarea Două persoane vor fi contractate începând cu data de pentru poziția Expert pe termen scurt Consultant în dezvoltarea și managementul afacerii. Beneficiarul, respectiv fiecare Partener va încheia separat contractele cu experții pentru fiecare regiune de implementare. Calendarul implementării procedurii de recrutare şi selecție Activitate Realizarea documentării și a listei închise cu persoanele ce urmează a fi contactate Solicitare CV-uri persoanelor care se încadrează în profilul definit Perioada Aprilie aprilie 2011 Primire CV-uri Termen limită 27 aprilie 2011 Analizarea CV- urilor primite Aprilie 2010 Anunțarea persoanelor selectate 29 aprilie 2010 Interviuri (dacă este cazul) Mai 2010 Publicare listă cu persoanele ce vor fi contractate 05 Mai 2010 Încheiere contracte 6 Mai 2011 Componența Comisiei de Evaluare Vor face parte din comisia de evaluare: Pentru Regiunea Nord-Est Coordonatorul Regional Nord-Est Asistentul Coordonatorului Regional Nord-Est Responsabilul Financiar Regional Nord-Est

10 CRITERII DE SELECȚIE a CV-urilor 1. Criterii de selecție pentru Curriculum Vitae Consultant în dezvoltarea și managementul afacerii Criteriu selecție Valoare punctaj Educație, studii superioare absolvite cu diplomă de licență Experiență în activități de analiză și evaluare a proceselor de management din cadrul unei organizații Experiență în activități specifice managementului resurselor organizaționale. Experiență în activitati de diagnoză organizațională Experiență în evaluarea afacerii și identificarea nevoilor de instruire Relevanța experienței profesionale raportată la obiectivelor proiectului* TOTAL 10 puncte. Se va acorda câte 2 puncte pentru fiecare an de experiență : 1 an experiență = 2 puncte 2 ani experiență = 4 puncte 3 ani experiența = 6 puncte 4 ani experiență = 8 puncte 5 ani experiență = 10 puncte Pentru situațiile ce depăşesc 5 ani experiență se vor acorda 10 puncte. Se va acorda cate 1 punct pentru fiecare an de experiență: 1 an experiență = 1punct 2 ani experiență = 2 puncte 3 ani experiență = 3 puncte 4 ani experiență = 4puncte 5 ani experiență = 5 puncte Pentru situațiile ce depăşesc 5 ani experiență se vor acorda 10 puncte. Se vor acorda 5 puncte pentru fiecare an de experiență, dar nu mai mult de 10 puncte. Se vor acorda 5 puncte pentru fiecare an de experiență, dar nu mai mult de 10 puncte. Tipul de companii în care și-au derulat activitatea / pentru care au prestat servicii relevante față de activitățile specifice ale proiectului - 50 puncte 100 puncte

11 *În vederea aplicării criteriilor de la punctajul referitor la relevanta, fiecare dintre membrii Comisiei va acorda un punctaj individual Candidatului privind importanta caracteristicii activitatii desfasurate si a profilului companiei evaluate. În vederea aplicării criteriilor de punctaj fiecare dintre factorii de evaluare enuntati in preambulul criteriilor se vor puncta egal proportional, raportat la numarul de puncte asociat fiecarei categoriei.

12 Anexa 1 FIŞA POSTULUI EXPERT PE TERMEN SCURT CONSULTANT ÎN DEZVOLTAREA ȘI MANAGEMENTUL AFACERII Denumire post din proiect Expert pe termen scurt Consultant în dezvoltarea și managementul afacerii Standard Ocupațional Relații Autoritate Subordonare Cooperare Scopul postului - Coordonatorul regional Echipa de proiect Reprezentanții companiilor pe care le vor evalua intern Realizarea analizei și evaluării interne a companiilor selectate Activități / subactivități din cadrul proiectului A 1 Activități management de proiect A 1.3 Întâlniri periodice de lucru ale echipei de proiect și ale echipei de experți A 2 Selectarea a 20 de companii din fiecare regiune A 2.1 Stabilirea criteriilor de selecție a companiilor care vor participa la proiecta 2.3 Analiza companiilor pe baza criteriilor prestabilite pentru selectarea celor 20 de companii din fiecare regiune A 2.4 Selectarea a 20 companii din fiecare regiune A 3 Evaluarea internă a celor 60 de companii în vederea identificării cererii de competențe necesare pentru creșterea competitivității lor în raport cu piața de referință și dinamica economiei locale A 3.1 Analiza documentelor companiilor A 3.2 Elaborarea instrumentelor de evaluare A 3.3 Aplicarea instrumentelor de evaluare A 3.4 Analiza rezultatelor obtinute in vederea identificarii nevoilor si problemelor cu care acestea se confrunta; realizarea rapoartelor de evaluare interna pentru fiecare dintre cele 60 de companii Sarcini Participă la următoarele sarcini : a. Stabilire criterii de selecție pentru companii b. Realizare procedură de selecție companii c. selecție companii d. Realizare instrumente de analiză și evaluare a companiilor e. analiza documentelor companiilor f. Identificare nevoi dezvoltare organizațională g. Identificare nevoi instruire în cadrul companiilor

13 h. Realizare rapoarte finale de evaluare internă a companiilor Responsabilități Răspunde de: Corectitudinea datelor şi informațiilor din procedurile la elaborarea cărora participa Realizarea la timp a tuturor sarcinilor din cadrul activităților la care participă Identificarea și dezvoltarea instrumentelor de evaluare potrivite Implementarea eficientă a instrumentelor de evaluare a companiilor Analiza obiectivă a informațiilor colectate în urma aplicării instrumentelor de evaluare la nivelul companiilor Păstrarea confidențialității asupra tuturor documentelor, informațiilor pe care le analizează/obțin din partea companiilor Realizarea time-sheet-ului lunar şi a raportului de activitate în conformitate cu activitățile derulate în cadrul proiectului, potrivit politicilor şi procedurilor agreate la nivelul managementului proiectului Condiții de muncă Condiții de birou înregiunea Nord-Est Deplasări în regiunea pentru care au fost selectați Deplasări la sediile companiilor selectate Alte locații conform activităților din proiect (întâlniri ale echipei proiectului) Competențe Pregătire Experiență Studii superioare absolvite cu diplomă de licență Peste 5 ani experiență Expert Tip A

Auditul financiar la IMM-uri: de la limitare la oportunitate

Auditul financiar la IMM-uri: de la limitare la oportunitate Auditul financiar la IMM-uri: de la limitare la oportunitate 3 noiembrie 2017 Clemente Kiss KPMG in Romania Agenda Ce este un audit la un IMM? Comparatie: audit/revizuire/compilare Diferente: audit/revizuire/compilare

More information

INSTRUMENTE DE MARKETING ÎN PRACTICĂ:

INSTRUMENTE DE MARKETING ÎN PRACTICĂ: INSTRUMENTE DE MARKETING ÎN PRACTICĂ: Marketing prin Google CUM VĂ AJUTĂ ACEST CURS? Este un curs util tuturor celor implicați în coordonarea sau dezvoltarea de campanii de marketingși comunicare online.

