Condiţii de Muncă / Working Conditions. Evoluţii în domeniul condiţiilor de muncă

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Size: px
Start display at page:

Download "Condiţii de Muncă / Working Conditions. Evoluţii în domeniul condiţiilor de muncă"

Transcription

1 Evoluţii în domeniul condiţiilor de muncă Accidente de muncă În primele 9 luni ale anului 2015, a fost înregistrat un număr de persoane accidentate, cu 9,9% mai puţin decât în aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost de persoane accidentate. Indicele de frecvenţă (numărul de accidentaţi care revine la 1000 de lucrători) a fost 0,78 pentru totalul persoanelor accidentate, în scădere cu 13,3% faţă de aceeaşi perioadă a anului 2014, când a fost 0,87. EVOLUŢIA ACCIDENTELOR DE MUNCĂ ÎN PERIOADA: 9 LUNI LUNI Nr. total de accidentaţi 0 Anul 2011 Anul 2012 Anul 2013 Anul 2014 Anul Indice de frecvenţă ( ) 0 Anul 2011 Anul 2012 Anul 2013 Anul 2014 Anul 2015 În primele 9 luni ale anului 2015 a fost înregistrat un număr de 103 persoane accidentate mortal, cu 49,8% mai puţin decât în aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 205 de persoane accidentate mortal. EVOLUŢIA ACCIDENTELOR DE MUNCĂ MORTALE ÎN PERIOADA: 9 LUNI LUNI Nr.accidentaţi mortal Anul 2011 Anul 2012 Anul 2013 Anul 2014 Anul Indice de frecvenţă ( ) Anul 2011 Anul 2012 Anul 2013 Anul 2014 Anul

2 Indicele de frecvenţă (numărul de accidentaţi mortal care revine la 1000 de lucrători) a fost 0,03 pentru totalul persoanelor accidentate mortal, în scădere cu 50% faţă de aceeaşi perioadă a anului 2014, când a fost 0,06. ACCIDENTAŢI ÎN ANUL LUNI Repartizare pe SECTOARE ECONOMICE (DIVIZIUNI) Construcţii de clădiri Com. cu amănuntul (fără auto-moto) Transporturi terestre/transporturi prin conducte Industria alimentară Com. cu ridicata (fără auto-moto) Prod. fz. energie elect., termică, gaze, apă caldă şi AC Fabricare autovehicule de transport rutier Prel. lemnului, fabr. prod. din lemn şi plută Ind. construcţiilor metalice şi a prod. din metal Fabricarea altor mijloace de transport Alte activităţi 5.6% I.F.=1,18 4.8% I.F.=1,05 4.6% I.F.=0,55 4.6% I.F.=2,32 4.3% I.F.=0,91 3.8% 3.2% 2.6% 6.5% 6.1% I.F.=2,97 I.F.=0,49 I.F.= 1,61 I.F.= 3,16 I.F.=1, % Nr. total de accidentaţi pe economie: Indice de frecvenţă (I.F.): 0,78 Sectoarele economiei naţionale în care au fost cele mai multe accidente de muncă în primele 9 luni ale anului 2015 sunt: Construcţii de clădiri au fost 182 accidentaţi, reprezentând 6,5% din totalul accidentaţilor din economia naţională, cu 5,2% mai puţin decât în aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 192 accidentaţi. Comerţ cu amănuntul, cu excepţia autovehiculelor şi motocicletelor - au fost 172 accidentaţi, reprezentând 6,1% din totalul accidentaţilor din economia naţională, cu 9,9% mai puţin decât în aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 191 accidentaţi. Transporturi terestre şi transporturi prin conducte - au fost 156 accidentaţi, reprezentând 5,6% din totalul accidentaţilor din economia naţională, cu 23,6% mai puţin decât în aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 204 accidentaţi. Industria alimentară - au fost 136 accidentaţi, reprezentând 4,8% din totalul accidentaţilor din economia naţională, cu 2,2% mai puţin decât în aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 139 accidentaţi. Comerţ cu ridicata cu excepţia comerţului cu autovehicule şi motociclete - au fost 130 accidentaţi, reprezentând 4,6% din totalul accidentaţilor din economia naţională, cu 0,8% mai mult decât în aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 129 accidentaţi. Producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiționat - au fost 128 accidentaţi, reprezentând 4,6% din totalul accidentaţilor din economia naţională, cu 1,5% mai puţin decât în aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 130 accidentaţi. 2

3 Fabricarea autovehiculelor de transport rutier,a remorcilor şi semiremorcilor - au fost 121 accidentaţi, reprezentând 4,3% din totalul accidentaţilor din economia naţională, cu 19,8% mai mult decât în aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 101 accidentaţi. Prelucrare lemn, fabricare produse din lemn şi plută, cu excepţia mobilei; fabricare articole din paie şi din alte materiale vegetale împletite - În primele 9 luni ale anului 2015, au fost 107 accidentaţi, reprezentând 3,8% din totalul accidentaţilor din economia naţională, cu 11% mai puţin decât în aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 120 accidentaţi. ACCIDENTAŢI MORTAL ÎN N ANUL LUNI Repartizare pe SECTOARE ECONOMICE (DIVIZIUNI) Transporturi terestre/transporturi prin conducte Construcţii de clădiri Com. cu ridicata (fără auto-moto) Activităţi de investigaţii şi protecţie Silvicultură şi exploatare forestieră Industria contrucţiilor metalice şi a produselor din metal Lucrări de geniu civil Prod. şi fz. de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă Agricultură, vânătoare şi servicii anexe Prel. lemnului, fabr. prod. din lemn şi plută Hoteluri şi alte facilităţi de cazare Alte activităţi 11.7% 10.7% 7.8% I.F.=0,03 7.8% I.F.=0,10 5.8% I.F.=0,27 5.8% I.F.=0,11 5.8% I.F.=0,08 4.9% I.F.=0,09 3.9% I.F.=0,06 3.9% I.F.=0,11 3.9% I.F.=0,09 I.F.=0,09 I.F.=0, % Nr. accidentaţi mortal pe economie: 103 Indice de frecvenţă (I.F.): 0,03 În primele 9 luni ale anului 2015, sectoarele economiei naţionale în care au fost cele mai multe accidente mortale de muncă sunt: Transporturi terestre şi transporturi prin conducte - au fost 12 accidentaţi mortal, reprezentând 11,7% din totalul accidentaţilor mortal din economia naţională, cu 42,9% mai puţin decât în aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 21 accidentaţi mortal. Construcţii de clădiri - au fost 11 accidentaţi mortal, reprezentând 10,7% din totalul accidentaţilor mortal din economia naţională, cu 47,6% mai puţin decât în aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 21 accidentaţi mortal. Comerţ cu ridicata cu excepţia comerţului cu autovehicule şi motociclete - au fost 8 accidentaţi mortal, reprezentând 7,8% din totalul accidentaţilor mortal din economia naţională, cu 20% mai puţin decât în aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 10 accidentaţi mortal. Activităţi de investigaţii şi protecţie - au fost 8 accidentaţi mortal, reprezentând 7,8% din totalul accidentaţilor mortal din economia naţională, cu 33,3% mai mult decât în aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 6 accidentaţi mortal. 3

4 Silvicultură şi exploatare forestieră - au fost 6 accidentaţi mortal, reprezentând 5,8% din totalul accidentaţilor mortal din economia naţională, cu 62,5% mai puţin decât în aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 16 accidentaţi mortal. Industria construcţiilor metalice şi a produselor din metal, exclusiv maşini, utilaje şi instalaţii - au fost 6 accidentaţi mortal, reprezentând 5,8% din totalul accidentaţilor mortal din economia naţională, cu 25% mai puţin decât în aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 8 accidentaţi mortal. Lucrări de geniu civil - au fost 6 accidentaţi mortal, reprezentând 5,8% din totalul accidentaţilor mortal din economia naţională, cu 53,9% mai puţin decât în aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 13 accidentaţi mortal. Producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiționat - au fost 5 accidentaţi mortal, reprezentând 4,9% din totalul accidentaţilor mortal din economia naţională, cu 150% mai mult decât în aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 2 accidentaţi mortal. Agricultură, vânătoare şi servicii anexe - au fost 4 accidentaţi mortal, reprezentând 3,9% din totalul accidentaţilor mortal din economia naţională, cu 55,6% mai puţin decât în aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 9 accidentaţi mortal.. Prelucrare lemn, fabricare produse din lemn şi plută, cu excepţia mobilei; fabricare articole din paie şi din alte materiale vegetale împletite - au fost 4 accidentaţi mortal, reprezentând 3,9% din totalul accidentaţilor mortal din economia naţională, cu 33,3% mai puţin decât în aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 6 accidentaţi mortal.. Hoteluri şi alte facilităţi de cazare - au fost 4 accidentaţi mortal, reprezentând 3,9% din totalul accidentaţilor mortal din economia naţională, cu 300% mai mult decât în aceeaşi perioadă a anului 2014, când a fost 1 accidentat mortal. Nr. total de accidentaţi pe economie: Indice de frecvenţă: 0, accidentaţi accidentaţi accidentaţi < 50 accidentaţi TM 104 AR 65 ACCIDENTAŢI ÎN ANUL LUNI CS 23 BH 59 SM 64 HD 25 PETR 114 MH 15 Repartizare pe JUDEŢE SJ 19 GJ 35 CJ 67 AB 67 DJ 46 MM 93 SB 57 VL 50 BN 54 MS 84 OT 29 AG 84 BV 127 TR 18 SV 35 HR 29 DB 29 NT 54 CV 20 PH 84 GR 13 IF 79 BUC 649 BT 31 BC 55 BZ 20 VN 25 IL11 CL 25 IS 47 VS 18 GL 74 BR 27 TL 46 CT 135 4

5 Un număr mare de accidentaţi în muncă, s-a înregistrat în judeţele : Bucureşti accidentaţi reprezentând 23,1% din totalul accidentaţilor pe ţară, cu 7% mai puţin faţă de aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 698 de accidentaţi; Constanţa 135 accidentaţi reprezentând 4,8% din totalul accidentaţilor pe ţară, cu 1,5% mai puţin faţă de aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 137 de accidentaţi; Braşov accidentaţi reprezentând 4,5% din totalul accidentaţilor pe ţară, cu 14,2% mai puţin faţă de aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 148 de accidentaţi; Petroşani (zona se evidenţiază separat în cadrul judeţului Hunedoara, deoarece activitatea de securitate şi sănătate în muncă este gestionată separat, de către punctul de lucru Petroşani) 114 accidentaţi reprezentând 4,1% din totalul accidentaţilor pe ţară, cu 1,8% mai mult faţă de aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 112 de accidentaţi; Timiş accidentaţi reprezentând 3,7% din totalul accidentaţilor pe ţară, cu 21,2% mai puţin faţă de aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 132 de accidentaţi; Maramureş - 93 accidentaţi reprezentând 3,3% din totalul accidentaţilor pe ţară, cu 25,7% mai mult faţă de aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 74 de accidentaţi. ACCIDENTAŢI MORTAL ÎN ANUL LUNI Repartizare pe JUDEŢE Nr. accidentaţi mortal pe economie: 103 Indice de frecvenţă: 0,03 13 accidentaţi 1-12 accidentaţi TM 2 AR 4 CS 0 BH 2 SM 1 HD 1 SJ 2 PETR 0 MH 0 GJ 5 CJ 3 AB 2 DJ 1 MM 4 SB 2 VL 4 BN 2 MS 2 OT 6 AG 2 BV 3 TR 2 HR 3 DB 3 SV 5 CV 1 PH 1 NT 7 GR 2 IF 1 BUC 13 BT 2 BC 3 BZ 5 VN 2 IS 3 IL 0 CL 0 VS 1 GL 1 BR 0 CT 0 TL 0 0 accidentaţi În primele 9 luni 2015, un număr mare de accidentaţi mortal în muncă, s-a înregistrat în judeţele: Bucureşti - 13 accidentaţi mortal, reprezentând 12,6% din totalul persoanelor accidentate mortal pe ţară, cu 53,6 % mai puţin faţă de aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 28 de accidentaţi mortal; Neamţ - 7 accidentaţi mortal, reprezentând 6,8% din totalul persoanelor accidentate mortal pe ţară, cu 36,4 % mai puţin faţă de aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 11 de accidentaţi mortal; 5