More information

Titlul lucrării propuse pentru participarea la concursul pe tema securității informatice

Titlul lucrării propuse pentru participarea la concursul pe tema securității informatice Titlul lucrării propuse pentru participarea la concursul pe tema securității informatice "Îmbunătăţirea proceselor şi activităţilor educaţionale în cadrul programelor de licenţă şi masterat în domeniul

More information

CAIETUL DE SARCINI Organizare evenimente. VS/2014/0442 Euro network supporting innovation for green jobs GREENET

CAIETUL DE SARCINI Organizare evenimente. VS/2014/0442 Euro network supporting innovation for green jobs GREENET CAIETUL DE SARCINI Organizare evenimente VS/2014/0442 Euro network supporting innovation for green jobs GREENET Str. Dem. I. Dobrescu, nr. 2-4, Sector 1, CAIET DE SARCINI Obiectul licitaţiei: Kick off,

More information

Mecanismul de decontare a cererilor de plata

Mecanismul de decontare a cererilor de plata Mecanismul de decontare a cererilor de plata Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial Creşterea Competitivităţii Economice (POS CCE) Ministerul Fondurilor Europene - Iunie - iulie

More information

Versionare - GIT ALIN ZAMFIROIU

Versionare - GIT ALIN ZAMFIROIU Versionare - GIT ALIN ZAMFIROIU Controlul versiunilor - necesitate Caracterul colaborativ al proiectelor; Backup pentru codul scris Istoricul modificarilor Terminologie și concepte VCS Version Control

More information

Diaspora Start Up. Linie de finanțare dedicată românilor din Diaspora care vor sa demareze o afacere, cu fonduri europene

Diaspora Start Up. Linie de finanțare dedicată românilor din Diaspora care vor sa demareze o afacere, cu fonduri europene Diaspora Start Up Linie de finanțare dedicată românilor din Diaspora care vor sa demareze o afacere, cu fonduri europene 1 Ce este Diaspora Start-Up? Este o linie de finanțare destinată românilor din Diaspora

More information

PACHETE DE PROMOVARE

PACHETE DE PROMOVARE PACHETE DE PROMOVARE Școala de Vară Neurodiab are drept scop creșterea informării despre neuropatie diabetică și picior diabetic în rândul tinerilor medici care sunt direct implicați în îngrijirea și tratamentul

More information

Procesarea Imaginilor

Procesarea Imaginilor Procesarea Imaginilor Curs 11 Extragerea informańiei 3D prin stereoviziune Principiile Stereoviziunii Pentru observarea lumii reale avem nevoie de informańie 3D Într-o imagine avem doar două dimensiuni

More information

MANAGEMENTUL CALITĂȚII - MC. Proiect 5 Procedura documentată pentru procesul ales

MANAGEMENTUL CALITĂȚII - MC. Proiect 5 Procedura documentată pentru procesul ales MANAGEMENTUL CALITĂȚII - MC Proiect 5 Procedura documentată pentru procesul ales CUPRINS Procedura documentată Generalități Exemple de proceduri documentate Alegerea procesului pentru realizarea procedurii

More information

2. Setări configurare acces la o cameră web conectată într-un router ZTE H218N sau H298N

2. Setări configurare acces la o cameră web conectată într-un router ZTE H218N sau H298N Pentru a putea vizualiza imaginile unei camere web IP conectată într-un router ZTE H218N sau H298N, este necesară activarea serviciului Dinamic DNS oferit de RCS&RDS, precum și efectuarea unor setări pe

More information

Programe de training. în colaborare cu Antonio Momoc

Programe de training. în colaborare cu Antonio Momoc Lider de piață în domeniul educației manageriale, cu o tradiție de peste 20 de ani în livrarea de programe de pregătire profesională și personală a adulților. Programe de training marca CODECS în colaborare

More information

Aspecte controversate în Procedura Insolvenţei şi posibile soluţii

Aspecte controversate în Procedura Insolvenţei şi posibile soluţii www.pwc.com/ro Aspecte controversate în Procedura Insolvenţei şi posibile soluţii 1 Perioada de observaţie - Vânzarea de stocuri aduse în garanţie, în cursul normal al activității - Tratamentul leasingului

More information

METODE DE EVALUARE A IMPACTULUI ASUPRA MEDIULUI ŞI IMPLEMENTAREA SISTEMULUI DE MANAGEMENT DE MEDIU

METODE DE EVALUARE A IMPACTULUI ASUPRA MEDIULUI ŞI IMPLEMENTAREA SISTEMULUI DE MANAGEMENT DE MEDIU UNIVERSITATEA POLITEHNICA BUCUREŞTI FACULTATEA ENERGETICA Catedra de Producerea şi Utilizarea Energiei Master: DEZVOLTAREA DURABILĂ A SISTEMELOR DE ENERGIE Titular curs: Prof. dr. ing Tiberiu APOSTOL Fond

More information

Competence for Implementing EUSDR

Competence for Implementing EUSDR Competence for Implementing EUSDR 14 Countries! 11 Priority areas! Many partner! Link to about 1,000 Steinbeis Enterprises + more than 5,500 experts 08.03.2013 slide 1 Steinbeis Innovation Center Steinbeis

More information

Metrici LPR interfatare cu Barix Barionet 50 -

Metrici LPR interfatare cu Barix Barionet 50 - Metrici LPR interfatare cu Barix Barionet 50 - Barionet 50 este un lan controller produs de Barix, care poate fi folosit in combinatie cu Metrici LPR, pentru a deschide bariera atunci cand un numar de

More information

Fişa disciplinei. 1. Date despre program. 2. Date despre disciplina Titulari. 3. Timp total estimat. 4. Precondiţii.

Fişa disciplinei. 1. Date despre program. 2. Date despre disciplina Titulari. 3. Timp total estimat. 4. Precondiţii. Fişa disciplinei 1. Date despre program 1.1. Instituţia de învăţământ ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE 1.2. Facultatea CIBERNETICĂ, STATISTICĂ ŞI INFORMATICĂ ECONOMICĂ 1.3. Departamente (Departament) INFORMATICA

More information

Reflexia şi refracţia luminii. Aplicaţii. Valerica Baban

Reflexia şi refracţia luminii. Aplicaţii. Valerica Baban Reflexia şi refracţia luminii. Aplicaţii. Sumar 1. Indicele de refracţie al unui mediu 2. Reflexia şi refracţia luminii. Legi. 3. Reflexia totală 4. Oglinda plană 5. Reflexia şi refracţia luminii în natură

More information

earning every day-ahead your trust stepping forward to the future opcom operatorul pie?ei de energie electricã și de gaze naturale din România Opcom

earning every day-ahead your trust stepping forward to the future opcom operatorul pie?ei de energie electricã și de gaze naturale din România Opcom earning every day-ahead your trust stepping forward to the future opcom operatorul pie?ei de energie electricã și de gaze naturale din România Opcom RAPORT DE PIA?Ã LUNAR MARTIE 218 Piaţa pentru Ziua Următoare

More information

Curriculum vitae. Törzsök Sándor László. str. Libertății 60B, ap. 3, cod poștal: , Tg.Mureș, România

Curriculum vitae. Törzsök Sándor László. str. Libertății 60B, ap. 3, cod poștal: , Tg.Mureș, România informaţii personale Nume/prenume Adresa Curriculum vitae Törzsök Sándor László str. Libertății 60B, ap. 3, cod poștal: 540171, Tg.Mureș, România E-mail storzsok@gmail.com Naţionalitate Maghiară Data naşterii

More information

MUNICIPIUL TIMIŞOARA PRIMAR COMPARTIMENT GUVERNANŢA CORPORATIVĂ NR. SC2017-

MUNICIPIUL TIMIŞOARA PRIMAR COMPARTIMENT GUVERNANŢA CORPORATIVĂ NR. SC2017- ROMÂNIA JUDEŢUL TIMIŞ MUNICIPIUL TIMIŞOARA PRIMAR COMPARTIMENT GUVERNANŢA CORPORATIVĂ NR. SC2017- Bd. C.D. Loga nr. 1, 300030, Timişoara, tel./fax. +40 256-408300, www.primariatm.ro Proiectul componentei

More information

POLITICA PRIVIND TRANZIȚIA LA SR EN ISO/CEI 17065:2013. RENAR Cod: P-07.6

POLITICA PRIVIND TRANZIȚIA LA SR EN ISO/CEI 17065:2013. RENAR Cod: P-07.6 ASOCIAŢIA DE ACREDITARE DIN ROMÂNIA ORGANISMUL NAŢIONAL DE ACREDITARE POLITICA PRIVIND TRANZIȚIA LA RENAR Data aprobării: Data intrării în vigoare: 01.06.2013 APROBAT: Consiliu Director Exemplar nr. Pag.

More information

FIȘA DISCIPLINEI. 2.6 Tip de evaluare Evaluare pe parcurs la seminar si evaluare prin test la sfarsit de semestru

FIȘA DISCIPLINEI. 2.6 Tip de evaluare Evaluare pe parcurs la seminar si evaluare prin test la sfarsit de semestru FIȘA DISCIPLINEI 1. Date despre program 1.1 Instituția de învățământ superior Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iași 1.2 Facultatea Facultatea de Economie și Administrarea Afacerilor 1.3 Departamentul

More information

PROGRAMUL OPERAȚIONAL CAPITAL UMAN Cod 2014RO05M9OP001

PROGRAMUL OPERAȚIONAL CAPITAL UMAN Cod 2014RO05M9OP001 PROGRAMUL OPERAȚIONAL CAPITAL UMAN 2014-2020 Cod 2014RO05M9OP001 METODOLOGIA DE VERIFICARE, EVALUARE ŞI SELECȚIE A PROIECTELOR ȊN CADRUL PROGRAMULUI OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN 2014-2020 18 Mai 2017 Cuprins

More information

Preţul mediu de închidere a pieţei [RON/MWh] Cota pieţei [%]

Preţul mediu de închidere a pieţei [RON/MWh] Cota pieţei [%] Piaţa pentru Ziua Următoare - mai 217 Participanţi înregistraţi la PZU: 356 Număr de participanţi activi [participanţi/lună]: 264 Număr mediu de participanţi activi [participanţi/zi]: 247 Preţ mediu [lei/mwh]:

More information

La fereastra de autentificare trebuie executati urmatorii pasi: 1. Introduceti urmatoarele date: Utilizator: - <numarul dvs de carnet> (ex: "9",

La fereastra de autentificare trebuie executati urmatorii pasi: 1. Introduceti urmatoarele date: Utilizator: - <numarul dvs de carnet> (ex: 9, La fereastra de autentificare trebuie executati urmatorii pasi: 1. Introduceti urmatoarele date: Utilizator: - (ex: "9", "125", 1573" - se va scrie fara ghilimele) Parola: -

More information

Excel Advanced. Curriculum. Școala Informală de IT. Educație Informală S.A.

Excel Advanced. Curriculum. Școala Informală de IT. Educație Informală S.A. Excel Advanced Curriculum Școala Informală de IT Tel: +4.0744.679.530 Web: www.scoalainformala.ro / www.informalschool.com E-mail: info@scoalainformala.ro Cuprins 1. Funcții Excel pentru avansați 2. Alte

More information

The driving force for your business.

The driving force for your business. Performanţă garantată The driving force for your business. Aveţi încredere în cea mai extinsă reţea de transport pentru livrarea mărfurilor în regim de grupaj. Din România către Spania în doar 5 zile!