6 Olt - 6 accidentaţi mortal, reprezentând 5,8% din totalul persoanelor accidentate mortal pe ţară, cu 600 % mai mult faţă de aceeaşi perioadă a anului 2014, când nu au fost accidentaţi mortal; Buzău - 5 accidentaţi mortal, reprezentând 4,8% din totalul persoanelor accidentate mortal pe ţară, cu 25 % mai mult faţă de aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 4 de accidentaţi mortal; Gorj - 5 accidentaţi mortal, reprezentând 4,8% din totalul persoanelor accidentate mortal pe ţară, cu 400 % mai mult faţă de aceeaşi perioadă a anului 2014, când a fost 1 accidentat mortal; Suceava - 5 accidentaţi mortal, reprezentând 4,8% din totalul persoanelor accidentate mortal pe ţară, la fel ca în aceeaşi perioadă a anului 2014, când au fost 5 accidentati. ACCIDENTAŢI ÎN ANUL LUNI Repartizare pe grupe de vârste TOTAL ACCIDENTAŢI ACCIDENTAŢI MORTAL Ani Ani 21,0% Ani Ani <17,>60 Ani 0,7 % <17;>60Ani 21,4% 3,9 % 13,6 % Ani 13,6% 6,8% Ani Ani 20,6% 32,3% 31,1% 35,0% Ani Ani Ani Din punct de vedere al vârstei persoanelor accidentate, analiza accidentelor de muncă a evidenţiat faptul că persoanele cu vârsta cuprinsă între de ani deţin ponderea cea mai mare, de 32,3%, urmate de persoanele cu vârsta cuprinsă între de ani, care au ponderea de 21,4% din totalul persoanelor accidentate pe primele 9 luni ale anului De asemenea, persoanele din grupa de vârsta de ani au procentul cel mai mare, de 35%, din totalul accidentaţilor mortal pe primele 9 luni ale anului Din analiza accidentelor de muncă pe primele 9 luni ale anului 2015, din punct de vedere al vechimii la locul de muncă al accidentaţilor, rezultă faptul că 65,3%, adică 1832 de lucrători din totalul accidentaţilor, sunt persoane cu vechime de până la 5 ani (din care 34,9%, adică 979 lucrători accidentaţi au vechime la locul de muncă între 1 şi 3 ani), iar cei din grupa de vechime 5-10 ani reprezintă 17,7% din totalul accidentaţilor. 6

7 ACCIDENTAŢI ÎN ANUL LUNI Repartizare pe grupe de vechime la locul de muncă 5 la 10 Ani 12,0% 3 la 5 Ani 17,7% 65,3% < 5 Ani 34,9% 1 la 3 Ani 10 la 20 Ani 10,5% >20 Ani 6,5% 18,4% < 1 An Principalii indicatori din domeniul relaţiilor de muncă în primele 9 luni 2015 În toate acţiunile de control, indiferent de tipul controlului, se verifică: - îndeplinirea cerinţelor legale privind încadrarea în muncă; - legalitatea clauzelor stipulate în contractele individuale de muncă, respectiv executarea acestora; - modul de executare a contractelor individuale de muncă, timpul de lucru şi timpul de odihnă, precum şi drepturile salariale acordate. Cu ocazia acţiunilor de control, are loc o informare permanentă a angajatorilor cu privire la obligaţiile ce le revin în domeniul relaţiilor de muncă şi în special cu privire la consecinţele practicării muncii nedeclarate. Astfel, acţiunile de control desfășurate în semestrul I 2015 au condus la următoarele rezultate: Denumirea indicatorilor 9 luni 2015 Număr total controale efectuate Număr total angajatori sanctionaţi Număr sancţiuni aplicate, total, din care: - număr amenzi aplicate - număr averismente aplicate Valoarea amenzilor aplicate (lei) Număr măsuri dispuse ca urmare a neconformităţilor depistate

8 Depistarea cazurilor de muncă nedeclarată reprezintă unul dintre obiectivele principale ale Inspecţiei Muncii, având în vedere că măsurile dispuse de către inspectorii de muncă şi sancţiunile contravenţionale aplicate, conduc la descurajarea practicării muncii nedeclarate. Inspecţia Muncii acţionează cu precădere pentru prevenirea, depistarea şi sancţionarea muncii nedeclarate, urmărind ca prin mijloace proprii să combată şi să diminueze acest fenomen, scopul final fiind încadrarea unui număr cât mai mare de angajaţi cu contracte individuale de muncă în vederea reducerii riscurilor generate de practicarea muncii nedeclarate în toate domeniile economico sociale. Acţiunile de control care au ca obiectiv identificarea şi combaterea muncii nedeclarate, se efectuează atât în cadrul activităţii curente, regăsindu-se ca obiectiv obligatoriu în cel puţin 80% din numărul total de controale efectuate lunar, cât şi prin organizarea şi desfăşurarea de campanii naţionale pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă nedeclarată în domenii susceptibile utilizării frecvente a acesteia, a muncii tinerilor şi copiilor, respectiv, construcţii, industria textilă, prestări servicii, industria alimentară şi panificaţie, industria lemnului, comerţ, pază, transport rutier de marfă şi persoane, unităţi care desfăşoară activităţi în staţiuni montane şi de pe litoral, cabinete medicale, fabricarea băuturilor alcoolice şi răcoritoare, unităţi care desfăşoară activitate pe timpul nopţii (baruri, discoteci, jocuri de noroc, unităţi de comerţ cu program non stop, unităţi distribuţie carbruant), grădiniţe cu program prelungit, etc. în conformitate cu Programul Cadru Anual de Acţiuni al Inspecţiei Muncii. Pe primele 9 luni 2015 acțiunile de control privind identificarea şi combaterea muncii nedeclarate s-au concretizat în următoarele rezultate: Nr. crt. Denumirea indicatorilor Ianuarie septembrie Număr controale efectuate pentru combaterea muncii nedeclarate Număr angajatori sancţionaţi pentru utilizarea forţei de muncă fără forme legale de angajare, din care: - angajatori sancţionaţi care folosesc la muncă tineri între ani fără forme legale de angajare produselor de brutărie şi a produselor făinoase ( ) Număr persoane depistate fără forme legale de angajare Număr sancţiuni aplicate Valoarea amenzilor aplicate ( lei) Număr măsuri dispuse ca urmare a neconformităţilor depistate Număr fapte prevăzute de Codul muncii ca fiind infracţiuni (primirea la muncă a mai mult de 5 persoane fără încheierea de contracte individuale de muncă anterior începerii activităţii) Număr fapte prevăzute ca infracțiuni pentru încadrarea în muncă a minorilor cu nerespectarea condiţiilor legale de vârstă sau nerespectarea regimului de muncă al minorilor 32 Pe 9 luni 2015, acţiunile de control privind combaterea muncii nedeclarate s-au intensificat prin desfăşurarea: 1. Campaniei naţionale privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată pentru lucrătorii angajaţi în domeniul construcţiilor ( ; ); 2. Campaniei naţionale privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată în domeniul fabricării 48

9 3. Campaniei nationale privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată si verificarea respectării prevederilor legale in domeniul securității si sănătătii in muncă in unități care desfășoară activitate pe litoralul Mării Negre( ). 4. Campaniei naţionale,,o zi pe săptămână, care cuprinde actiuni de control desfăşurate intr-o anumită zi a săptămânii, de inspectoratele teritoriale de munca in vederea identificării cazurilor de muncă nedeclarată pe diferite domenii de activitate sau pe zone teritoriale. Rezultatele obţinute în primele 9 luni 2015, în acţiunile de control tip campanie privind combaterea muncii nedeclarate, sunt următoarele: Măsura / Acţiunea perioada / rezultate 1.Campania naţională privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată pentru lucrătorii angajaţi în domeniul construcţiilor aprilie august - nr. unităţi controlate nr. sancţiuni aplicate în total, din care: nr. sancţiuni contravenţionale pentru muncă nedeclarată nr. măsuri dispuse valoarea totală a amenzilor aplicate (lei), din care: valoarea amenzilor aplicate pentru munca nedeclarată (lei) nr. persoane depistate fără forme legale de angajare nr. infracţiuni pentru primirea la muncă a mai mult de 5 persoane fără încheierea contractelor individuale de muncă anterior începerii activităţii 14 2.Campania naţională privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată în domeniul fabricării produselor de brutărie şi a produselor făinoase mai - nr. unităţi controlate nr. sancţiuni aplicate în total, din care: nr. sancţiuni contravenţionale pentru muncă nedeclarată 32 - nr. măsuri dispuse valoarea totală a amenzilor aplicate (lei), din care: valoarea amenzilor aplicate pentru munca nedeclarată (lei) nr. persoane depistate fără forme legale de angajare 74 - nr. infracţiuni pentru primirea la muncă a mai mult de 5 persoane fără încheierea contractelor individuale de muncă anterior începerii activităţii 3 3.Campania natională privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată si verificarea respectării prevederilor legale in domeniul securității si sănătătii in muncă in unități care desfășoară activitate pe litoralul Mării Negre. -nr. angajatori controlati nr. sancţiuni aplicate în total din care: 80 - nr. sancţiuni contravenţionale pt. muncă nedeclarată 31 - nr. măsuri dispuse valoarea totală a amenzilor aplicate (lei) din care: valoarea amenzilor aplicate pt. munca nedeclarată (lei) nr. persoane depistate fără forme legale de angajare 48 - nr. infracţiuni pentru primirea la muncă a mai mult de 5 persoane fără încheierea contractelor individuale de muncă anterior începerii activităţii 5 4.Campania naţională,,o zi pe săptămână, care cuprinde actiuni de control desfăşurate intr-o anumită zi a săptămânii, de inspectoratele teritoriale de munca in septembrie vederea identificării cazurilor de muncă nedeclarată pe diferite domenii de activitate - nr. angajatori controlati

10 Măsura / Acţiunea perioada / rezultate - nr. sancţiuni aplicate în total, din care: nr. sancţiuni contravenţionale pt. muncă nedeclarată nr. măsuri dispuse valoarea totală a amenzilor aplicate (lei) din care: valoarea amenzilor aplicate pt. munca nedeclarată (lei) nr. persoane depistate fără forme legale de angajare nr. infracţiuni pentru primirea la muncă a mai mult de 5 persoane fără încheierea contractelor individuale de muncă anterior începerii activităţii Efectuarea unor acţiuni de control specifice, urmare Protocolului de cooperare pentru prevenirea și combaterea evaziunii fiscale in domeniul depozitării si comercializării produselor cerealiere si a produselor de panificaţie încheiat cu ANAF. Rezultatele obţinute în aceste acțiuni de control sunt prezentate mai jos: Nr. crt. Denumirea indicatorilor Ianuarie-septembrie Controale efectuate Număr persoane depistate fără forme legale de angajare Număr sancţiuni contravenţionale aplicate Valoarea totală a amenzilor aplicate (lei), din care: pentru muncă fără forme legale Registrul general de evidenţă a salariaţilor, cuprinzând informaţii referitoare la persoanele angajate cu contract individual de muncă, reprezintă un instrument de control al inspectorilor de muncă în scopul combaterii muncii nedeclarate, prin creşterea calităţii actului de inspecţie. În primele 9 luni 2015, din numărul total de controale efectuate în domeniul relaţiilor de muncă, un procent de 96,68%, respectiv controale au avut ca obiectiv şi verificarea modului în care angajatorii respectă prevederile legale privind întocmirea şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor. Acţiunile de control s-au finalizat cu următoarele rezultate: Nr. crt. Denumirea indicatorilor Ianuarie-septembrie Număr controale efectuate Număr angajatori sanctionaţi Număr sancţiuni aplicate, din care: - număr amenzi - număr avertismente Valoarea totală a amenzilor aplicate (lei) Număr măsuri dispuse În perioada ianuarie- septembrie 2015, au fost identificate 4791 persoane pentru care angajatorii nu au transmis în Registrul general de evidenţă a salariaţilor (aplicatia informatică Revisal) contractele individuale 10

11 de muncă ale acestora şi persoane pentru care transmiterea contractelor individuale de muncă s-a efectuat de către angajator cu întârziere fată de termenul legal stabilit. Evoluţia numărului de salariaţi activi înregistraţi în registrul general de evidenţă a salariaţilor în perioada ianuarie septembrie 2015 este următoarea: Data referinţă Număr salariaţi activi* Contracte individuale de muncă active* 31 ianuarie februarie martie aprilie mai iunie iulie august septembrie * Aflaţi în evidenţă la data de referinţă. Evoluţia numărului de contracte individuale de muncă înregistrate în registrul general de evidenţă a salariaţilor în perioada ianuarie-septembrie 2015 se prezintă astfel: Numărul de contracte de muncă active, pe luni, (la sfârșitul perioadei) Data TOTAL din care: Durată nedeterminată Durată determinată Normă Timp Normă Timp % întreagă parţial întreagă parţial % , , , , , , , , , , , , , , , , , ,02 Repartizarea pe judete a numărului de controale efectuate privind depistarea și combaterea muncii nedeclarate pe primele 9 luni 2015 se prezintă astfel: 11

12 NUMĂR R CONTROALE EFECTUATE PRIVIND DEPISTAREA ŞI I COMBATEREA MUNCII FĂRĂ FORME LEGALE în perioada Ian-Sep 2015 Repartizare pe JUDEŢE 4352 CONTROALE CONTROALE CONTROALE CONTROALE TM 3199 AR 1256 CS 731 BH 1827 SM 689 HD 1083 MH 573 SJ 638 CJ 1849 AB 1248 GJ 775 DJ 1564 MM 1188 SB 1446 VL 978 BN 727 MS 639 OT 1121 AG 1255 BV 2018 TR 773 SV 1775 HR 883 DB 801 NT 1082 CV 501 PH 1559 IF 1718 BUC 4352 GR 493 BT 816 BC 1277 VN 967 BZ 1073 IS 1406 IL 863 CL 1057 VS 646 GL 1501 BR 1023 CT 3017 TL 571 Număr total controale În primele 9 luni 2015, repartizarea pe judete a numărului de persoane depistate fără forme legale de angajare se prezintă după cum urmează: NUMĂR R PERSOANE DEPISTATE FĂRĂ FORME LEGALE DE ANGAJARE în n perioada Ian-Sep 2015 Repartizare pe JUDEŢE TM 242 AR 504 BH 672 SM 43 SJ 75 HD 87 CJ 101 AB 67 MM 37 SB 83 BN 54 MS 299 BV 208 SV 115 HR 51 CV 37 NT 225 BT 47 BC 139 VN 86 IS 158 VS 72 GL PERSOANE CS 161 MH 9 GJ 86 DJ 151 VL 62 OT 124 AG 379 DB 185 TR 94 PH 93 IF 69 BUC 1869 GR 104 BZ 60 IL 115 CL 109 BR 147 CT 486 TL PERSOANE 9 94 PERSOANE Număr total persoane depistate fără forme legale de angajare

13 Pentru atingerea obiectivelor activităţii în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, respectiv reducerea în mod constant şi semnificativ a numărului de accidente de muncă şi de îmbolnăviri profesionale şi îmbunătăţirea continuă a nivelului de securitate şi sănătate al fiecărui loc de muncă, în perioada ianuarie septembrie 2015, Inspecţia Muncii a desfăşurat controale cu caracter preventiv la toate categoriile de angajatori. Indicatori Ian.-sept Număr controale efectuate Număr neconformități constatate Număr măsuri dispuse pentru remedierea deficienţelor constatate Număr sancţiuni contravenţionale aplicate Număr amenzi Valoarea sancţiunilor aplicate - lei Număr unităţi a căror activitate a fost sistată 57 Număr echipamente de muncă oprite din funcţiune

14 Campanii şi acţiuni în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă (SSM) desfăşurate în perioada ianuarie septembrie 2015 A. Campanii naţionale în domeniul SSM 1. Campanie: privind implementarea în sistemul de învăţământ a proiectului VALENŢE CULTURALE în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în muncă - Perioada de desfăşurare: Trim. I-IV În primele 9 luni ale anului 2015, în cadrul Campaniei naţionale VALENŢE CULTURALE ale Securităţii şi Sănătăţii în muncă, pentru formarea unei culturi de prevenire în rândul tinerilor din licee şi şcoli profesionale, au fost parcurse umătoarele activităţi: elaborarea metodologiei campaniei; contactarea Inspectoratelor Şcolare Judeţene pentru prezentarea proiectului, selectarea şcolilor participante şi modificarea protocolului dacă este cazul, sau încheierea unui protocol de colaborare dacă precedentul nu a fost încheiat până în anul 2015; instruirea cadrelor didactice de către inspectorii de muncă din cadrul inspectoratelor teritoriale de muncă; întocmirea şi transmiterea la Inspecţia Muncii a Raportului intermediar; desfăşurarea cursurilor pe parcursul a 14 săptămâni. Campania s-a derulat în 40 de judeţe, iar rezultatele pe trimestrul I aferente acestei Campanii sunt următoarele: s-au încheiat protocoale de colaborare cu inspectoratele şcolare judeţene din 39 de judeţe; au fost instruite 665 cadre didactice; au participat 268 unităţi şcolare, din care 31 licee teoretice; ulterior au aderat la acţiune şi alte unităţi de învăţământ. Conform metodologiei, indicatorii de performanţă stabiliţi au fost: derularea proiectului în toate judeţele; instruirea a minim 6 cadre didactice/judeţ (~250 de cadre didactice la nivel de ţară); derularea proiectului în minimum 3 unităţi de învăţământ/de judeţ (126 de şcoli la nivel de ţară). Conform sintezei rapoartelor finale transmise în iunie 2015 de către ITM-uri, la proiect au participat un număr de elevi din 311 unităţi şcolare. În comparaţie cu anul precedent, numărul cadrelor didactice și al elevilor implicați a crescut semnificativ datorită recunoaşterii concursului Ştiu şi aplic de către Ministerul Educaţiei Naţionale (1.610 profesori implicați în anul 2015, față de profesori implicați în anul 2014 și elevi în anul 2015 față de elevi în anul 2014). Acţiuni viitoare - Proiectul se va desfăşura și în primul semestru al anului şcolar pentru ca elevii şi cadrele didactice participante la Campania Valenţe culturale ale SSM să poată participa la concursul de specialitate Ştiu şi aplic. 14

15 În metodologia pentru anul școlar a Campaniei Valenţele culturale ale Securității și Sănătății în Muncă se vor avea în vedere: mărirea duratei etapei de contactare a inspectoratelor şcolare judeţene, încheierea și/sau prelungirea protocoalelor existente, contactarea şcolilor/profesorilor şi instruirea acestora; implicarea tuturor județelor; actualizarea şi completarea suportului de curs ținând cont de și de propunerile venite de la profesori și elevi; organizarea de vizite la societăţi comerciale reprezentative din judeţ (de preferinţă câte una pentru fiecare an de studiu/liceu), acestea având ca obiectiv consolidarea cunoştinţelor acumulate; participarea inspectorilor din grupul de lucru la cel puţin 3 ore predate de profesori; explicarea mai detaliată a modului de completare a chestionarelor; refacerea chestionarelor de raportare la Inspecţia Muncii pentru simplificarea sintetizării rezultatelor de la ITM-uri; Acordarea de sprijin Inspectoratului Şcolar Judeţean la organizarea concursului de specialitate Ştiu şi aplic! şi la pregătirea elevilor participanţi la etapele judeţeană şi naţională. B. Acţiuni în domeniul SSM 1. Acţiune: Verificarea modului de respectare a cerinţelor minime de securitate şi sănătate în muncă la lucrările din domeniul construcţiilor - Perioada de desfăşurare: Trim. I-IV Obiectivele generale ale acțiunii: creşterea gradului de conştientizare al angajatorilor şi al lucrătorilor din domeniul construcţiilor în ceea ce priveşte respectarea prevederilor legale referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă, având obiectiv declarat instaurarea stării de bine la locul de muncă, cu consecinţe benefice în plan social şi profesional; diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii din domeniul construcţiilor. Rezultatele acţiuni de control (centralizate pentru 9 luni 2015): angajatori controlaţi; număr deficienţe constatate; măsuri dispuse; angajatori sancţionaţi; sancţiuni contravenţionale; 23 echipamente de muncă oprite din funcţiune; lei - valoarea totală a amenzilor aplicate. În completarea acestei acţiunii, a fost lansată o Campanie naţională în perioada , având ca temă Verificarea modului de respectare a cerinţelor minime de securitate şi sănătate în muncă la lucrările cu risc de cădere de la înălţime şi surpare a malurilor respectiv a schelelor folosite în cadrul şantierelor temporare şi mobile și a avut următoarele rezultatele: 532 angajatori controlaţi; 15

16 857 număr deficienţe constatate; 857 măsuri dispuse; 436 angajatori sancţionaţi; 831 sancţiuni contravenţionale; 5 echipamente de muncă oprite din funcţiune; lei - valoarea totală a amenzilor aplicate. Principalele neconformităţi constatate: lipsa măsurilor de prevenire a căderilor de la înălţime cu mijloace de protecţie colectivă (balustradele, platformele ori plasele de prindere); lipsa măsurilor de prevenire a riscurilor de îngropare prin surparea terenului (prin sprijinire, taluzări sau alte mijloace corespunzătoare), neutilizarea echipamentelor individuale de protecţie corespunzătoare (centuri de siguranţă sau alte mijloace de ancorare, căşti, bocanci) de către lucrători. Pentru o mai bună derulare a acţiunilor de control Inspecţia Muncii a solicitat inspectoratelor teritoriale de muncă contactarea Consiliilor Judeţene şi informarea lor cu privire la necesitatea informării reciproce privitor la iniţierea obiectivelor de investiţii (lucrări de construcţii ce implică săpături, şanţuri, excavări masive etc.). în vederea încheierii de Protocoale de colaborare. 2. Acţiune: Acţiune de control privind verificarea respectării prevederilor legale referitoare la expunerea lucrătorilor la agenţi chimici la locul de muncă, ţinând cont de modificările legislative în domeniu (Regulamentul REACH şi CLP) - Perioada de desfăşurare: Trim. II-IV În conformitate cu metodologia acţiunii, în perioada mai 2015 s-a desfăşurat instruirea timp de două zile a 46 inspectori de muncă din domeniul securităţii şi sănătății în muncă în două centre: la Sibiu (12-13 mai) şi la Braşov (14-15 mai). S-au înmânat certificate de participare Inspectorii de muncă au fost instruiţi conform Stagiului de formare de formatori în domeniul punerii în aplicare a regulamentelor REACH şi CLP organizat de Forumul pentru schimbul de informaţii privind aplicarea cu ajutorul Agenţiei Europene pentru substanţe chimice (ECHA), Helsinki (Finlanda), în perioada noiembrie Acţiune: Verificarea modului în care se respectă prevederile legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în cadrul unităţilor care au ca obiect de activitate întreţinerea şi repararea autovehiculelor cod CAEN Perioada de desfăşurare: Trim. I-IV Obiectivul acțiunii. Acţiunea îşi propune creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi lucrătorilor care desfăşoară activităţi de reparaţii ale autovehiculelor (service-uri auto), repararea, ajustarea sau înlocuirea pneurilor (vulcanizări auto), respectiv servicii de spălătorie auto (spălatorii auto), privind necesitatea aplicării şi respectării la locul de muncă a legislaţiei în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Mijloace de atingere a obiectivului: Activităţi de control privind respectarea prevederilor legale referitoare la securitatea şi sănătatea lucrătorilor şi verificarea utilizării echipamentelor de muncă fără pericol, destinate activităţilor de întreţinere şi reparare ale autovehiculelor. Etapele acțiunii sunt: Pregătire campaniei la nivel de ITM: februarie: 16