More information

METODOLOGIE DE SELECŢIE A GRUPULUI ŢINTĂ aferenta proiectului DEZVOLTAREA COMPETENTELOR IN TRANSPLANT, POSDRU/186/3.2/S/155295

METODOLOGIE DE SELECŢIE A GRUPULUI ŢINTĂ aferenta proiectului DEZVOLTAREA COMPETENTELOR IN TRANSPLANT, POSDRU/186/3.2/S/155295 METODOLOGIE DE SELECŢIE A GRUPULUI ŢINTĂ aferenta proiectului DEZVOLTAREA COMPETENTELOR IN TRANSPLANT, Beneficiar : ACADEMIA DE STIINTE MEDICALE din ROMANIA 1 CUPRINS: CAP. 1 CADRUL GENERAL... 3 Art. 1.1

More information

DECLARAȚIE DE PERFORMANȚĂ Nr. 101 conform Regulamentului produselor pentru construcții UE 305/2011/UE

DECLARAȚIE DE PERFORMANȚĂ Nr. 101 conform Regulamentului produselor pentru construcții UE 305/2011/UE S.C. SWING TRADE S.R.L. Sediu social: Sovata, str. Principala, nr. 72, judetul Mures C.U.I. RO 9866443 Nr.Reg.Com.: J 26/690/1997 Capital social: 460,200 lei DECLARAȚIE DE PERFORMANȚĂ Nr. 101 conform Regulamentului

More information

MANAGEMENTUL PROIECTELOR ŞI PLANIFICAREA DE MARKETING

MANAGEMENTUL PROIECTELOR ŞI PLANIFICAREA DE MARKETING MANAGEMENTUL PROIECTELOR ŞI PLANIFICAREA DE MARKETING 1 2 ALINA SIMONA TECĂU CRISTINEL PETRIŞOR CONSTANTIN MANAGEMENTUL PROIECTELOR ŞI PLANIFICAREA DE MARKETING EDITURA UNIVERSITARĂ Bucureşti 3 Colecţia

More information

Page1. INTREBARI SI RASPUNSURI referitoare la D.M.I. 5.1 STRATEGIC si GRANT, D.M.I. 5.2 STRATEGIC si GRANT

Page1. INTREBARI SI RASPUNSURI referitoare la D.M.I. 5.1 STRATEGIC si GRANT, D.M.I. 5.2 STRATEGIC si GRANT INTREBARI SI RASPUNSURI referitoare la D.M.I. 5.1 STRATEGIC si GRANT, D.M.I. 5.2 STRATEGIC si GRANT Nr. crt 1. 5.1 6.3 PERIOADA: 03.06.2013-10.06.2013 D.M.I. Intrebare Raspuns Va rugam sa ne trimiteti

More information

Evoluția pieței de capital din România. 09 iunie 2018

Evoluția pieței de capital din România. 09 iunie 2018 Evoluția pieței de capital din România 09 iunie 2018 Realizări recente Realizări recente IPO-uri realizate în 2017 și 2018 IPO în valoare de EUR 312.2 mn IPO pe Piața Principală, derulat în perioada 24

More information

GHID DE TERMENI MEDIA

GHID DE TERMENI MEDIA GHID DE TERMENI MEDIA Definitii si explicatii 1. Target Group si Universe Target Group - grupul demografic care a fost identificat ca fiind grupul cheie de consumatori ai unui brand. Toate activitatile

More information

Eurotax Automotive Business Intelligence. Eurotax Tendințe în stabilirea valorilor reziduale

Eurotax Automotive Business Intelligence. Eurotax Tendințe în stabilirea valorilor reziduale Eurotax Automotive Business Intelligence Eurotax Tendințe în stabilirea valorilor reziduale Conferinta Nationala ALB Romania Bucuresti, noiembrie 2016 Cristian Micu Agenda Despre Eurotax Produse si clienti

More information

Mods euro truck simulator 2 harta romaniei by elyxir. Mods euro truck simulator 2 harta romaniei by elyxir.zip

Mods euro truck simulator 2 harta romaniei by elyxir. Mods euro truck simulator 2 harta romaniei by elyxir.zip Mods euro truck simulator 2 harta romaniei by elyxir Mods euro truck simulator 2 harta romaniei by elyxir.zip 26/07/2015 Download mods euro truck simulator 2 harta Harta Romaniei pentru Euro Truck Simulator

More information

SUMMARY OF PHD. THESIS RESEARCH ON ALUMINUM VACUUM CASTING OF COMPLEX PARTS

SUMMARY OF PHD. THESIS RESEARCH ON ALUMINUM VACUUM CASTING OF COMPLEX PARTS Investeşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Eng. Alina Ioana LUCA SUMMARY OF PHD. THESIS RESEARCH ON ALUMINUM VACUUM CASTING

More information

PROCEDURA PRIVIND DECONTURILE. 2. Domeniu de aplicare Procedura se aplică în cadrul Universităţii Tehnice Cluj-Napoca

PROCEDURA PRIVIND DECONTURILE. 2. Domeniu de aplicare Procedura se aplică în cadrul Universităţii Tehnice Cluj-Napoca PROCEDURA PRIVIND DECONTURILE 1. Scpul: Descrie structura si mdul de elabrare si prezentare a prcedurii privind dcumentele care trebuie intcmite si cursul acestra, atunci cind persana efectueaza un decnt.

More information

Who s gonna solve it?

Who s gonna solve it? Sistem de Gestiune a proiectelor private cu finanțare europeană Despre AQ Assist Această soluție se adresează companiilor private ce derulează proiecte de investiții cu finanțare europeană. Soluția contribuie

More information

Structura și Organizarea Calculatoarelor. Titular: BĂRBULESCU Lucian-Florentin

Structura și Organizarea Calculatoarelor. Titular: BĂRBULESCU Lucian-Florentin Structura și Organizarea Calculatoarelor Titular: BĂRBULESCU Lucian-Florentin Chapter 3 ADUNAREA ȘI SCĂDEREA NUMERELOR BINARE CU SEMN CONȚINUT Adunarea FXP în cod direct Sumator FXP în cod direct Scăderea

More information

Asigurarea sustenabilităţii Building Knowledge Hub România (BKH RO): plan de afaceri şi posibilităţi de colaborare cu partenerii interesaţi

Asigurarea sustenabilităţii Building Knowledge Hub România (BKH RO): plan de afaceri şi posibilităţi de colaborare cu partenerii interesaţi Asigurarea sustenabilităţii Building Knowledge Hub România (BKH RO): plan de afaceri şi posibilităţi de colaborare cu partenerii interesaţi W O R K S H O P " C a l i t a t e ș i c o n f o r m i t a t e

More information

Studiu: IMM-uri din România

Studiu: IMM-uri din România Partenerul tău de Business Information & Credit Risk Management Studiu: IMM-uri din România STUDIU DE BUSINESS OCTOMBRIE 2015 STUDIU: IMM-uri DIN ROMÂNIA Studiul privind afacerile din sectorul Întreprinderilor