17 - stabilirea grupului de lucru; - identificarea agenților economici care vor fi controlați; - întocmirea Fișei acțiunii (nr.14). Controale la punctele de lucru/sediul angajatorilor: martie noiembrie; Raportările rezultatelor în primele 5 zile ale lunilor iunie, septembrie, decembrie; Raportarea finală centralizată a tuturor controalelor la Inspectia Muncii: Intocmire raport final Inspecţia Muncii: La nivel national, au fost identificați, ca urmare a raportărilor inspectoratelor teritoriale de muncă, 2003 angajatori la care se vor desfășura acțiunile de control. Rezultatele controalelor efectuate în perioada martie august 2015 (etapa I): angajatori controlați (controale tematice), iar 107 (verificarea măsurilor dispuse) activități controlate: spălătorii auto; vulcanizări; service auto; deficiențe constatate; angajatori sancționați; sancțiuni contravenționale aplicate; avertismente aplicate; lei, cuantumul amenzi aplicate:. 4. Acţiune: Verificarea respectării prevederilor de securitate şi sănătate în muncă în domeniile silvicultură şi exploatare forestieră - Perioada de desfăşurare: trim. I şi trim. IV Obiectivul acţiuni. Conştientizarea angajatorilor în ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, precum şi control de verificare în teren a desfăşurării activităţilor în aceste sectoare economice. Activităţi desfăşurate în trimestrul I Controalele s-au desfăşurat ca urmare a înregistrării unui număr mare de accidente mortale şi cu invaliditate în aceste judeţe, în perioada Pentru desfăşurarea acţiunii în aceste judeţe au fost constituite echipe de control, din câte 3-4 inspectori de muncă care au efectuat verificarea în teren a respectării prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Acţiunea de control privind respectarea prevederilor de securitate şi sănătate în muncă în domeniile silvicultură şi exploatare forestieră s-a desfăşurat în trimestrul I 2015 în 3 etape în judeţele: Gorj, Neamţ şi Sibiu și s-au concretizat în următoarele rezultate: ITM Gorj ITM Neamţ ITM Sibiu Angajatori controlaţi salariați - număr Deficienţe constatate Sancţiuni contravenţionale, din care avertismente amenzi Valoarea totală a amenzilor aplicate - lei

18 De asemenea, au mai avut loc ședinţe cu agenţii economici din silvicultură şi exploatări forestiere desfăşurate la sediul Direcţiilor Silvice. S-au adus la cunoştinţa celor prezenţi la şedinţe, despre producerea unor evenimente deosebite la nivel naţional şi au fost discutate problemele curente existente în aceste sectoare de activitate, problemele ridicate de către agenţii economici şi ocoalele silvice participante şi instituţiile prezente la dezbateri. Impactul acestor acţiuni, cât şi al dezbaterilor din şedinţe au fost prezentate în massmedia locală. 5. Acţiune: Verificarea modului în care sunt aplicate şi respectate cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă pentru utilizarea în muncă de către lucrători a echipamentelor de muncă în activităţile din agricultură şi industria alimentară - Perioada de desfăşurare: trimestrul II şi trimestrul IV Obiectivele acţiunii au vizat următoarele: Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea aplicării şi respectării prevederilor legale privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă pentru utilizarea în muncă a echipamentelor de muncă în activităţile din agricultură şi industria alimentară; Stabilirea măsurilor care se impun, ca urmare a nerespectării de către angajatori şi lucrători, a cerinţelor minime de securitate şi sănătate în muncă pentru utilizarea în muncă, a echipamentelor, în vederea prevenirii producerii accidentelor de muncă şi a îmbolnăvirilor profesionale. Rezultatele acţiunii desfăşurate în trim. II 2015 se prezintă, astfel: Indicatori activităţi din activităţi din agricultură industria alimentară Număr angajatori controlaţi: Număr neconformități Număr angajatori sancţionaţi Număr sancţiuni contravenţionale, din care: avertismente amenzi contravenţionale Valoarea sancţiunilor contravenţionale - lei Număr măsuri dispuse pentru remedierea deficienţelor Acţiune: Îmbunătăţirea stării de securitate în muncă a lucrătorilor din întreprinderi din categoria întreprinderilor mari şi mijlocii - Perioada de desfăşurare: trimestrele I - IV suplimentar programului cadru de acţiuni. Obiectivele acțiunii: Îmbunătăţirea stării de securitate şi sănătate în muncă în întreprinderile mijlocii şi mari, prin scăderea numărului de neconformităţi prezente în mediul de muncă; Promovarea de către inspectorii de muncă a rezultatelor finale, precum şi a unora din rezultatele intermediare obţinute, ca exemple de bune practici privind îmbunătăţirea stării de securitate şi sănătate în muncă pentru celelalte întreprinderi/unităţi mijlocii şi mari din judeţ. Inspectorii de muncă își vor atinge obiectivele prin desfăşurarea de activităţi de informare, conştientizare, monitorizare şi control privind respectarea prevederilor legale referitoare la legislaţia de securitate şi sănătate în muncă la întreprinderi din grupul țintă. Fiecare inspector de muncă din domeniul 18

19 securității și sănătății în muncă a nominalizat 2 întreprinderi, de preferință o întreprindere mijlocie şi una mare sau unde nu s-a putut altfel, din cauza profilului economic al județului, a nominalizat 2 întreprinderi mijlocii, din cele repartizate activităţii de control. Activităţi desfăşurate în cursul semestrul I 2015: au fost nominalizate întreprinderile în care se va desfășura acțiunea; au fost transmise adresele de înştiinţare către întreprinderile alese pentru acţiune; au fost pregătite vizitele de control; la nivelul de inspectorat a fost stabilită persoana care are responsabilitatea acțiunii; au fost realizate controale de evaluare inițială a stării de securitate și sănătate în muncă în unitățile propuse; au fost raportate către Inspecția Muncii rezultatele controalelor; după caz, au fost stabilite întâlniri cu angajatorii participanţi la proiect. Din analiza rezultatelor obținute se desprind următoarele aspecte: 894 unități propuse spre control; 846 unități controlate; din care: 254 unități mari și 592 unități mijlocii; lucrători în unitățile controlate; deficiențe constatate; măsuri dispuse; sancțiuni aplicate, din care: avertismente și 35 amenzi; lei cuantum amenzi aplicate; 1 sistare de activitate; 10 opriri din funcțiune EM. 7. Acţiune: 28 aprilie - Ziua internaţională a securităţii şi sănătăţii în muncă Celebrarea Zilei internaţionale a securităţii şi sănătăţii în muncă face parte Strategia Globală pentru securitate şi sănătate în muncă (SSM) a Organizaţiei Internaţionale a Muncii (OIM) şi este un element cheie al Programului său Safe Work pentru SSM şi mediu. 28 aprilie este, de asemenea, o zi în care mişcarea sindicală din lume onorează memoria victimelor accidentelor şi bolilor profesionale şi organizează acţiuni diverse în întreaga lume. 8. Acţiune: privind verificarea modului în care se respectă prevederile O.U.G. nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă. În perioada 6 iulie 28 august 2015, Inspecţia Muncii a desfăşurat acţiuni de control, privind verificarea modului în care se respectă prevederile legale referitoare la măsurile asigurate de către angajatori pentru protecţia lucrătorilor în perioadele cu temperaturi ridicate extreme. Rezultatele acţiunii sunt următoarele: angajatori controlaţi; 858 număr deficienţe constatate; 807 sancţiuni contravenţionale, din care: 780 avertismente și 27 amenzi; lei valoarea totală a amenzilor aplicate. 19

20 Dialog Social La 30 septembrie 2015, numărul unităţilor cu mai mult de 21 de angajați, înregistrate la Inspectoratele Teritoriale de Muncă, a fost de , cu mai mult decât aceeași perioadă a anului trecut. Dintre acestea, aveau forma de proprietate de stat, forma privată, 870 formă mixtă, iar 274 alte forme. La nivel de regiuni, situația se prezintă astfel: în regiunea Bucureşti-Ilfov unități, din care în municipiul București, cu unități private și de stat. Urmează regiunea Nord-Vest cu unități, din care private și de stat, regiunea Sud-Muntenia cu unități, din care private și de stat, iar regiunea Centru unități, din care unități private. La nivelul trimestrului III, numărul conflictelor de interese a fost în număr de 12, cu 9 mai mult față de aceeași perioadă a anului 2014, iar numărul salariaţilor participanţi la conflicte a crescut de la 796 la Pe activităţi economice, în trimestrul III 2015 au fost înregistrate 5 conflicte de interese în domeniul industriei prelucrătoare, iar numărul participanților a fost de 823, reprezentând 20,06% din totalul salariaților participanți la conflicte. În domeniul informații și comunicații a fost înregistrat un conflict cu participanți, iar în activitățile de servicii administrative și activități de servicii suport un conflict cu 470 participanți. În domeniul comerțului cu ridicata și cu amănuntul, repararea autovehiculelor și motocicletelor a fost înregistrat un conflict de interese, la care au participat 451 salariați.iar în sectorul distribuției apei, salubritate, gestionarea deșeurilor, activități de contaminare, s-a înregistrat un conflict de interese cu 453 participanți. Numărul conflictelor de interese pe activităţi economice, în trimestrul III 2015 Administrație publică și apărare, asigurări sociale din sistemul public 8,33% Învățământ 8,33% Industria prelucrătoare 41,67% Activităţi de servicii administrative 8,33% Informații și comunicații 8,33% Transport şi depozitare 8,33% Comerț cu ridicata și cu amănuntul 8,33% Distribuţia apei, salubritate,etc 8,33% Referitor la numărul conflictelor de interese și al salariaților care au participat la conflict și modul de soluționare a conflictelor, pe regiuni/județe, acestea au fost consemnate astfel: în regiunea București-Ilfov s-a 20

21 înregistrat un conflict cu participanți, acestea fiind înregistrate în Municipiul București, în regiunea Centru a fost înregistrat un conflict de interese cu 783 participanți, în regiunea Sud-Muntenia două coflicte cu 773 participanți, iar în regiunea Sud-Est patru conflicte cu 709 participanți. Din analiza conflictelor de interese pe grupe de întreprinderi, în zona întreprinderilor cuprinse între salariați a fost înregistrat un conflict de interese la care au participat salariați, iar în grupa s-a înregistrat un conflict la care au participat 453 salariați. Din analiza lunară reiese că în luna iulie au fost consemnate 4 conflicte de interese cu salariați, iar în luna august 4 conflicte cu 791 salariați. La Inspecția Teritorială de Muncă au fost înregistrate 8 conflicte de interese, iar la intreprinderi 4 conflicte de interese. Numărul conflictelor de interese pe grupe de intreprinderi, trimestrul III 2015 trimestrul III Numărul conflictelor de interese, pe grupe de intreprinderi, în trimestrul III 2015 Numărul conflictelor de interese, pe grupe de intreprinderi, în trimestrul III 2014 Numărul salariaților care au participat la conflicte, trimestrul III 2015 trimestrul III Numărul salariaților participanți la conflicte, în trimestrul III 2015 Numărul salariaților participanți la conflicte, în trimestrul III

22 1.Numărul accidentaţilor în muncă, pe activităţi economice (diviziuni) 1, ordonat după indicele de frecvenţă, în perioada 1 ianuarie 30 septembrie 2015 Number of injured at work, by economic activities (divisions) 1 and by incidence rate, January 1 st - September 30 th, 2015 Activitatea (Activity) Număr accidentaţi (Number of injured) din care (out of which): Indice de frecvenţă 3 (Frequency index) - - Număr (Number) Accidente colective (Collective injuries) Număr accidentaţi (Number of injured) Mortal (Fatal) 22 I.T.M. 2 (T.D. 2 ) pentru TOTAL accidentaţi (for total injured) pentru accidentaţii mortal (for fatal injured) din care: mortal (out of which: fatal) TOTAL ,78 0, [05]Extracţia cărbunelui superior şi inferior (Mining of coal and lignite) , [12]Fabricarea produselor din tutun(manufacture of tobacco products) 8-8 6, [30]Fabricarea altor mijloace de transport (Manufacture of other transport equipment) , [16]Prelucrarea lemnului, fabricarea produselor din lemn şi plută, cu excepţia mobilei; fabricarea articolelor din paie şi din alte materiale vegetale împletite (Manufacture of wood and of products of wood and cork, except furniture; manufacture of articles of straw and plaiting materials) ,97 0, [35]Producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (Electricity, gas, steam and air conditioning supply) ,32 0, [39]Activităţi şi servicii de decontaminare (Remediation activities and other waste management services) 1-1 2, [24]Industria metalurgică(manufacture of basic metals) ,07 0, [19]Fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului (Manufacture of coke and refined petroleum products) 4-4 2, [02]Silvicultură şi exploatare forestieră (Forestry and logging) ,97 0, [17]Fabricarea hârtiei şi a produselor din hârtie (Manufacture of paper and paper products) ,76 0, [07] Extracţia minereurilor metalifere (Mining of metal ores) 3-3 1, [25]Industria construcţiilor metalice şi a produselor din metal, exclusiv maşini, utilaje şi instalaţii (Manufacture of fabricated metal products, except machinery and equipment) ,61 0, [23]Fabricarea altor produse din minerale nemetalice (Manufacture of other nonmetallic mineral products) ,51 0, [31]Fabricarea de mobile (Manufacture of furniture) ,

23 Activitatea (Activity) Număr accidentaţi (Number of injured) Indice de frecvenţă 3 din care (Frequency index) (out of which): - - Mortal (Fatal) 23 I.T.M. 2 (T.D. 2 ) pentru TOTAL accidentaţi (for total injured) pentru accidentaţii mortal (for fatal injured) Număr (Number) Accidente colective (Collective injuries) Număr accidentaţi (Number of injured) din care: mortal (out of which: fatal) [50]Transporturi pe apă (Water transport) 3-3 1, [41]Construcţii de clădiri (Construction of buildings) ,48 0, [77] Activităţi de închiriere şi leasing (Rental and leasing activities) 5-5 1, [28]Fabricarea de maşini, utilaje şi echipamente n.c.a. (Manufacture of machinery and equipment n.e.c.) , [22]Fabricarea produselor din cauciuc şi mase plastic (Manufacture of rubber and plastic products) , [27]Fabricarea echipamentelor electrice (Manufacture of electrical equipment) ,28 0, [52]Depozitare şi activităţi auxiliare pentru transporturi (Warehousing and support activities for transportation) ,24 0, [81]Activităţi de peisagistică şi servicii pentru clădiri (Services to buildings and landscape activities , [70]Activităţi ale direcţiilor(centralelor), birourilor administrative centralizate; activităţi de management şi de consultanţă în management (Activities of head offices; management consultancy activities) ,19 0, [49] Transporturi terestre şi transporturi prin conducte (Land transport and transport via pipelines) ,18 0, [38]Colectarea, tratarea şi eliminarea deşeurilor; activităţi de recuperare a materialelor reciclabile (Waste collection, treatment and disposal activities; materials recovery) ,17 0, [33]Repararea, întreţinerea şi instalarea maşinilor şi echipamentelor (Repair and installation of machinery and equipment) , [10]Industria alimentară (Manufacture of food products) ,05 0, [21]Fabricarea produselor farmaceutice de bază şi a preparatelor farmaceutice (Manufacture of basic pharmaceutical products and pharmaceutical preparations) 8-8 1, [65]Activităţi de asigurări, reasigurări şi ale fondurilor de pensii (cu excepţia celor din sistemul public de asigurări sociale) (Insurance, reinsurance and pension funding, except compulsory social security) 9-9 1, [53]Activităţi de poştă şi de curier (Postal and courier activities) ,97 0,

Evoluţii în domeniul condiţiilor de muncă

Evoluţii în domeniul condiţiilor de muncă Evoluţii în domeniul condiţiilor de muncă Accidente de muncă În anul 2014, a fost înregistrat un număr de 3.604 persoane accidentate, cu 15,4 % mai puţin decât în anul 2013, când au fost 4.259 persoane

More information

Studiu: IMM-uri din România

Studiu: IMM-uri din România Partenerul tău de Business Information & Credit Risk Management Studiu: IMM-uri din România STUDIU DE BUSINESS OCTOMBRIE 2015 STUDIU: IMM-uri DIN ROMÂNIA Studiul privind afacerile din sectorul Întreprinderilor

More information

Intensitatea tehnologică a exporturilor în anul 2012

Intensitatea tehnologică a exporturilor în anul 2012 Intensitatea tehnologică a exporturilor în anul 2012 Analiza i evoluţiei în timp a comerţului exterior conform intensităţii tehnologice prezintă o importanţă deosebită deoarece reflectă evoluţia calitativă

More information

Compania. Misiune. Viziune. Scurt istoric. Autorizatii şi certificari

Compania. Misiune. Viziune. Scurt istoric. Autorizatii şi certificari Compania Misiune. Viziune. Misiunea noastră este de a contribui la îmbunătăţirea serviciilor medicale din România prin furnizarea de produse şi servicii de cea mai înaltă calitate, precum şi prin asigurarea

More information

GHID DE TERMENI MEDIA

GHID DE TERMENI MEDIA GHID DE TERMENI MEDIA Definitii si explicatii 1. Target Group si Universe Target Group - grupul demografic care a fost identificat ca fiind grupul cheie de consumatori ai unui brand. Toate activitatile

More information

earning every day-ahead your trust stepping forward to the future opcom operatorul pie?ei de energie electricã și de gaze naturale din România Opcom

earning every day-ahead your trust stepping forward to the future opcom operatorul pie?ei de energie electricã și de gaze naturale din România Opcom earning every day-ahead your trust stepping forward to the future opcom operatorul pie?ei de energie electricã și de gaze naturale din România Opcom RAPORT DE PIA?Ã LUNAR MARTIE 218 Piaţa pentru Ziua Următoare

More information

INSTRUMENTE DE MARKETING ÎN PRACTICĂ:

INSTRUMENTE DE MARKETING ÎN PRACTICĂ: INSTRUMENTE DE MARKETING ÎN PRACTICĂ: Marketing prin Google CUM VĂ AJUTĂ ACEST CURS? Este un curs util tuturor celor implicați în coordonarea sau dezvoltarea de campanii de marketingși comunicare online.

More information

DECLARAȚIE DE PERFORMANȚĂ Nr. 101 conform Regulamentului produselor pentru construcții UE 305/2011/UE

DECLARAȚIE DE PERFORMANȚĂ Nr. 101 conform Regulamentului produselor pentru construcții UE 305/2011/UE S.C. SWING TRADE S.R.L. Sediu social: Sovata, str. Principala, nr. 72, judetul Mures C.U.I. RO 9866443 Nr.Reg.Com.: J 26/690/1997 Capital social: 460,200 lei DECLARAȚIE DE PERFORMANȚĂ Nr. 101 conform Regulamentului

More information

Preţul mediu de închidere a pieţei [RON/MWh] Cota pieţei [%]

Preţul mediu de închidere a pieţei [RON/MWh] Cota pieţei [%] Piaţa pentru Ziua Următoare - mai 217 Participanţi înregistraţi la PZU: 356 Număr de participanţi activi [participanţi/lună]: 264 Număr mediu de participanţi activi [participanţi/zi]: 247 Preţ mediu [lei/mwh]:

More information

Evoluţii în domeniul protecţiei copilului

Evoluţii în domeniul protecţiei copilului Evoluţii în domeniul protecţiei copilului Aplicarea politicii de dezinstituţionalizare a copiilor, fie prin reintegrarea lor în familia naturală sau extinsă, fie prin înlocuirea măsurii de protecţie de

More information

Studiul ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă România

Studiul ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă România Studiul ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă România 1 218 Perspectivele angajării de forță de muncă în România Studiul ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță

More information

Studiul ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă România

Studiul ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă România Studiul ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă România 3 17 Perspectivele angajării de forță de muncă în România Studiul ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță

More information

Având în vedere: Nr. puncte 1 pe serviciu medical. Denumire imunizare. Număr. Nr. total de puncte. servicii medicale. Denumirea serviciului medical

Având în vedere: Nr. puncte 1 pe serviciu medical. Denumire imunizare. Număr. Nr. total de puncte. servicii medicale. Denumirea serviciului medical CASA NAŢIONALĂ DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE ORDIN privind modificarea Ordinului preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 571/2011 pentru aprobarea documentelor justificative privind raportarea

More information

PACHETE DE PROMOVARE

PACHETE DE PROMOVARE PACHETE DE PROMOVARE Școala de Vară Neurodiab are drept scop creșterea informării despre neuropatie diabetică și picior diabetic în rândul tinerilor medici care sunt direct implicați în îngrijirea și tratamentul

More information

METODE DE EVALUARE A IMPACTULUI ASUPRA MEDIULUI ŞI IMPLEMENTAREA SISTEMULUI DE MANAGEMENT DE MEDIU

METODE DE EVALUARE A IMPACTULUI ASUPRA MEDIULUI ŞI IMPLEMENTAREA SISTEMULUI DE MANAGEMENT DE MEDIU UNIVERSITATEA POLITEHNICA BUCUREŞTI FACULTATEA ENERGETICA Catedra de Producerea şi Utilizarea Energiei Master: DEZVOLTAREA DURABILĂ A SISTEMELOR DE ENERGIE Titular curs: Prof. dr. ing Tiberiu APOSTOL Fond

More information

La fereastra de autentificare trebuie executati urmatorii pasi: 1. Introduceti urmatoarele date: Utilizator: - <numarul dvs de carnet> (ex: "9",

La fereastra de autentificare trebuie executati urmatorii pasi: 1. Introduceti urmatoarele date: Utilizator: - <numarul dvs de carnet> (ex: 9, La fereastra de autentificare trebuie executati urmatorii pasi: 1. Introduceti urmatoarele date: Utilizator: - (ex: "9", "125", 1573" - se va scrie fara ghilimele) Parola: -

More information

INFORMAȚII DESPRE PRODUS. FLEXIMARK Stainless steel FCC. Informații Included in FLEXIMARK sample bag (article no. M )

INFORMAȚII DESPRE PRODUS. FLEXIMARK Stainless steel FCC. Informații Included in FLEXIMARK sample bag (article no. M ) FLEXIMARK FCC din oțel inoxidabil este un sistem de marcare personalizată în relief pentru cabluri și componente, pentru medii dure, fiind rezistent la acizi și la coroziune. Informații Included in FLEXIMARK

More information

PRIM - MINISTRU DACIAN JULIEN CIOLOŞ

PRIM - MINISTRU DACIAN JULIEN CIOLOŞ GUVERNUL ROMÂNIEI HOTĂRÂRE pentru aprobarea Metodologiei de calcul şi stabilirea tarifului maxim per kilometru aferent abonamentului de transport prevăzut la alin. (3) al art. 84 din Legea educaţiei naţionale