More information

Decembrie Realizat cu sprijinul. Direcţia Regională de Statistică Neamţ

Decembrie Realizat cu sprijinul. Direcţia Regională de Statistică Neamţ Studiul privind evaluarea capabilității și performanțelor firmelor de consultanță în Regiunea Nord-Est în vederea creșterii absorbției fondurilor structurale Decembrie 2013 Realizat cu sprijinul Direcţia

More information

Subiecte Clasa a VI-a

Subiecte Clasa a VI-a (40 de intrebari) Puteti folosi spatiile goale ca ciorna. Nu este de ajuns sa alegeti raspunsul corect pe brosura de subiecte, ele trebuie completate pe foaia de raspuns in dreptul numarului intrebarii

More information

Anexa 4 la Ordinul Ministrului nr. 3821/

Anexa 4 la Ordinul Ministrului nr. 3821/ Anexa 4 la Ordinul Ministrului nr. 3821/11.05.2015 CERERE DE PROPUNERI DE PROIECTE PENTRU ASISTENŢĂ FINANCIARĂ NERAMBURSABILĂ ACORDATĂ DIN FONDUL EUROPEAN DE DEZVOLTARE REGIONALĂ ŞI DE LA BUGETUL DE STAT

More information

Strategia Europeană în Regiunea Dunării - oportunităţi pentru economiile regiunilor implicate -

Strategia Europeană în Regiunea Dunării - oportunităţi pentru economiile regiunilor implicate - Strategia Europeană în Regiunea Dunării - oportunităţi pentru economiile regiunilor implicate - 25 mai 2010 - Palatul Parlamentului, Sala Avram Iancu Inovatie, Competitivitate, Succes Platforme Tehnologice

More information

MARINAŞ CRISTIAN-VIRGIL

MARINAŞ CRISTIAN-VIRGIL CURRICULUM VITAE Informaţii personale Nume / Prenume MARINAŞ CRISTIAN-VIRGIL Adresă(e) Bucureşti, Prelungirea Ghencea nr. 65B, sector 6 Telefon(oane) 0213191900/int. 276 E-mail(uri) cristian.marinas@man.ase.ro

More information

TEHNICAL UNIVERSITY OF CLUJ-NAPOCA CONTRIBUTIONS AND RESEARCHREGARDING ROBOT CONTROL BASED ON IMAGE PROCESSING

TEHNICAL UNIVERSITY OF CLUJ-NAPOCA CONTRIBUTIONS AND RESEARCHREGARDING ROBOT CONTROL BASED ON IMAGE PROCESSING Investeşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Axa prioritară: 1 Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice

More information

Facultatea de Litere a Universității din București, Str. Edgar Quinet 5-7, București,

Facultatea de Litere a Universității din București, Str. Edgar Quinet 5-7, București, CURRICULUM VITAE INFORMAȚII PERSONALE Nume Prenume DUMITRACHE Mihail Adresă Telefon +40-21-3116835 Fax +40-31-8153875 E-mail Naționalitate Facultatea de Litere a Universității din București, Str. Edgar

More information

PREVIZIUNEA ÎN POLITICA DE CERCETARE ŞI DEZVOLTARE TEHNOLOGICĂ

PREVIZIUNEA ÎN POLITICA DE CERCETARE ŞI DEZVOLTARE TEHNOLOGICĂ PREVIZIUNEA ÎN POLITICA DE CERCETARE ŞI DEZVOLTARE TEHNOLOGICĂ Prof.dr.ing Andrei SZUDER Universitatea Politehnica Bucureşti Conf.dr.ing. Andrei DUMITRESCU,- Universitatea Politehnica Bucureşti Drd.ing.

More information

Tabel întreb ri i r spunsuri CPP.128, CPP. 137, CPP.146 i Ghidul Condi ii Generale din Regiunea Sud Est

Tabel întreb ri i r spunsuri CPP.128, CPP. 137, CPP.146 i Ghidul Condi ii Generale din Regiunea Sud Est Tabel întreb ri i r spunsuri CPP.128, CPP. 137, CPP.146 i Ghidul Condi ii Generale din Regiunea Sud Est Nr.crt. DMI Intrebare R spuns Observ. 1 5.1 2. Cererea de propuneri de proiecte de tip Grant Obs:

More information

WORKSHOP CONVENȚIA PRIMARILOR BUCUREȘTI

WORKSHOP CONVENȚIA PRIMARILOR BUCUREȘTI WORKSHOP CONVENȚIA PRIMARILOR BUCUREȘTI 07.11.2017 AGENȚIA LOCALĂ A ENERGIEI ALBA - ALEA FLORIN ANDRONESCU SIMPLA project has received funding from the s Horizon 2020 research and innovation programme

More information

Ghid identificare versiune AWP, instalare AWP şi verificare importare certificat în Store-ul de Windows

Ghid identificare versiune AWP, instalare AWP şi verificare importare certificat în Store-ul de Windows Ghid identificare versiune AWP, instalare AWP 4.5.4 şi verificare importare certificat în Store-ul de Windows Data: 28.11.14 Versiune: V1.1 Nume fişiser: Ghid identificare versiune AWP, instalare AWP 4-5-4

More information

MS POWER POINT. s.l.dr.ing.ciprian-bogdan Chirila

MS POWER POINT. s.l.dr.ing.ciprian-bogdan Chirila MS POWER POINT s.l.dr.ing.ciprian-bogdan Chirila chirila@cs.upt.ro http://www.cs.upt.ro/~chirila Pornire PowerPoint Pentru accesarea programului PowerPoint se parcurg următorii paşi: Clic pe butonul de

More information

Semnale şi sisteme. Facultatea de Electronică şi Telecomunicaţii Departamentul de Comunicaţii (TC)

Semnale şi sisteme. Facultatea de Electronică şi Telecomunicaţii Departamentul de Comunicaţii (TC) Semnale şi sisteme Facultatea de Electronică şi Telecomunicaţii Departamentul de Comunicaţii (TC) http://shannon.etc.upt.ro/teaching/ssist/ 1 OBIECTIVELE CURSULUI Disciplina îşi propune să familiarizeze

More information

LOT 3: Evaluare ad-hoc a intervenţiei POSDRU privind populaţia Roma REZUMAT EXECUTIV RAPORT DE EVALUARE