More information

Mods euro truck simulator 2 harta romaniei by elyxir. Mods euro truck simulator 2 harta romaniei by elyxir.zip

Mods euro truck simulator 2 harta romaniei by elyxir. Mods euro truck simulator 2 harta romaniei by elyxir.zip Mods euro truck simulator 2 harta romaniei by elyxir Mods euro truck simulator 2 harta romaniei by elyxir.zip 26/07/2015 Download mods euro truck simulator 2 harta Harta Romaniei pentru Euro Truck Simulator

More information

Procesarea Imaginilor

Procesarea Imaginilor Procesarea Imaginilor Curs 11 Extragerea informańiei 3D prin stereoviziune Principiile Stereoviziunii Pentru observarea lumii reale avem nevoie de informańie 3D Într-o imagine avem doar două dimensiuni

More information

Subiecte Clasa a VI-a

Subiecte Clasa a VI-a (40 de intrebari) Puteti folosi spatiile goale ca ciorna. Nu este de ajuns sa alegeti raspunsul corect pe brosura de subiecte, ele trebuie completate pe foaia de raspuns in dreptul numarului intrebarii

More information

National legal basis (Reference to the relevant national official publication) Type of measure. Duration

National legal basis (Reference to the relevant national official publication) Type of measure. Duration Information communicated by Member States regarding State aid granted under Commission Regulation (EU) No 651/2014 of 17 June 2014 declaring certain categories of aid compatible with the internal market

More information

Eurotax Automotive Business Intelligence. Eurotax Tendințe în stabilirea valorilor reziduale

Eurotax Automotive Business Intelligence. Eurotax Tendințe în stabilirea valorilor reziduale Eurotax Automotive Business Intelligence Eurotax Tendințe în stabilirea valorilor reziduale Conferinta Nationala ALB Romania Bucuresti, noiembrie 2016 Cristian Micu Agenda Despre Eurotax Produse si clienti

More information

Implicaţii practice privind impozitarea pieţei de leasing din România

Implicaţii practice privind impozitarea pieţei de leasing din România www.pwc.com Implicaţii practice privind impozitarea pieţei de leasing din România Valentina Radu, Manager Alexandra Smedoiu, Manager Agenda Implicaţii practice în ceea ce priveşte impozitarea pieţei de

More information

Eficiența energetică în industria românească

Eficiența energetică în industria românească Eficiența energetică în industria românească Creșterea EFICIENȚEI ENERGETICE în procesul de ardere prin utilizarea de aparate de analiză a gazelor de ardere București, 22.09.2015 Karsten Lempa Key Account

More information

Fenomene electrostatice şi materiale dielectrice. Modelare experimentală şi numerică şi aplicaţii industriale.

Fenomene electrostatice şi materiale dielectrice. Modelare experimentală şi numerică şi aplicaţii industriale. REZUMAT Fenomene electrostatice şi materiale dielectrice. Modelare experimentală şi numerică şi aplicaţii industriale. Lucrarea de faţă prezintă succint, dar argumentat, activitatea profesională desfăşurată

More information

Ocuparea ş i ş omajul în anul 2014

Ocuparea ş i ş omajul în anul 2014 ROMÂNIA Biroul de presă B-dul Libertăţii nr,16, sector 5, Bucureşti Tel/Fax: 021 318 18 69; Fax 021 312 48 75 e-mail: romstat@insse,ro; biroupresa@insse,ro COMUNICAT DE PRESĂ Nr. 96 din 17 aprilie 2015

More information

Q Studiul Manpower. privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă România. Raportul Studiului Manpower

Q Studiul Manpower. privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă România. Raportul Studiului Manpower Studiul Manpower Q3 28 privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă România Raportul Studiului Manpower Studiul Manpower privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă România Cuprins Q3/8 Perspectivele

More information

ARBORI AVL. (denumiti dupa Adelson-Velskii si Landis, 1962)

ARBORI AVL. (denumiti dupa Adelson-Velskii si Landis, 1962) ARBORI AVL (denumiti dupa Adelson-Velskii si Landis, 1962) Georgy Maximovich Adelson-Velsky (Russian: Гео ргий Макси мович Адельсо н- Ве льский; name is sometimes transliterated as Georgii Adelson-Velskii)

More information

CONCURS LET S GET GREEN! REGULAMENT OFICIAL DE DESFĂŞURARE

CONCURS LET S GET GREEN! REGULAMENT OFICIAL DE DESFĂŞURARE CONCURS LET S GET GREEN! REGULAMENT OFICIAL DE DESFĂŞURARE 1. Organizatorul concursului Asociatia Viitorul în Zori 1.1. Concursul LET S GET GREEN!, ( Campanie ) prezentat şi desfăşurat pe pagina www.letsgetgreen.ro

More information

2. Setări configurare acces la o cameră web conectată într-un router ZTE H218N sau H298N

2. Setări configurare acces la o cameră web conectată într-un router ZTE H218N sau H298N Pentru a putea vizualiza imaginile unei camere web IP conectată într-un router ZTE H218N sau H298N, este necesară activarea serviciului Dinamic DNS oferit de RCS&RDS, precum și efectuarea unor setări pe

More information

Ghid identificare versiune AWP, instalare AWP şi verificare importare certificat în Store-ul de Windows

Ghid identificare versiune AWP, instalare AWP şi verificare importare certificat în Store-ul de Windows Ghid identificare versiune AWP, instalare AWP 4.5.4 şi verificare importare certificat în Store-ul de Windows Data: 28.11.14 Versiune: V1.1 Nume fişiser: Ghid identificare versiune AWP, instalare AWP 4-5-4

More information

Tema seminarului: Analiza evolutiei si structurii patrimoniului

Tema seminarului: Analiza evolutiei si structurii patrimoniului Tema seminarului: Analiza evolutiei si structurii patrimoniului Analiza situaţiei patrimoniale începe, de regulă, cu analiza evoluţiei activelor în timp. Aprecierea activelor însă se efectuează în raport

More information

Raport Financiar Preliminar

Raport Financiar Preliminar DIGI COMMUNICATIONS NV Preliminary Financial Report as at 31 December 2017 Raport Financiar Preliminar Pentru anul incheiat la 31 Decembrie 2017 RAPORT PRELIMINAR 2017 pag. 0 Sumar INTRODUCERE... 2 CONTUL

More information

Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private

Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private CAPITOLUL I Analiză privind evoluţia sistemului de pensii private - trimestrul III I. Ponderea activelor totale în PIB 1 Activele fondurilor de pensii în trimestrul III au confirmat estimările privind

More information

procese de bază, procese suport și procese manageriale Referențialul Asigurarea conformității Structuri

procese de bază, procese suport și procese manageriale Referențialul Asigurarea conformității Structuri În UPT asigurarea calității vizează întregul ansamblu de activități, structurat în procese de bază, procese suport și procese manageriale. Referențialul pentru asigurarea calității este dat de prevederile

More information

Decembrie Realizat cu sprijinul. Direcţia Regională de Statistică Neamţ

Decembrie Realizat cu sprijinul. Direcţia Regională de Statistică Neamţ Studiul privind evaluarea capabilității și performanțelor firmelor de consultanță în Regiunea Nord-Est în vederea creșterii absorbției fondurilor structurale Decembrie 2013 Realizat cu sprijinul Direcţia

More information

GUVERNUL ROMÂNIEI H O T Ă R Â R E

GUVERNUL ROMÂNIEI H O T Ă R Â R E GUVERNUL ROMÂNIEI H O T Ă R Â R E pentru modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr. 224/2008 privind stabilirea cadrului general de implementare a măsurilor cofinanţate din Fondul European Agricol

More information

Titlul proiectului: Educatia poate rupe lanțul sărăciei!

Titlul proiectului: Educatia poate rupe lanțul sărăciei! Titlul proiectului: Educatia poate rupe lanțul sărăciei! Leader de proiect: Municipiul Oslo Partener român: Municipiul Craiova prin Direcția de Administrație Publică şi Asistență Socială (care va asigura

More information

Evoluţii în domeniul asistenţei sociale în anul 2010

Evoluţii în domeniul asistenţei sociale în anul 2010 Evoluţii în domeniul asistenţei sociale în anul 2010 Asistenţa socială, componentă a sistemului naţional de protecţie socială, cuprinde serviciile sociale şi prestaţiile sociale acordate în vederea dezvoltării

More information

PROCEDURA PRIVIND DECONTURILE. 2. Domeniu de aplicare Procedura se aplică în cadrul Universităţii Tehnice Cluj-Napoca

PROCEDURA PRIVIND DECONTURILE. 2. Domeniu de aplicare Procedura se aplică în cadrul Universităţii Tehnice Cluj-Napoca PROCEDURA PRIVIND DECONTURILE 1. Scpul: Descrie structura si mdul de elabrare si prezentare a prcedurii privind dcumentele care trebuie intcmite si cursul acestra, atunci cind persana efectueaza un decnt.

More information

GHID DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA PRIVIND UTILIZAREA ECHIPAMENTELOR DE MUNCĂ

GHID DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA PRIVIND UTILIZAREA ECHIPAMENTELOR DE MUNCĂ MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VÂRSTNICE INSTITUTUL NAŢIONAL DE CERCETARE-DEZVOLTARE PENTRU PROTECŢIA MUNCII ALEXANDRU DARABONT Bucureşti GHID DE SECURITATE SI SANATATE

More information

privind Perspectivele

privind Perspectivele Q1 Studiul Manpower 21 privind Perspectivele România Raportul Studiului Manpower Studiul Manpower privind Perspectivele România Cuprins Q1/1 sectoare Perspectivele de Angajare la nivel Global 8 Despre

More information

ANDREI GHE. STEFAN-COSTACHE

ANDREI GHE. STEFAN-COSTACHE ANDREI GHE. STEFAN-COSTACHE CURRICULUM VITAE INFORMAŢII PERSONALE Nume şi prenume ANDREI STEFAN Adresă Str. Costieni Bl C4, et 2, ap 11 Rîmnicu Sărat, jud. Buzău Telefon 0238568640/0728901637 Fax 0238568640

More information

Anexa 3 Criterii de prioritizare a investițiilor în infrastructura unităților de învățământ

Anexa 3 Criterii de prioritizare a investițiilor în infrastructura unităților de învățământ Anexa 3 Criterii de prioritizare a investițiilor în infrastructura unităților de învățământ 1 Prioritizarea investițiilor pentru infrastructura educațională va urma o abordare în două etape. În prima etapă,

More information

Agenția Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă (EU OSHA), Bilbao - Spania & Punctul Focal al EU OSHA - România

Agenția Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă (EU OSHA), Bilbao - Spania & Punctul Focal al EU OSHA - România SECURITATEA ȘI SĂNĂTATEA ÎN MUNCĂ O ABORDARE EUROPEANĂ Agenția Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă (EU OSHA), Bilbao - Spania & Punctul Focal al EU OSHA - România Renania & Safety Academy

More information

EN teava vopsita cu capete canelate tip VICTAULIC

EN teava vopsita cu capete canelate tip VICTAULIC ArcelorMittal Tubular Products Iasi SA EN 10217-1 teava vopsita cu capete canelate tip VICTAULIC Page 1 ( 4 ) 1. Scop Documentul specifica cerintele tehnice de livrare pentru tevi EN 10217-1 cu capete

More information

Healthy Lifestyle, Inside Out, Outside In

Healthy Lifestyle, Inside Out, Outside In Proiect de parteneriat multilateral Comenius Healthy Lifestyle, Inside Out, Outside In Nr referinńă COM-11-PM-301-IS-ES Parteneri IES HERNANI BHI, Hernani, Spania Colegiul NaŃional Emil RacoviŃă, Iaşi,