LOT 3: Evaluare ad-hoc a intervenţiei POSDRU privind populaţia Roma REZUMAT EXECUTIV RAPORT DE EVALUARE LOT 3: privind populaţia Roma REZUMAT EXECUTIV RAPORT DE EVALUARE 1. Cuprins... 3 Tabel 1 - Concluzii și recomandări Relevanţă... 11 Tabel 2 - Concluzii și recomandări Eficienţă... 14 Tabel 3 - Concluzii

More information

ANTICOLLISION ALGORITHM FOR V2V AUTONOMUOS AGRICULTURAL MACHINES ALGORITM ANTICOLIZIUNE PENTRU MASINI AGRICOLE AUTONOME TIP V2V (VEHICLE-TO-VEHICLE)

ANTICOLLISION ALGORITHM FOR V2V AUTONOMUOS AGRICULTURAL MACHINES ALGORITM ANTICOLIZIUNE PENTRU MASINI AGRICOLE AUTONOME TIP V2V (VEHICLE-TO-VEHICLE) ANTICOLLISION ALGORITHM FOR VV AUTONOMUOS AGRICULTURAL MACHINES ALGORITM ANTICOLIZIUNE PENTRU MASINI AGRICOLE AUTONOME TIP VV (VEHICLE-TO-VEHICLE) 457 Florin MARIAŞIU*, T. EAC* *The Technical University

More information

Regulament de organizare şi funcţionare. GAL Asociatia Poarta Almajului

Regulament de organizare şi funcţionare. GAL Asociatia Poarta Almajului Regulament de organizare şi funcţionare al Comitetului de Selecţie şi al Comisiei de Contestaţii pentru proiectele aferente măsurilor din PNDR Axa IV LEADER GAL Asociatia Poarta Almajului 1 Capitolul 1

More information

Annual Project meeting and Workshop 8: W8. Managing research data workshop

Annual Project meeting and Workshop 8: W8. Managing research data workshop Modernization of academic library services in Moldova, funded by Norwegian Cooperation Programme in Higher Education with Eurasia. Project number: CPEA-2015/10014 Annual Project meeting and Workshop 8:

More information

Modalitǎţi de clasificare a datelor cantitative

Modalitǎţi de clasificare a datelor cantitative Modalitǎţi de clasificare a datelor cantitative Modul de stabilire a claselor determinarea pragurilor minime şi maxime ale fiecǎrei clase - determinǎ modul în care sunt atribuite valorile fiecǎrei clase

More information

Rem Ahsap is one of the prominent companies of the market with integrated plants in Turkey, Algeria and Romania and sales to 26 countries worldwide.

Rem Ahsap is one of the prominent companies of the market with integrated plants in Turkey, Algeria and Romania and sales to 26 countries worldwide. Ȋncepându-şi activitatea ȋn 2004, Rem Ahsap este una dintre companiile principale ale sectorului fabricǎrii de uşi având o viziune inovativǎ şi extinsǎ, deschisǎ la tot ce ȋnseamnǎ dezvoltare. Trei uzine

More information

Contact Center, un serviciu cri/c!

Contact Center, un serviciu cri/c! Contact Center, un serviciu cri/c! CASE STUDY: Apa Nova Cisco Unified Contact Center Enterprise Agenda Prezentării Ø Perspec/va de business Ø Despre noi Ø Cerinţe de business Ø Opţiunea Apa Nova Ø Beneficii

More information

Raportul dintre cifra de afaceri si personalul din IMM Model de analiză

Raportul dintre cifra de afaceri si personalul din IMM Model de analiză Raportul dintre cifra de afaceri si personalul din IMM Model de analiză Lect.univ.dr. Florin Paul Costel LILEA Universitatea Artifex Bucureti florin.lilea@gmail.com Asist.univ.drd. Raluca Mariana DRAGOESCU

More information

PRIM - MINISTRU DACIAN JULIEN CIOLOŞ

PRIM - MINISTRU DACIAN JULIEN CIOLOŞ GUVERNUL ROMÂNIEI HOTĂRÂRE pentru aprobarea Metodologiei de calcul şi stabilirea tarifului maxim per kilometru aferent abonamentului de transport prevăzut la alin. (3) al art. 84 din Legea educaţiei naţionale

More information

Titlul proiectului: Educatia poate rupe lanțul sărăciei!

Titlul proiectului: Educatia poate rupe lanțul sărăciei! Titlul proiectului: Educatia poate rupe lanțul sărăciei! Leader de proiect: Municipiul Oslo Partener român: Municipiul Craiova prin Direcția de Administrație Publică şi Asistență Socială (care va asigura

More information

Metoda de programare BACKTRACKING

Metoda de programare BACKTRACKING Metoda de programare BACKTRACKING Sumar 1. Competenţe............................................ 3 2. Descrierea generală a metodei............................. 4 3......................... 7 4. Probleme..............................................

More information

Metodologie. de organizare a Programului național Școala altfel

Metodologie. de organizare a Programului național Școala altfel Metodologie de organizare a Programului național Școala altfel Cap. I. Prevederi generale Art. 1. Programul național Școala altfel are o durată de 5 zile consecutive lucrătoare în timpul anului școlar

More information

INFORMAȚII DESPRE PRODUS. FLEXIMARK Stainless steel FCC. Informații Included in FLEXIMARK sample bag (article no. M )

INFORMAȚII DESPRE PRODUS. FLEXIMARK Stainless steel FCC. Informații Included in FLEXIMARK sample bag (article no. M ) FLEXIMARK FCC din oțel inoxidabil este un sistem de marcare personalizată în relief pentru cabluri și componente, pentru medii dure, fiind rezistent la acizi și la coroziune. Informații Included in FLEXIMARK

More information

Facultatea de Textile-Pielarie si management Industrial. APLICATII IN SECURITATE Nr. contract de finanțare 46 BG-2016 ANUNȚ

Facultatea de Textile-Pielarie si management Industrial. APLICATII IN SECURITATE Nr. contract de finanțare 46 BG-2016 ANUNȚ Facultatea de Textile-Pielarie si management Industrial Contract PN-III-P2, cu titlul TEHNOLOGII PERFORMANTE PENTRU OBTINEREA DE STRUCTURI 3D CU APLICATII IN SECURITATE Nr. contract de finanțare 46 BG-2016

More information

COMUNICAȚII INFORMATIZARE

COMUNICAȚII INFORMATIZARE COMUNICAȚII INFORMATIZARE 120 Migrare servicii telefonie la Vodafone S-a asigurat suportul tehnic și s-a colaborat cu echipele Vodafone la portarea numerelor UPT și migrarea infrastructuri: 1200 linii

More information

DE CE SĂ DEPOZITAŢI LA NOI?

DE CE SĂ DEPOZITAŢI LA NOI? DEPOZITARE FRIGORIFICĂ OFERIM SOLUŢII optime şi diversificate în domeniul SERVICIILOR DE DEPOZITARE FRIGORIFICĂ, ÎNCHIRIERE DE DEPOZIT FRIGORIFIC CONGELARE, REFRIGERARE ŞI ÎNCHIRIERE DE SPAŢII FRIGORIFICE,

More information

Metode de ierarhizare utilizate în analiza statistică a întreprinderilor mici şi mijlocii în profil regional

Metode de ierarhizare utilizate în analiza statistică a întreprinderilor mici şi mijlocii în profil regional Metode de ierarhizare utilizate în analiza statistică a întreprinderilor mici şi mijlocii în profil regional Lect.univ.dr. Florin Paul Costel LILEA florin.lilea@gmail.com Conf.univ.dr. Elena BUGUDUI Lect.univ.dr.

More information

Raport. Cod CPV Servicii de cercetare sociala

Raport. Cod CPV Servicii de cercetare sociala Raport Evaluare servicii oferite beneficiarilor/ evaluare impact proiect Alianța pentru Dezvoltarea Economiei Sociale, implementator Fundatia Alaturi de Voi Romania Cod CPV 79315000-5 - Servicii de cercetare

More information

CULEA MIHAELA CIOBANU. Str. Spiru Haret nr. 8, , Bacãu, România

CULEA MIHAELA CIOBANU. Str. Spiru Haret nr. 8, , Bacãu, România C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAŢII PERSONALE Numele şi prenumele Numele avut la naştere Adresa CULEA MIHAELA CIOBANU Str. Spiru Haret nr. 8, 600114, Bacãu, România Telefon +40-234/588.884 Adresa

More information

Raport Financiar Preliminar

Raport Financiar Preliminar DIGI COMMUNICATIONS NV Preliminary Financial Report as at 31 December 2017 Raport Financiar Preliminar Pentru anul incheiat la 31 Decembrie 2017 RAPORT PRELIMINAR 2017 pag. 0 Sumar INTRODUCERE... 2 CONTUL

More information

D în această ordine a.î. AB 4 cm, AC 10 cm, BD 15cm

D în această ordine a.î. AB 4 cm, AC 10 cm, BD 15cm Preparatory Problems 1Se dau punctele coliniare A, B, C, D în această ordine aî AB 4 cm, AC cm, BD 15cm a) calculați lungimile segmentelor BC, CD, AD b) determinați distanța dintre mijloacele segmentelor

More information

Faster and Better E-Government Solutions. Ghid Metodologic pentru Managementul Proiectelor Informatice

Faster and Better E-Government Solutions. Ghid Metodologic pentru Managementul Proiectelor Informatice TITLU: Această publicaţie a fost tipărită cu sprijinul Agenţiei Statelor Unite pentru Dezvoltare Internaţională,în cadrul contractului ARD Inc de "Asistenţã acordată administraţiei publice locale",contractul

More information

Programul Școala altfel

Programul Școala altfel Prevederi generale Programul Școala altfel 1. Săptămâna 1 5 aprilie 2013 va fi dedicată activităților educative extracurriculare și extrașcolare, în cadrul programului numit Școala altfel. În această săptămână

More information

GUVERNUL ROMÂNIEI H O T Ă R Â R E

GUVERNUL ROMÂNIEI H O T Ă R Â R E GUVERNUL ROMÂNIEI H O T Ă R Â R E pentru modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr. 224/2008 privind stabilirea cadrului general de implementare a măsurilor cofinanţate din Fondul European Agricol

More information

GRUPUL DE ACŢIUNE LOCALĂ "VLAŞCA DE NORD" E1.4LGAL FIȘA DE VERIFICARE A CRITERIILOR DE SELECTIE A PROIECTULUI

GRUPUL DE ACŢIUNE LOCALĂ VLAŞCA DE NORD E1.4LGAL FIȘA DE VERIFICARE A CRITERIILOR DE SELECTIE A PROIECTULUI E1.4LGAL FIȘA DE VERIFICARE A CRITERIILOR DE SELECTIE A PROIECTULUI Fișa de verificare a criteriilor de selectie a proiectului MĂSURA M6/DI6B Investiţii în infrastructura de bază şi îmbunătăţirea accesului

More information

Anunț de post vacant pentru funcția de coordonator de proiect (agent contractual, GF IV) în cadrul Biroului European de Sprijin pentru Azil (EASO)

Anunț de post vacant pentru funcția de coordonator de proiect (agent contractual, GF IV) în cadrul Biroului European de Sprijin pentru Azil (EASO) Anunț de post vacant pentru funcția de coordonator de proiect (agent contractual, GF IV) în cadrul Biroului European de Sprijin pentru Azil (EASO) REF.: EASO/2016/CA/004 Publicare: Titlul funcției Externă

More information

Lectii invatate din implementarea proiectelor POR

Lectii invatate din implementarea proiectelor POR Lectii invatate din implementarea proiectelor POR 2007 2013 Spatiul Public European 19 septembrie 2013 Expert ANA CRISTINA ADUMITROAEI Agenția pentru Dezvoltare Regională București Ilfov Departamentul

More information

Cererea de finanţare Programul Operaţional Regional - DOCUMENT DE LUCRU

Cererea de finanţare Programul Operaţional Regional - DOCUMENT DE LUCRU FORMULARUL CERERII DE FINANŢARE INSTRUMENTELE STRUCTURALE ALE UNIUNII EUROPENE FORMULAR PENTRU PROGRAMUL OPERAŢIONAL REGIONAL ELEMENTE COMPONENTE ALE FORMULARULUI COMPLET AL CERERII DE FINANŢARE 1. Informaţii

More information

Reţele Neuronale Artificiale în MATLAB

Reţele Neuronale Artificiale în MATLAB Reţele Neuronale Artificiale în MATLAB Programul MATLAB dispune de o colecţie de funcţii şi interfeţe grafice, destinate lucrului cu Reţele Neuronale Artificiale, grupate sub numele de Neural Network Toolbox.