More information

LIDER ÎN AMBALAJE EXPERT ÎN SISTEMUL BRAILLE

LIDER ÎN AMBALAJE EXPERT ÎN SISTEMUL BRAILLE LIDER ÎN AMBALAJE EXPERT ÎN SISTEMUL BRAILLE BOBST EXPERTFOLD 80 ACCUBRAILLE GT Utilajul ACCUBRAILLE GT Bobst Expertfold 80 Aplicarea codului Braille pe cutii a devenit mai rapidă, ușoară și mai eficientă

More information

Evoluția locurilor de muncă în prima jumătate a anului BestJobs Index. Evoluția pieței muncii în România

Evoluția locurilor de muncă în prima jumătate a anului BestJobs Index. Evoluția pieței muncii în România Evoluția locurilor de muncă în prima jumătate a anului 2011 BestJobs Index Evoluția pieței muncii în România 2011 Statistici recrutare Raportul prezintă o analiză comparativă a situației actuale față de

More information

S.C. Apă Canal S.A. Sibiu Regional Operator for Sibiu County- South Area and Făgăraș Municipality

S.C. Apă Canal S.A. Sibiu Regional Operator for Sibiu County- South Area and Făgăraș Municipality S.C. Apă Canal S.A. Sibiu Regional Operator for Sibiu County- South Area and Făgăraș Municipality Vasile Maier Technical Manager S.C. Apă-Canal S.A. Sibiu The history of S.C. Apă Canal S.A. Sibiu goes

More information

Metodologie. de organizare a Programului național Școala altfel

Metodologie. de organizare a Programului național Școala altfel Metodologie de organizare a Programului național Școala altfel Cap. I. Prevederi generale Art. 1. Programul național Școala altfel are o durată de 5 zile consecutive lucrătoare în timpul anului școlar

More information

PLAN DE ACŢIUNI AFERENT ANULUI 2017 PENTRU REALIZAREA ÎN JUDEŢ A OBIECTIVELOR CUPRINSE ÎN PROGRAMUL DE GUVERNARE

PLAN DE ACŢIUNI AFERENT ANULUI 2017 PENTRU REALIZAREA ÎN JUDEŢ A OBIECTIVELOR CUPRINSE ÎN PROGRAMUL DE GUVERNARE R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSTITUŢIA PREFECTULUI JUDEŢUL BISTRIŢA-NĂSĂUD Nr. II B 3953 din 22.02. Aprobat Prefect, OVIDIU VICTOR FRENȚ Avizat Subprefect, TERENTE CIUI PLAN DE ACŢIUNI

More information

Fondul comercial reprezintă diferenţa între costul de achiziţie al participaţiei dobândite şi valoarea părţii din activele nete achiziţionate.

Fondul comercial reprezintă diferenţa între costul de achiziţie al participaţiei dobândite şi valoarea părţii din activele nete achiziţionate. Anexa Ghidul practic privind tratamentul fiscal al unor operaţiuni efectuate de către contribuabilii care aplică Reglementările contabile conforme cu Standardele Internaţionale de Raportare Financiară,

More information

Informaţie privind condiţiile de eliberare a creditelor destinate persoanelor fizice - consumatori a BC MOBIASBANCĂ Groupe Société Generale S.A.

Informaţie privind condiţiile de eliberare a creditelor destinate persoanelor fizice - consumatori a BC MOBIASBANCĂ Groupe Société Generale S.A. Informaţie privind condiţiile de eliberare a creditelor destinate persoanelor fizice - consumatori a BC MOBIASBANCĂ Groupe Société Generale S.A. CREDIT IMOBILIAR în MDL (procurarea/construcţia/finisarea/moderniz

More information

Evoluţii în domeniul asistenţei sociale în anul 2011

Evoluţii în domeniul asistenţei sociale în anul 2011 Evoluţii în domeniul asistenţei sociale în anul 2011 Asistenţa socială, componentă a sistemului naţional de protecţie socială, cuprinde serviciile sociale şi prestaţiile sociale acordate în vederea dezvoltării

More information

Participarea CNCAN la studiul WENRA pentru armonizarea securităţii nucleare pentru reactorii de putere

Participarea CNCAN la studiul WENRA pentru armonizarea securităţii nucleare pentru reactorii de putere Guvernul României Cancelaria Primului Ministru Comisia Naţional ională pentru Controlul Activităţ ăţilor Nucleare Participarea CNCAN la studiul WENRA pentru armonizarea securităţii nucleare pentru reactorii

More information

PROIECT. În baza prevederilor art. 4 alin. (3) lit. b) din Legea contabilității nr.82/1991 republicată, cu modificările și completările ulterioare,

PROIECT. În baza prevederilor art. 4 alin. (3) lit. b) din Legea contabilității nr.82/1991 republicată, cu modificările și completările ulterioare, PROIECT NORMĂ pentru modificarea și completarea Normei Autorității de Supraveghere Financiară nr.39/2015 pentru aprobarea Reglementărilor contabile conforme cu Standardele internaţionale de raportare financiară,

More information

ministrul finanțelor publice emite următorul ordin:

ministrul finanțelor publice emite următorul ordin: ORDIN Nr. 2800/2017 din 20 octombrie 2017 pentru aprobarea Procedurii privind anularea penalităților de întârziere aferente obligațiilor fiscale, în cazul contribuabililor care optează pentru plata defalcată

More information

privind rezultatele preliminare ale Recensământului Populaţiei şi al Locuinţelor 2011

privind rezultatele preliminare ale Recensământului Populaţiei şi al Locuinţelor 2011 COMISIA CENTRALĂ PENTRU RECENSĂMÂNTUL POPULAŢIEI ŞI AL LOCUINŢELOR COMUNICAT DE PRESĂ 24 august 2012 privind rezultatele preliminare ale Recensământului Populaţiei şi al Locuinţelor 2011 Datele preliminare

More information

BANCA NAŢIONALĂ A ROMÂNIEI

BANCA NAŢIONALĂ A ROMÂNIEI BANCA NAŢIONALĂ A ROMÂNIEI Precizările din 25.05.2007 referitoare la dispoziţiile art.45 şi art.49, respectiv ale art.80 şi art.83 din O.U.G. nr.99/2006 privind instituţiile de credit şi adecvarea capitalului

More information

C1.1. Lucrari indexate ISI Web of Knowledge

C1.1. Lucrari indexate ISI Web of Knowledge C.. Lucrari indexate ISI Web of Knowledge Lista lucrarilor publicate in reviste cu factor de impact calculat si scorul relativ de influenta cumulat lucrarii Tipul lucrarii (e.g. articol) revistei revistei

More information

Transmiterea datelor prin reteaua electrica

Transmiterea datelor prin reteaua electrica PLC - Power Line Communications dr. ing. Eugen COCA Universitatea Stefan cel Mare din Suceava Facultatea de Inginerie Electrica PLC - Power Line Communications dr. ing. Eugen COCA Universitatea Stefan

More information

Analiza statistica a evoluției absolvenților de liceu în România, în perioada

Analiza statistica a evoluției absolvenților de liceu în România, în perioada Analiza statistica a evoluției absolvenților de liceu în România, în perioada 2000-2014 Emilia Gogu Conf.univ.dr. ASE Mihaela Mureșan Prof. univ.dr. UCDC București Marinella Sabina Turdean Conf.univ. dr.

More information

NOTĂ DE FUNDAMENTARE la Hotărârea Guvernului nr. 640/2017 pentru aprobarea Programului pentru școli al României în perioada 2017-

NOTĂ DE FUNDAMENTARE la Hotărârea Guvernului nr. 640/2017 pentru aprobarea Programului pentru școli al României în perioada 2017- Hotărâre 640 2017-09-07 Guvernul României pentru aprobarea Programului pentru şcoli al Monitorul Oficial al României în perioada 2017-2023 şi pentru stabilirea României nr 736 din bugetului pentru implementarea

More information

Analiză Impactul negativ (poluare & siguranță rutieră) al eventualei eliminări a Timbrului de Mediu

Analiză Impactul negativ (poluare & siguranță rutieră) al eventualei eliminări a Timbrului de Mediu Analiză Impactul negativ (poluare & siguranță rutieră) al eventualei eliminări a Timbrului de Mediu 17 Noiembrie 2016 Fiscalizarea achiziției de autovehicule în UE un instrument de stimulare a achizitiilor

More information

Programe de training. în colaborare cu Antonio Momoc

Programe de training. în colaborare cu Antonio Momoc Lider de piață în domeniul educației manageriale, cu o tradiție de peste 20 de ani în livrarea de programe de pregătire profesională și personală a adulților. Programe de training marca CODECS în colaborare

More information

CONTRACT-CADRU privind racordarea la sistemul de distributie a gazelor naturale

CONTRACT-CADRU privind racordarea la sistemul de distributie a gazelor naturale CONTRACT-CADRU privind racordarea la sistemul de distributie a gazelor naturale I. PARTILE CONTRACTANTE: SC..., cu sediul în, înregistrata la Oficiul Registrului Comertului sub nr..., cod unic de înregistrare.,

More information

Acest document reprezintă un instrument de documentare, iar instituţiile nu îşi asumă responsabilitatea pentru conţinutul său.

Acest document reprezintă un instrument de documentare, iar instituţiile nu îşi asumă responsabilitatea pentru conţinutul său. 2004R0882 RO 30.06.2014 012.001 1 Acest document reprezintă un instrument de documentare, iar instituţiile nu îşi asumă responsabilitatea pentru conţinutul său. B REGULAMENTUL (CE) NR. 882/2004 AL PARLAMENTULUI

More information

Modalitǎţi de clasificare a datelor cantitative

Modalitǎţi de clasificare a datelor cantitative Modalitǎţi de clasificare a datelor cantitative Modul de stabilire a claselor determinarea pragurilor minime şi maxime ale fiecǎrei clase - determinǎ modul în care sunt atribuite valorile fiecǎrei clase

More information

Raportul dintre cifra de afaceri si personalul din IMM Model de analiză

Raportul dintre cifra de afaceri si personalul din IMM Model de analiză Raportul dintre cifra de afaceri si personalul din IMM Model de analiză Lect.univ.dr. Florin Paul Costel LILEA Universitatea Artifex Bucureti florin.lilea@gmail.com Asist.univ.drd. Raluca Mariana DRAGOESCU

More information

FIŞA DISCIPLINEI. 3.7 Total ore studiu individual Total ore pe semestru Număr de credite 5

FIŞA DISCIPLINEI. 3.7 Total ore studiu individual Total ore pe semestru Număr de credite 5 FIŞA DISCIPLINEI 1. Date despre program 1.1 Instituţia de învăţământ superior Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iaşi 1.2 Facultatea Facultatea de Economie şi Administrarea Afacerilor 1.3 Departamentul

More information

DE CE SĂ DEPOZITAŢI LA NOI?