More information

(Text cu relevanță pentru SEE)

(Text cu relevanță pentru SEE) L 343/48 22.12.2017 REGULAMENTUL DELEGAT (UE) 2017/2417 AL COMISIEI din 17 noiembrie 2017 de completare a Regulamentului (UE) nr. 600/2014 al Parlamentului European și al Consiliului privind piețele instrumentelor

More information

METODOLOGIE DE ORGANIZARE A ACTIVITATILOR DE CONSILIERE SI ORIENTARE PROFESIONALA

METODOLOGIE DE ORGANIZARE A ACTIVITATILOR DE CONSILIERE SI ORIENTARE PROFESIONALA Investeste in oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Axa Prioritara: 2 Corelarea invatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii

More information

PARLAMENTUL EUROPEAN

PARLAMENTUL EUROPEAN PARLAMENTUL EUPEAN 2004 2009 Comisia pentru piața internă și protecția consumatorilor 2008/0051(CNS) 6.6.2008 PIECT DE AVIZ al Comisiei pentru piața internă și protecția consumatorilor destinat Comisiei

More information

Experiența și calificările necesare

Experiența și calificările necesare Centrul European de Prevenire și Control al Bolilor (ECDC) Post vacant de Specialist principal în supraveghere generală / Lider al Grupului pentru supraveghere generală în cadrul unității Asistență pentru

More information

Update firmware aparat foto

Update firmware aparat foto Update firmware aparat foto Mulţumim că aţi ales un produs Nikon. Acest ghid descrie cum să efectuaţi acest update de firmware. Dacă nu aveţi încredere că puteţi realiza acest update cu succes, acesta

More information

Metodologia de organizare a programului național Școala altfel. - proiect -

Metodologia de organizare a programului național Școala altfel. - proiect - Metodologia de organizare a programului național Școala altfel - proiect - I. Prevederi generale 1. Programul naţional Şcoala altfel are o durată de 5 zile consecutive lucrătoare în timpul anului şcolar

More information

Având în vedere: Nr. puncte 1 pe serviciu medical. Denumire imunizare. Număr. Nr. total de puncte. servicii medicale. Denumirea serviciului medical

Având în vedere: Nr. puncte 1 pe serviciu medical. Denumire imunizare. Număr. Nr. total de puncte. servicii medicale. Denumirea serviciului medical CASA NAŢIONALĂ DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE ORDIN privind modificarea Ordinului preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 571/2011 pentru aprobarea documentelor justificative privind raportarea

More information

Documentaţie Tehnică

Documentaţie Tehnică Documentaţie Tehnică Verificare TVA API Ultima actualizare: 27 Aprilie 2018 www.verificaretva.ro 021-310.67.91 / 92 info@verificaretva.ro Cuprins 1. Cum funcţionează?... 3 2. Fluxul de date... 3 3. Metoda

More information

Despre Accenture. Copyright 2010 Accenture All Rights Reserved. 2

Despre Accenture. Copyright 2010 Accenture All Rights Reserved. 2 Skills to Succeed Mergi la interviu! Despre Accenture Companie multinationala de consultanta in management, solutii tehnologice si servicii de externalizare a proceselor de afaceri >236,000 angajati care

More information

FIŞA DISCIPLINEI în conformitate cu planul de învățământ valabil pentru anul

FIŞA DISCIPLINEI în conformitate cu planul de învățământ valabil pentru anul ROMÂNIA UNIVERSITATEA BABEŞ-BOLYAI CLUJ-NAPOCA FACULTATEA DE STUDII EUROPENE FIŞA DISCIPLINEI în conformitate cu planul de învățământ valabil pentru anul 2016-2017 1. Date despre program 1.1. Instituţia

More information

INSTITUTUL NAŢIONAL DE CERCETĂRI ECONOMICE. Vol. 443 ABSORBŢIA FONDURILOR EUROPENE ÎN ROMÂNIA. Brânduşa Mariana GHERGHINA ISBN

INSTITUTUL NAŢIONAL DE CERCETĂRI ECONOMICE. Vol. 443 ABSORBŢIA FONDURILOR EUROPENE ÎN ROMÂNIA. Brânduşa Mariana GHERGHINA ISBN INSTITUTUL NAŢIONAL DE CERCETĂRI ECONOMICE COSTIN C. KIRIŢESCU Vol. 443 ABSORBŢIA FONDURILOR EUROPENE ÎN ROMÂNIA Brânduşa Mariana GHERGHINA 1 4 0 ISBN 978-973 - 159-9 - ACADEMIA ROMÂNĂ INSTITUTUL NAŢIONAL

More information

Ec. Roxana Mirela GĂZDAC SUMMARY. PhD THESIS

Ec. Roxana Mirela GĂZDAC SUMMARY. PhD THESIS Investeşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Axa prioritară: 1 Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice

More information

Fişa disciplinei. FIŞA DISCIPLINEI: Managementul calității totale

Fişa disciplinei. FIŞA DISCIPLINEI: Managementul calității totale Fişa disciplinei FIŞA DISCIPLINEI: Managementul calității totale 1. Date despre program 1.1 Instituţia de învăţământ superior Universitatea Babeș-Bolyai 1.2 Facultatea Facultatea de Științe Economice și

More information

Managementul referinţelor cu

Managementul referinţelor cu TUTORIALE DE CULTURA INFORMAŢIEI Citarea surselor de informare cu instrumente software Managementul referinţelor cu Bibliotecar Lenuţa Ursachi PE SCURT Este gratuit Poţi adăuga fişiere PDF Poţi organiza,

More information

Compania. Misiune. Viziune. Scurt istoric. Autorizatii şi certificari

Compania. Misiune. Viziune. Scurt istoric. Autorizatii şi certificari Compania Misiune. Viziune. Misiunea noastră este de a contribui la îmbunătăţirea serviciilor medicale din România prin furnizarea de produse şi servicii de cea mai înaltă calitate, precum şi prin asigurarea

More information

Textul si imaginile din acest document sunt licentiate. Codul sursa din acest document este licentiat. Attribution-NonCommercial-NoDerivs CC BY-NC-ND

Textul si imaginile din acest document sunt licentiate. Codul sursa din acest document este licentiat. Attribution-NonCommercial-NoDerivs CC BY-NC-ND Textul si imaginile din acest document sunt licentiate Attribution-NonCommercial-NoDerivs CC BY-NC-ND Codul sursa din acest document este licentiat Public-Domain Esti liber sa distribui acest document

More information