DE CE SĂ DEPOZITAŢI LA NOI? DEPOZITARE FRIGORIFICĂ OFERIM SOLUŢII optime şi diversificate în domeniul SERVICIILOR DE DEPOZITARE FRIGORIFICĂ, ÎNCHIRIERE DE DEPOZIT FRIGORIFIC CONGELARE, REFRIGERARE ŞI ÎNCHIRIERE DE SPAŢII FRIGORIFICE,

More information

ȘCOALA PROFESIONALĂ GERMANĂ KRONSTADT Învățământ profesional tehnic de stat

ȘCOALA PROFESIONALĂ GERMANĂ KRONSTADT Învățământ profesional tehnic de stat ȘCOALA PROFESIONALĂ GERMANĂ KRONSTADT Învățământ profesional tehnic de stat AGENDA Alternativă Nevoia de schimbare Învățământul profesional Școala Profesională Germană Kronstadt Meserii Istoric/Etape Companii

More information

Anul European al Egalităţii de Şanse pentru Toţi se pregăteşte să alimenteze dezbaterea asupra diversităţii

Anul European al Egalităţii de Şanse pentru Toţi se pregăteşte să alimenteze dezbaterea asupra diversităţii IP/07/69 Bruxelles, 23 ianuarie 2007 Anul European al Egalităţii de Şanse pentru Toţi se pregăteşte să alimenteze dezbaterea asupra diversităţii Noul site web al Anului European al Egalităţii de Şanse

More information

Sc. 2.1 Sc. 2.1a. 29 Clasificarea Internaţională Standard a Educaţiei - ISCED 2011

Sc. 2.1 Sc. 2.1a. 29 Clasificarea Internaţională Standard a Educaţiei - ISCED 2011 Sc. 1 Sc. 1a CAIET STATISTIC Învăţământul PRIMAR (nivelul 1 ISCED) şi GIMNAZIAL (secundar inferior nivelul 2 ISCED) - educaţia formală - la începutul anului şcolar 2017-2018 Chestionarele şi precizările

More information

STRUCTURA TIPURILOR DE LECTIE

STRUCTURA TIPURILOR DE LECTIE STRUCTURA TIPURILOR DE LECTIE Lectia este o forma de organizare si desfasurare a activitatii didactice, care se desfasoara in scoala, sub conducerea unui cadru didactic, intr-o perioada de timp precis

More information

Evaluarea competitivităţii regionale -abordări teoretice şi practice

Evaluarea competitivităţii regionale -abordări teoretice şi practice Evaluarea competitivităţii regionale -abordări teoretice şi practice Autori: Muşat Ioana Dumitru-Vlădulescu Cristian- Marius Academia de Studii Economice din Bucureşti Facultatea de Economie Agroalimentară

More information

INTREBARI FRECVENTE. Care este valoarea nominala a actiunilor Bancii Comerciale Romane SA?

INTREBARI FRECVENTE. Care este valoarea nominala a actiunilor Bancii Comerciale Romane SA? INTREBARI FRECVENTE Ce fel de societate este BCR si cum sunt actiunile sale? Este organizata ca societate pe actiuni. Actiunile emise de banca sunt nominative, emise in forma dematerializata si sunt inscrise

More information

INSTITUTUL NAŢIONAL DE CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ ÎN DOMENIUL MUNCII ŞI PROTECŢIEI SOCIALE - INCSMPS

INSTITUTUL NAŢIONAL DE CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ ÎN DOMENIUL MUNCII ŞI PROTECŢIEI SOCIALE - INCSMPS INSTITUTUL NAŢIONAL DE CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ ÎN DOMENIUL MUNCII ŞI PROTECŢIEI SOCIALE - INCSMPS Strada Povernei 6-8, Sector 1, code 010643, BUCUREŞTI, ROMANIA Telefon: +40-21-3124069, +40-21-3172431, Fax

More information

Importurile Republicii Moldova și impactul ZLSAC

Importurile Republicii Moldova și impactul ZLSAC Seria de documente de politici [PB/03/2017] Importurile Republicii Moldova și impactul ZLSAC Ricardo Giucci, Woldemar Walter Berlin/Chișinău, Februarie 2017 Cuprins 1. Importurile Republicii Moldova Evoluția

More information

CHAMPIONS LEAGUE 2017 SPONSOR:

CHAMPIONS LEAGUE 2017 SPONSOR: NOUA STRUCTURĂ a Ch League Pe viitor numai fosta divizie A va purta numele Champions League. Fosta divizie B va purta numele Challenger League iar fosta divizie C se va numi Promotional League. CHAMPIONS

More information

(Text cu relevanță pentru SEE)

(Text cu relevanță pentru SEE) L 343/48 22.12.2017 REGULAMENTUL DELEGAT (UE) 2017/2417 AL COMISIEI din 17 noiembrie 2017 de completare a Regulamentului (UE) nr. 600/2014 al Parlamentului European și al Consiliului privind piețele instrumentelor

More information

Rapoarte de cercetare ARACIP Vol. II / 2015 Concluzii rezultate din analiza datelor colectate Anul școlar

Rapoarte de cercetare ARACIP Vol. II / 2015 Concluzii rezultate din analiza datelor colectate Anul școlar Rapoarte de cercetare ARACIP Vol. II / 2015 Concluzii rezultate din analiza datelor colectate Anul școlar 2013-2014 P r e l u c r a r e ș i a n a l i z a d a t e l o r : F l o r i n B ă d i ț ă I n t r

More information

VIOLENTA IMPOTRIVA FEMEILOR

VIOLENTA IMPOTRIVA FEMEILOR Si NOI putem insertie socio-profesionala prin instrumentele economiei sociale POSDRU/168/6.1/S/145208 VIOLENTA IMPOTRIVA FEMEILOR Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene - art. 1 prevede ca demnitatea

More information

MINISTERUL EDUCAȚIEI NAȚIONALE. Raport privind starea învățământului preuniversitar din România

MINISTERUL EDUCAȚIEI NAȚIONALE. Raport privind starea învățământului preuniversitar din România MINISTERUL EDUCAȚIEI NAȚIONALE Raport privind starea învățământului preuniversitar din România 2016 1 Cuprins INTRODUCERE... 5 CAPITOLUL I. PARTICIPAREA ȘCOLARĂ ÎN SISTEMUL DE ÎNVĂȚĂMÂNT PREUNIVERSITAR..

More information

POLITICA PRIVIND TRANZIȚIA LA SR EN ISO/CEI 17065:2013. RENAR Cod: P-07.6

POLITICA PRIVIND TRANZIȚIA LA SR EN ISO/CEI 17065:2013. RENAR Cod: P-07.6 ASOCIAŢIA DE ACREDITARE DIN ROMÂNIA ORGANISMUL NAŢIONAL DE ACREDITARE POLITICA PRIVIND TRANZIȚIA LA RENAR Data aprobării: Data intrării în vigoare: 01.06.2013 APROBAT: Consiliu Director Exemplar nr. Pag.

More information

ANEXA III REGULI FINANCIARE ȘI CONTRACTUALE I. REGULI APLICABILE CATEGORIILOR BUGETARE PENTRU CARE SE APLICĂ CONTRIBUŢIILE BAZATE PE NUMĂR DE UNITĂŢI

ANEXA III REGULI FINANCIARE ȘI CONTRACTUALE I. REGULI APLICABILE CATEGORIILOR BUGETARE PENTRU CARE SE APLICĂ CONTRIBUŢIILE BAZATE PE NUMĂR DE UNITĂŢI ANEXA III REGULI FINANCIARE ȘI CONTRACTUALE Acţiunea-cheie 1 Mobilitatea persoanelor în scopul învăţării Educaţia adulţilor I. REGULI APLICABILE CATEGORIILOR BUGETARE PENTRU CARE SE APLICĂ CONTRIBUŢIILE

More information

ORDONANTA DE URGENTA Nr. 148 din 3 noiembrie 2005

ORDONANTA DE URGENTA Nr. 148 din 3 noiembrie 2005 ORDONANTA DE URGENTA Nr. 148 din 3 noiembrie 2005 privind sustinerea familiei în vederea cresterii copilului Text în vigoare începând cu data de 31 decembrie 2008 Text actualizat în baza actelor normative

More information

PRIVIND REALIZAREA INDICATORILOR DE PERFORMANŢĂ PENTRU SERVICIUL DE FURNIZARE A ENERGIEI ELECTRICE 2003 ANRE

PRIVIND REALIZAREA INDICATORILOR DE PERFORMANŢĂ PENTRU SERVICIUL DE FURNIZARE A ENERGIEI ELECTRICE 2003 ANRE RAPORT PRIVIND REALIZAREA INDICATORILOR DE PERFORMANŢĂ PENTRU SERVICIUL DE FURNIZARE A ENERGIEI ELECTRICE 2003 ANRE ANRE DEPARTAMENTUL DEZVOLTAREA PIEŢEI DE ENERGIE DIRECTOR GENERAL ALEXANDRU SĂNDULESCU

More information

ministrul finanțelor publice emite următorul ordin:

ministrul finanțelor publice emite următorul ordin: ORDIN Nr. 1176/2018 din 26 ianuarie 2018 pentru modificarea și completarea Normelor metodologice privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice, Planul de conturi pentru instituțiile

More information

Contribuţia IMM-urilor la creşterea economică prezent şi perspective

Contribuţia IMM-urilor la creşterea economică prezent şi perspective PROIECT Îmbunătăţirea capacităţii instituţionale, de evaluare şi formulare de politici macroeconomice în domeniul convergenţei economice cu Uniunea Europeană a Comisiei Naţionale de Prognoză, cod SMIS

More information

UTILIZAREA CECULUI CA INSTRUMENT DE PLATA. Ela Breazu Corporate Transaction Banking

UTILIZAREA CECULUI CA INSTRUMENT DE PLATA. Ela Breazu Corporate Transaction Banking UTILIZAREA CECULUI CA INSTRUMENT DE PLATA Ela Breazu Corporate Transaction Banking 10 Decembrie 2013 Cuprins Cecul caracteristici Avantajele utilizarii cecului Cecul vs alte instrumente de plata Probleme

More information

Progrese, Provocări, Lecţii învăţate, Căi de urmat pentru România

Progrese, Provocări, Lecţii învăţate, Căi de urmat pentru România Progrese, Provocări, Lecţii învăţate, Căi de urmat pentru România Project on hazard and crisis management in the Progrese Identificarea activităţilor periculoase Hărţile Ghidul de Securitate și bune practici

More information

Dinamica soldului de Investiţii Străine Directe corelat cu evoluţia PIB în structură teritorială model de analiză

Dinamica soldului de Investiţii Străine Directe corelat cu evoluţia PIB în structură teritorială model de analiză Dinamica soldului de Investiţii Străine Directe corelat cu evoluţia PIB în structură teritorială model de analiză Prof. univ. Dr. Constantin ANGHELACHE Prof. univ. Dr. Gabriela Victoria ANGHELACHE Drd.

More information

ÎMBUNĂTĂŢIREA CALITĂŢII VALORII STATISTICE CALCULATE ÎN DECLARAŢIA INTRASTAT ŞI ACTUALIZAREA COEFICIENTULUI CIF/FOB ÎN ROMÂNIA

ÎMBUNĂTĂŢIREA CALITĂŢII VALORII STATISTICE CALCULATE ÎN DECLARAŢIA INTRASTAT ŞI ACTUALIZAREA COEFICIENTULUI CIF/FOB ÎN ROMÂNIA ÎMBUNĂTĂŢIREA CALITĂŢII VALORII STATISTICE CALCULATE ÎN DECLARAŢIA INTRASTAT ŞI ACTUALIZAREA COEFICIENTULUI CIF/FOB ÎN ROMÂNIA - rezumat al activităţilor şi rezultatelor grantului - Conform legislaţiei

More information

Solutii avansate pentru testarea si diagnoza masinilor industriale.

Solutii avansate pentru testarea si diagnoza masinilor industriale. Solutii avansate pentru testarea si diagnoza masinilor industriale 15 ani de activitate in domeniul procesarii numerice a semnalelor Solutii de inalta acuratete pentru analiza sunetelor, vibratiilor si

More information

GLOBAL MANAGER - FARMA MARKETING

GLOBAL MANAGER - FARMA MARKETING CONCEPT: Oameni şi Companii a lansat în anul 2015 programul de comunicare şi informare profesională Global Manager Farma Marketing România. Programul conține mai multe instrumente de comunicare directă

More information

9. PLAN DE EVALUARE. 9.1 Obiective și scop

9. PLAN DE EVALUARE. 9.1 Obiective și scop 9. PLAN DE EVALUARE 9.1 Obiective și scop O declarație privind obiectivele și scopul planului de evaluare, bazată pe garantarea faptului că sunt întreprinse activități de evaluare suficiente și adecvate,

More information